Objetivo del puesto:  

Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales con empresas e instituciones, mediante la identificación de necesidades organizacionales y la comercialización de soluciones educativas y de desarrollo empresarial.

El puesto tiene un enfoque de venta consultiva B2B, orientado a comprender las necesidades y retos del cliente. Diseñar o recomendar soluciones que contribuyan al fortalecimiento del talento humano, la competitividad y el desempeño organizacional

Formación Académica: De preferencia

Formacion:

• Bachillerato en Ciencias y Letras, Técnico Administrativo o estudios técnicos/universitarios en Administración, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 1 año en funciones administrativas, atención al cliente o soporte comercial.
• Deseable experiencia en el sector automotriz, ventas o áreas comerciales.

Conocimientos:

• Educación universitaria o carrera afín a Mercadeo, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Experiencia en sistemas preferiblemente SAP
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de ventas.
• Experiencia en ventas de piso/campo y cumplimiento de metas comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo de indicadores de ventas y elaboración de reportes.
• Conocimiento de estrategias comerciales y servicio al cliente.
• Mane

• Pasante universitario de Hostelería y Turismo, Mercadotecnia o carreras relacionadas
• Experiencia de 1 año como mínimo en puestos similares
• Experiencia en ventas y servicio al cliente
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles

Habilidades

• Excelentes relaciones interpersonales
• Orientación al logro de metas consecutivas

Grupo Ferromax, Representante de ventas Forma parte de nuestro equipo ganador si cumples con los requisitos:
Edad: 24-38 Experiencia comprobada: 1 año en ventas. 
Nivel académico: Secundaria completa. 
Medio de transporte propio (motocicleta) 
 

Asesor de ventas / Desarrollador de Mercado
Funciones:
* Creación de nuevos puntos de ventas.
* Capacitación a los nuevos puntos de ventas.
* Gestión de publicidad.
Requisitos:
* Mayor de 18 años.
* Secundaria completa.
* Experiencia en ventas.
* Tener moto propia indispensable.
* Papeles en orden.
* Disponibilidad de andar en rutas asignadas indispensable.
Interesados enviar su Curriculum al 9852-5400.
Contratación inmediata.

Forma parte de nuestro equipo ganador con +40 en el rubro, si cumples con los requisitos:
Edad: 28-40 
Experiencia comprobada: 3 años liderando equipos de ventas.
Nivel académico: Universidad completa. Graduado de Ingeniería Industrial o de Negocios, Licenciado en Administración de empresas o carreras afines
Género: indistinto. 

Objetivo del puesto
Liderar integralmente la operación de la tienda, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la rentabilidad, el control de inventarios y activos, así como gestionar ventas y crear una excelente experiencia de servicio al cliente.

Requisitos:

Pasante o Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carrera afín.

2 a 3 años de experiencia en gestión de tiendas, puntos de venta o retail.

Forma parte de nuestro equipo ganador

CONVOCATORIA PUBLICA

PERFIL PROFESIONAL

I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA

       PUESTO:                    Auxiliar de Cafetería