30. Fortalecer al Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras (SINAPH) a través de la revisión, actualización y reformas de instrumentos operativos y estratégicos para un manejo más efectivo del sistema y los diferentes organismos vinculados. - Hasta 60 días/consultor - Hasta 8 meses. Tipo de Contrato - Consultor Independiente bajo demanda – Rango de honorarios por dia aproximado desde $120 hasta $200, montos comprobables contra biodata.
ANTECEDENTES DEL PROYECTO:
A medida que el cambio climático estresa los bosques de Honduras y los vuelve más susceptibles a amenazas como incendios forestales e insectos, las amenazas de deforestación y degradación impulsadas por la expansión agrícola y la actividad extractiva ejercen aún más presión sobre los ecosistemas de bosques. Mientras tanto, los cambios en los patrones de precipitación, incluido el empeoramiento de la sequía y los ciclones tropicales más fuertes, están alterando los patrones naturales de la hidrología de cuencas hidrográficas clave en Honduras. Estos cambios han dejado a las comunidades, que dependen principalmente de las aguas superficiales, en riesgo de pérdida de medios de subsistencia y han aumentado el riesgo de desastres en cuencas fluviales clave. A medida que disminuye la cubierta forestal, se degradan los ecosistemas forestales y aumentan las necesidades de agua para la agricultura, la energía, la industria y el uso doméstico. Honduras se encuentra en un círculo vicioso de estrés hídrico y aumento de los impactos del cambio climático y la vulnerabilidad a los desastres. Este círculo vicioso agrava la pobreza, la marginación y la inseguridad alimentaria de larga data, erosionando la cohesión de la comunidad, estresando aún más los sistemas locales, ya débiles, y contribuyendo a las altas tasas de migración interna y externa, limitando así las oportunidades para que los jóvenes hondureños construyan su futuro en Honduras.
El propósito del Proyecto de Adaptación Climática de USAID/Honduras es fortalecer la capacidad de los sistemas hondureños para resistir y responder de manera resiliente a la variabilidad y el cambio climático, ayudando así a abordar los factores subyacentes que contribuyen a la migración irregular. La capacidad limitada de los sistemas hondureños para resistir y responder a la variabilidad y el cambio climático, y para administrar de manera equitativa, inclusiva y transparente los recursos clave, impide el camino del país hacia un lugar más próspero y seguro donde sus ciudadanos se sientan inspirados para quedarse e invertir en su futuro. USAID busca ayudar a Honduras a romper el círculo vicioso descrito anteriormente. De acuerdo con las prioridades del gobierno de los EE. UU. para abordar los factores subyacentes que contribuyen a la migración irregular, BCR se involucrará con actores del sector público y privado a través de este Programa para:
1. Mejorar la gestión equitativa, inclusiva y transparente de los recursos hídricos.
2. Conservar ecosistemas críticos y fortalecer medios de vida incluyendo el turismo de naturaleza.
3. Gestionar el riesgo climático.
Contexto
Honduras es un país de tradición y economía rural basada principalmente en la agricultura y la ganadería, con un despunte importante de la caficultura en las últimas décadas. La vocación principal del suelo, por su composición, estructura y geografía en un 80% debería ser destinado para la silvicultura. Los ecosistemas y la biodiversidad están en constante amenazas causadas por los humanos y los efectos del cambio climático. En Honduras, una de las principales estrategias de conservación de los ecosistemas y la biodiversidad son las áreas protegidas administradas por el Estado. El Sistema Nacional de Áreas Protegida de Honduras (SINAPH), es una de las principales estrategias para conservación de los recursos naturales, con un fuerte énfasis en el recurso hídrico. Estas áreas protegidas están presionadas por amenazas que impactan directamente sobre los ecosistemas y la biodiversidad. Para mejorar la gestión de las áreas protegidas es necesario comprender los patrones de las amenazas, identificar los agentes causantes y las oportunidades de reducción de amenazas. Conociendo esta realidad, se pueden plantear estrategias más efectivas que reduzcan las amenazas sin afectar los medios de vida.
