„Perfil del puesto

„

ØExperiencia en ventas

ØBuena presentación.

ØDinámico, proactivo, puntual y responsable.

ØIndispensable, conocimientos en computadora, Outlook, y Office.

ØQue siga instrucciones

ØCon deseo de superarse, que sea autodidacta abierto a aprender nuevas cosas del negocio - y dispuesto a recibir capacitación.

ØExcelente servicio al cliente.

ØCon horario de lunes a viernes de 8ªm a 5pm y sábado hasta el medio día

ØEstabilidad laboral y sueldo base más comisión.

OBJETIVO: Desarrollo de negocios en el área de tecnología para REDES de COMPUTO y SERVICIOS DE IT

MERCADO META: Dirigido a PYME, instituciones privadas y corporaciones.

COMPETENCIAS:

1. Generación de LEAD

2. Manejo de herramientas informáticas, OFFICE, CRM, etc

3. Manejo de aplicaciones web y móvil

4. Técnicas de ventas, fidelización, prospectaciones, etc

5. Capacidad de adaptación al portafolio de productos y servicios que ofrece la empresa

Ofrecemos
-Plaza permanente.
-Derechos según ley.
- Estabilidad laboral.

Requisitos
- Disponibilidad inmediata.
- Residir en Alpargatera.
- Graduado de la carrera de Mecánica Automotriz o carrera afín.
- Experiencia mínima de un año como vendedor de repuestos de motocicletas.
- Poseer vehículo propio, preferiblemente motocicleta.
- Poseer licencia de conducir

Habilidades
- Facilidad de palabra.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Conocimiento de marcas de motos de diferentes estilos.
- Proactivo.

Atención a clientes, preparar cotizaciones, seguimiento a negociaciones con los clientes. toque en frio.

Incrementar la cartera de clientes

Horarios de L a V de 8am a 5 pm S de 8am a 12 medio dia

Prestaciones de ley

bonos sobre ventas

combustible y depreciación

Solicitud de Cotizaciones (RFQ) No.2024-01-0001

International Business Initiatives (IBI), busca empresas privadas calificadas y elegibles proveedoras en Honduras de venta de computadoras portátiles y accesorios para la Actividad financiada por USAID Apoyo al Monitoreo y Evaluación de Honduras para la Colaboración Aprendizaje y Adaptación” (MESCLA 2.0 por su acrónimo en inglés).

Para obtener más información sobre las especificaciones técnicas y las plantillas, visite cualquiera de los siguientes enlaces:

REQUISITOS DEL PUESTO
2 años de experiencia en el área de ventas en áreas de mantenimiento y líneas de producción.
Deseable egresado de Ing. Industrial, Administración de Empresas o afin/ Pasante Universitario
Conocimiento en el rubro
Reclutamiento Incluyente (Personas con discapacidad física)
Residir en San Pedro Sula, Cortés
Deseable conocimiento de inglés nivel básico/intermedio
Experiencia en manejo de paquete Microsoft nivel intermedio
Experiencia en bienes de capital
Deseable poseer vehículo propio

REQUISITOS:
1.    PRIMARIA O SECUNDARIA COMPLETA
2.    DOCUMENTOS EN REGLA
3.    EXPERIENCIA NO INDESPENSABLE
4.    LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE (INDISPENSABLE)
5.    POSEER MOTOCICLETA
6.    GENERO: MASCULINO
7.    CONOCIMIENTO DE LA CIUDAD DE TEGUCIGALPA
8.    UBICARSE POR PUNTO GPS

SALARIO 15,335.27 MAS  COMBUSTIBLE Y DEPRECIACION DE MOTOCICLETA, TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY

REQUISITOS:
1.    PRIMARIA O SECUNDARIA COMPLETA
2.    DOCUMENTOS EN REGLA 
3.    EXPERIENCIA NO INDISPENSABLE
4.    RESIDIR EN LA CEIBA O ALREDEDORES
5.    LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE:  ( MOTOCICLETA Y CARRO INDISPENSABLE)
6.   POSEER MOTOCICLETA
7.   GÉNERO: MASCULINO
8.   CONOCIMIENTO DE LA CIUDAD, UBICARSE POR CALLE Y AVENIDAS,  POR PUNTO GPS

Salario: 15,335.27 más depreciación de motocicleta y combustible, beneficios de ley

Requisitos:
1.    Secundaria completa, pasante universitario de Administración de empresas, Mercadeo o carreras a fin. 
2.    Experiencia en el área de ventas como Asesor/vendedor. 
3.    Experiencia DESEABLE  en el rubro automotriz o conocimientos básicos en repuestos de automóviles. 
4.    Capacidad para trabajar en base a metas y salario variable
5.    Conocimientos básicos en paquetes de cómputo 
6.  Residir en LA CEIBA

Creando Mi Futuro Aquí es una iniciativa de USAID que aumenta las oportunidades de educación, empleo y emprendimiento de la juventud que corre el riesgo de migrar. Para el 2026, el proyecto habrá beneficiado a 500,000 jóvenes en riesgo a nivel nacional, permitiéndoles una participación en la economía y/o la sociedad. Para lograr dicha meta, Creando Mi Futuro Aquí establece alianzas con empresas y organizaciones, el gobierno a nivel central y local, y actores de educación.