DAI GLOBAL LLC, implementador de la Actividad Gobernabilidad Local Honduras financiada por USAID, está invitando empresas para presentar ofertas para participar en el proceso de “Adquisición de Equipo de informática para el Centro Integral de Salud CIS San Miguel.”

A continuación, el resumen del proceso: RFP-TEG-24-0008 Adquisición de Equipo de informática para el Centro Integral de Salud CIS San Miguel

Realizar las compras locales de materiales y herramientas; manejar el control del inventario para el equipo, herramientas, materiales activos y entregas.

Requisitos: 
Secundaria completa, pasante universitario
Amplios conocimientos en sistemas de inventario
Conocimientos y manejo de excel
Servicio al cliente
Sexo Indistinto

Descripción del Trabajo: 

• Se requiere secundaria completa o pasante universitario
• Experiencia mínima de 1 año
  [email protected] o 9445-0381

Requisitos

Se requiere secundaria completa o pasante universitario

Experiencia mínima de 1 año

                                    Regional Logistics & Procurement Advisor Latin America Region

Job Title:                        Logistics & Procurement Advisor- Latin America and USA region

Secundaria Completa 

Sexo: Masculino

Experiencia de 2-3 años como auxiliar de bodega

Manejo de programas Microsoft Office

Talanga

• Tres años de experiencia en auditoria administrativa o auditoria Operativa
• Manejo de Office completo nivel intermedio 
• Manejo de SAP
• Disponibilidad de tiempo 
• Plaza para Tegucigalpa

REQUISITOS; Pasante Universitario, experiencia mínima 3 años en el puesto, Disponibilidad de tiempo.

EXPERIENCIA MINIMA EN:

Compra de repuestos.

Control de mantenimiento de maquinaria.

Control Sanitario.

Control de mantenimiento de Edificio.

Gestión de compra de materia prima.

Gestión de compra de repuesto.

Control de entras y salidas taller.

Gestión de compra de alimentación.

 Control de   inventario general de herramienta y repuestos.

Manejo de excel, SAP, etc. 

El PMA celebra y abraza la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, VIH o discapacidad.

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