El Sistema Nacional de Áreas Protegidas y Vida Silvestre de Honduras (SINAPH), está conformado por 92 áreas protegidas de las cuales 74 están legalmente declaradas y 18 a nivel de propuesta. El SINAPH abarca una superficie total de 5,074,942.86 hectáreas de las cuales, aproximadamente un 62 % corresponden a superficie terrestre y 38 % a superficie marina. El SINAPH resguarda territorios claves e imprescindibles para mantener medios de vida y el bienestar de las personas, por su capacidad de generar bienes y servicios ecosistémicos.
Considerando la importancia que tiene el SINAPH para el país y los grandes problemas que afronta, es importante contar con un sistema de áreas protegidas bien fortalecido, con prioridades claras en función de la administración y el manejo efectivo de las áreas bajo conservación, que propicie de forma coordinada la conservación y uso sostenible de los recursos naturales y culturales de las mismas.
Consultorias en:
- Actualización y socialización del Plan Estratégico del SINAPH. (PESINAPH).
- Revisión, análisis y actualización de herramientas metodológicas para el manejo efectivo de las áreas protegidas tale como guía metodológica para el monitoreo de efectividad de manejo (MEM), guía de planes de manejo y planes específicos.
- Análisis del actual modelo de co-manejo en Honduras con propuestas viables para su mejora, en base a lo establecido en el PESINAPH, aspectos relacionados al manejo adaptativo y el resultado de taller de consulta con actores claves.
- Revisión, actualización y creación de instrumentos de gestión y manejo para la iniciativa de conservación privada, denominada reservas naturales privadas (RNP).
- Análisis del actual programa nacional de guarda recursos, con el fin de identificar brechas y oportunidades que ayuden al ICF establecer mecanismos técnicos, operativos y financieros en función a la profesionalización y sostenibilidad del programa.
- Elaboración del plan de fortalecimiento de capacidades del SINAPH tomando en cuenta insumos de los productos anteriores, planes de conservación existentes, los perfiles de vulnerabilidad climática u otras herramientas que identifiquen las necesidades para mejorar el manejo en áreas protegidas.
PROPÓSITO DE LAS CONSULTORÍAS:
Actualización y socialización del Plan Estratégico del SINAPH. (PESINAPH).
Las actividades para desarrollarse en la presente consultoría, está en función de fortalecer el SINAPH y los diferentes organismos vinculados, actualizando los lineamientos estratégicos de planificación del sistema con el fin de contar con mayor manejo efectivo de las áreas protegidas y a su vez logren establecer nuevos mecanismos para ampliar las áreas bajo conservación, de esta forma se estaría contribuyendo en la reducción de amenazas hacia la biodiversidad y los ecosistemas críticos.
Revisión, análisis y actualización de herramientas metodológicas para el manejo efectivo de las áreas protegidas tale como guía metodológica para el monitoreo de efectividad de manejo (MEM), guía de planes de manejo y planes específicos.
Realizar una revisión, análisis y actualización de herramientas metodológicas para el manejo efectivo de las áreas protegidas tales como la guía metodológica para el monitoreo de efectividad de manejo (MEM), guía de planes de manejo y planes específicos. En función de fortalecer el SINAPH y los diferentes organismos vinculados, que permitan un mayor manejo efectivo de las áreas protegidas y a su vez logren establecer nuevos mecanismos para ampliar las áreas bajo conservación, de esta forma se estaría contribuyendo en la reducción de amenazas hacia la biodiversidad y los ecosistemas críticos.
Análisis del actual modelo de co-manejo en Honduras con propuestas viables para su mejora, en base a lo establecido en el PESINAPH, aspectos relacionados al manejo adaptativo y el resultado de taller de consulta con actores claves.
Realizar un análisis del actual modelo de co-manejo en Honduras que proponga líneas de cambio y oportunidades en base al modelo de manejo adaptativo en función de fortalecer el SINAPH y los diferentes organismos vinculados, que permitan un mayor manejo efectivo de las áreas protegidas y a su vez logren establecer nuevos mecanismos para ampliar las áreas bajo conservación, de esta forma se estaría contribuyendo en la reducción de amenazas hacia la biodiversidad y los ecosistemas críticos.
Revisión, actualización y creación de instrumentos de gestión y manejo para la iniciativa de conservación privada, denominada reservas naturales privadas (RNP).
Realizar una revisión, actualización y creación de instrumentos de gestión y manejo para la iniciativa de conservación privada, denominada reservas naturales privadas (RNP) en función de fortalecer el SINAPH y los diferentes organismos vinculados, que permitan un mayor manejo efectivo de las áreas protegidas y a su vez logren establecer nuevos mecanismos para ampliar las áreas bajo conservación.
Realizar una propuesta de sostenibilidad del actual Programa Nacional de Guardarecursos en función de fortalecer el SINAPH y los diferentes organismos vinculados, que permitan un mayor manejo efectivo de las áreas protegidas.
Las actividades para desarrollarse en la presente consultoría, está en función de fortalecer las capacidades del SINAPH y los diferentes organismos vinculados, que permitan un mayor manejo efectivo de las áreas protegidas y a su vez logren establecer nuevos mecanismos para ampliar las áreas bajo conservación.
CONSULTORIAS A REALIZAR
Las actividades y entregables principales representativos para la prestación de servicios de apoyo al proceso de Fortalecimiento del Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras (SINAPH) a través de la revisión, actualización y reformas de instrumentos operativos y estratégicos para un manejo más efectivo del sistema y los diferentes organismos vinculados, para las consultorías listadas, lo siguiente:
- Actualización y socialización del Plan Estratégico del SINAPH. (PESINAPH).
Actividades: Realizar y analizar información secundaria relacionada con planes estratégicos, planes nacionales convenios internacionales, metas y compromisos de país sobre cambio climático y biodiversidad, plan de gobierno, planes de conservación, elementos de integración de los pueblos originarios que en su conjunto sirvan de base para la actualización del PESINAPH; Desarrollar reuniones y talleres de consulta y opinión; Analizar información relevante sobre el estado actual de las áreas protegidas, la biodiversidad y sus principales amenazas, como ser el cambio de uso del suelo principalmente por deforestación y efectos por el cambio climático, así como otros aspectos claves para la conservación y el desarrollo sostenible en Honduras; Desarrollar reuniones de retroalimentación y revisión con las partes interesadas, los departamentos y unidades técnicas de ICF para validar y mejorar el borrador del PESINAPH; Revisión y ajuste de la actual propuesta de PESINAPH 2024-2034, incluidas las líneas estratégicas, objetivos estratégicos, metas, indicadores de cumplimiento, acciones específicas y presupuesto; Facilitar el taller de socialización y validación del documento final del PESINAPH con las partes interesadas; Elaborar borrador de acuerdo ministerial con el apoyo técnico y legal del ICF para la aprobación del PESINAPH 2024-2034; Preparar informe final que documente el proceso de consultoría, los hallazgos clave y recomendaciones.
Entregables: Los entregables consistirán en: Plan de trabajo con ruta de tiempo conforme a etapas incluyendo metodología y cronograma de ejecución e informe síntesis sobre la revisión de información secundaria incluyendo el borrador de PESINAPH; Plan Estratégico del SINAPH (PESINAPH) 2024-2034 socializado y validado, con el borrador de acuerdo para la aprobación del instrumento PESINAPH; Informe final que documente y sistematice el proceso, deberá de incluir, archivo fotográfico, memorias de las reuniones y talleres, entrevistas, encuestas y todo aquello que haya servido de base para generar el Plan Estratégico Final.
- Revisión, análisis y actualización de herramientas metodológicas para el manejo efectivo de las áreas protegidas tale como guía metodológica para el monitoreo de efectividad de manejo (MEM), guía de planes de manejo y planes específicos.
Actividades: Las actividades consistirán en: Recopilar y analizar los diferentes instrumentos, guías, manuales de planificación y manejo de las áreas protegidas dentro del SINAPH; Realizar consultas, talleres y entrevista con actores claves, además de recopilar lecciones aprendidas en temas de planificación del SINAPH; Diseñar un esquema óptimo de planificación, monitoreo y evaluación del SINAPH; Diseñar y actualizar instrumentos de planificación con el fin de contar con un manual de planificación, monitoreo y evaluación del SINAPH el cual debe incluir: lineamientos para la elaboración de los planes de manejo, procedimiento y mecanismos de abordaje para la socialización/validación y/o consulta a pueblos indígenas y afro hondureños en los casos que aplique, procedimiento de aprobación y oficialización de los instrumentos, lineamientos y formatos para la elaboración y aprobación de los planes específicos que considere la simplificación, mecanismos de monitoreo de la ejecución de los instrumentos de planificación, metodología de evaluación de efectividad de manejo en base a la propuesta de simplificación de los planes específicos, Kit de herramientas de planificación, monitoreo y evaluación, que incluya orden estructurado, formatos, matrices y hojas de cálculo; Facilitar taller de socialización y validación de los instrumentos actualizados; Los instrumentos deben considerar salvaguardas sociales, ambientales y análisis de vulnerabilidad.
Entregables: Los entregables representativos consistirán en: Plan de trabajo con ruta de tiempo conforme a etapas incluyendo metodología y cronograma de ejecución; Esquema de planificación, monitoreo y evaluación del SINAPH en base a las lecciones aprendidas y experiencias de éxito; Actualización de paquete de instrumentos y lineamientos de planificación, monitoreo y evaluación del SINAPH (manual de elaboración de planes de manejo y planes específicos y MEM; Informe de final que documente y sistematice el proceso, deberá de incluir, archivo fotográfico, memorias de las reuniones y talleres, entrevistas, encuestas y todo aquello que haya servido de base para generar el producto.
3. Análisis del actual modelo de co-manejo en Honduras con propuestas viables para su mejora, en base a lo establecido en el PESINAPH, aspectos relacionados al manejo adaptativo y el resultado de taller de consulta con actores claves.
Actividades: Las actividades consistirán en: Recopilar y sistematizar el análisis del actual co-manejo del país comparado con otros análisis que se hayan realizado anteriormente; Proponer líneas efectivas de mejora al modelo de co-manejo, incluyendo aspectos normativos y de gestión en base a los criterios establecidos por el manejo adaptativo; Realizar reuniones presenciales y/o virtuales con actores claves; Proponer ajustes al actual manual de lineamientos y normativa nacional de co-manejo, de conformidad con los resultados y recomendaciones de dicho análisis.
Entregables: Los entregables representativos consistirán en: Plan de trabajo con ruta de tiempo conforme a etapas incluyendo metodología y cronograma de ejecución; Análisis y sistematización del actual modelo de co-manejo identificando sus principales desafíos y aspectos de mejora, para lograr un manejo adaptativo efectivo e inclusivo en las áreas protegidas; Revisión y propuesta de mejoras al manual de lineamientos y normativa nacional de co-manejo en línea a lo recomendado en el análisis anterior.
4. Revisión, actualización y creación de instrumentos de gestión y manejo para la iniciativa de conservación privada, denominada reservas naturales privadas (RNP).
Actividades: Las actividades consistirán en: Revisión de instrumentos normativos y de gestión para RNP (simplificación del proceso de elaboración de planes de manejo para RNP); Proponer propuesta de simplificación de mecanismo de planificación de las RNP (planes de manejo); Actualizar la política de incentivos para la conservación privada en base a un análisis legal y técnico; Proponer de forma simplificada la operatividad y manejo de las RNP.
Entregables: Los entregables representativos consistirán en: Plan de trabajo con ruta de tiempo conforme a etapas incluyendo metodología y cronograma de ejecución; Propuesta de manual de elaboración de plan de manejo de RNP de forma simplificada; Documento de propuestas de incentivos para la conservación privada en base a un análisis técnico y legal.
5. Análisis del actual programa nacional de guarda recursos, con el fin de identificar brechas y oportunidades que ayuden al ICF establecer mecanismos técnicos, operativos y financieros en función a la profesionalización y sostenibilidad del programa.
Actividades: Las actividades consistirán en: Realizar y analizar información secundaria relacionada a la ley forestal, borrador de ley y reglamento del programa nacional de Guarda recurso, sistematizaciones de experiencias de guarda recursos en área protegidas del SINAPH y otros; Desarrollar reuniones y talleres de consulta, retroalimentación y de revisión con las partes interesadas (ICF, COMANEJADORES, FAPVS, UNAH, MOCAPH, entre otros); Realizar un análisis financiero para la sostenibilidad del programa nacional de guarda recursos con base a la realidad actual en coordinación con el departamento DAP del ICF, MOCAPH y FAPVS; Preparar una propuesta de sostenibilidad financiera para el programa nacional de guarda recursos; Preparar informe final que documente el proceso de consultoría, los hallazgos clave y recomendaciones.
Entregables: Los entregables representativos consistirán en: Plan de trabajo con ruta de tiempo conforme a etapas incluyendo metodología y cronograma de ejecución e informe síntesis sobre la revisión de información secundaria incluyendo el borrador de la propuesta de sostenibilidad financiera del programa nacional de guarda recursos; Análisis del actual programa nacional de guarda recursos, con el fin de identificar brechas y oportunidades que ayuden al ICF establecer mecanismos técnicos, operativos y financieros en función a la profesionalización y sostenibilidad del programa; Informe final que documente el proceso de consultoría, los hallazgos clave y recomendaciones.
6. Elaboración del plan de fortalecimiento de capacidades del SINAPH tomando en cuenta insumos de los productos anteriores, planes de conservación existentes, los perfiles de vulnerabilidad climática u otras herramientas que identifiquen las necesidades para mejorar el manejo en áreas protegidas.
Actividades: Las actividades consistirán en: Establecer una propuesta metodológica para la elaboración del plan; Realizar talleres de consulta y/o reuniones virtuales para el levantamiento de insumos donde se defina la temática que contemplara el plan de fortalecimiento de capacidades; Aplicación de ficha consultiva o mecanismo de captación de insumos de necesidades; Caracterización de actores dentro del SINAPH; Necesidades identificadas por tipo de actor y priorización de temas de capacitaciones; Estructuración del plan de fortalecimiento de capacidades del SINAPH en base a necesidades, se espera que el plan contenga mínimamente los siguientes elementos: Antecedentes, Justificación, Objetivo del plan, Criterios de selección, Modalidades rendadas, Tiempo estimado, Público meta, Silabo de los temas a desarrollar, Requerimientos para el desarrollo del curso (logísticos y metodológicos), Perfil deseable de los instructores, Organizaciones potenciales con la que se puede desarrollar el tema, Costo y estrategia de sostenibilidad, Estrategia de actualización del plan.
Entregables: Los entregables representativos consistirán en: Plan de trabajo con ruta de tiempo conforme a etapas incluyendo propuesta metodológica para la elaboración del plan incluyendo el cronograma de ejecución; Documento de análisis de brechas y oportunidades e identificación de necesidades de fortalecimiento de capacidades para el SINAPH, incluyendo temas de capacitación por nivel de actores; Plan de fortalecimiento de capacidades del SINAPH en base a las necesidades identificadas y validadas.
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE LA CONSULTORÍA:
La tabla a continuación resume los perfiles profesionales que se consideran óptimos para la realización de los trabajos a comisionar.
Actualización y socialización del Plan Estratégico del SINAPH. (PESINAPH)
Mínimo ocho (8) años de experiencia. Esto envolverá la concurrencia de profesionales de las ciencias forestales, biológicas, ambientales, recursos naturales, económicas, con experiencia comprobada en los temas de planificación estratégica, conocimiento amplio del contexto del Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras (SINAPH) con mayor énfasis en áreas protegidas, conservación privada, co-manejo y evaluación de la gestión en áreas protegidas, además de contar con conocimiento en planificación presupuestaria, legislación ambiental hondureña y aspectos socioeconómicos, pueblos indígenas y afro hondureños; habilidades en el uso de herramientas de planificación, monitoreo y evaluación de las áreas bajo protección del SINAPH; se valorara la experiencia en el desarrollo de procesos de facilitación, gestión y construcción de estrategias de forma participativa; con habilidades de comunicación para trabajar con diversas partes interesadas; capacidad para facilitar procesos participativos e integrar comentarios y escritura de informes y publicaciones.
2. Revisión, análisis y actualización de herramientas metodológicas para el manejo efectivo de las áreas protegidas tale como guía metodológica para el monitoreo de efectividad de manejo (MEM), guía de planes de manejo y planes específicos.
Mínimo cinco (5) años de experiencia. En el ámbito de profesionales de las ciencias forestales, biológicas, ambientales, recursos naturales, económicas, con experiencia comprobada en los temas de planificación y manejo adaptativo en áreas protegidas bajo el contexto local del SINAPH; se valorará la experiencia en el desarrollo de procesos de facilitación y gestión con actores de forma participativa; con habilidades de comunicación y escritura de informes y publicaciones.
3. Análisis del actual modelo de co-manejo en Honduras con propuestas viables para su mejora, en base a lo establecido en el PESINAPH, aspectos relacionados al manejo adaptativo y el resultado de taller de consulta con actores claves.
Mínimo cinco (5) años de experiencia. De preferencia profesionales de las ciencias forestales, biológicas, ambientales, recursos naturales, económicas, con experiencia comprobada en los temas manejo adaptativo en áreas protegidas y modelos de co-manejo o gestión participativa comunitaria bajo el ámbito del SINAPH, contar con conocimientos sobre el actual modelo de co-manejo del SINAPH y aspectos de planificación estratégica para el SINAPH, se tomara en cuenta la capacidad de análisis, síntesis y escritura de informes y documentos técnicos, así como las habilidades en facilitación de procesos participativos con múltiples actores.
4. Revisión, actualización y creación de instrumentos de gestión y manejo para la iniciativa de conservación privada, denominada reservas naturales privadas (RNP).
Mínimo cinco (5) años de experiencia. En el ámbito de profesionales de las ciencias forestales, biológicas, ambientales, recursos naturales, económicas, con experiencia comprobable en el tema de conservación privada bajo el contexto del SINAPH, uso y manejo de herramientas de planificación, principalmente Reservas Naturales Privadas (RNP) y conocimientos de políticas de incentivos del país; se tomará en cuenta la capacidad de análisis, síntesis y escritura de informes y documentos técnicos, así como las habilidades en facilitación de procesos participativos con múltiples actores.
5. Análisis del actual programa nacional de guarda recursos, con el fin de identificar brechas y oportunidades que ayuden al ICF establecer mecanismos técnicos, operativos y financieros en función a la profesionalización y sostenibilidad del programa.
Mínimo cinco (5) años de experiencia. De preferencia profesionales de las ciencias biológicas, recursos naturales, forestales, ambientales, financieras y económicas, con experiencia comprobable en aspectos como fortalecimiento organizacional, legislación ambiental nacional, liderazgo y profesionalización de jóvenes, monitoreo biológico, análisis económico financieros, áreas protegidas y conservación de la biodiversidad, con capacidad de análisis, síntesis y escritura de informes y documentos técnicos, así como las habilidades en facilitación de procesos participativos con múltiples actores.
6. Elaboración del plan de fortalecimiento de capacidades del SINAPH tomando en cuenta insumos de los productos anteriores, planes de conservación existentes, los perfiles de vulnerabilidad climática u otras herramientas que identifiquen las necesidades para mejorar el manejo en áreas protegidas.
Mínimo cinco (8) años de experiencia. De preferencia profesionales de las ciencias biológicas, recursos naturales, forestales, y ambientales, con experiencia comprobada en el desarrollo de metodologías de planificación y fortalecimiento de capacidades, amplio conocimiento sobre el SINAPH y su vinculación con actores, además de conocer aspectos metodológicos y pedagógicos en el ámbito del manejo adaptativo, conservación de la biodiversidad y adaptación al cambio climático, experiencia en el establecimiento de necesidades de fortalecimiento de capacidades por sectores, con capacidad de análisis, síntesis y escritura de informes y documentos técnicos, así como las habilidades en facilitación de procesos participativos con múltiples actores.
Por lo antes indicado, el proyecto Adaptación Climática está requiriendo la presentación de cartas de expresion para la incorporación de profesionales individuales e independientes para su banco de consultores.
Importante seguir estas indicaciones para su(s) postulaciones: Los(as) interesado(a) asegurar cumplir con las indicaciones dadas, enviar todo en un solo documento en formato pdf, un total de 7 paginas (carta de expresion de interes (1) y hoja de vida (6).
- Es indispensable contar con los años de experiencia indicados en cada consultoría.
- Es indispensable contar con su RTN y facturación CAI, antecedentes penales y policiales vigentes.
- Favor especificar en su expresión de interés para cuál (es) de las consultorías arriba mencionadas su perfil y experiencia profesional se ajustan. Es posible expresar interés para más de una, considerando su grado de compromiso e inversión de tiempo razonable.
- Presentar su expresion de interes indicando las motivaciones propias para participar y sus expectativas de su tarifa diaria (honorario profesional diario).
- Presentar CV resumen con no más de seis (6) páginas junto con su carta de expresion de interes (1) para un total de 7 paginas en un solo documento y en formato pdf.
Nota: no incluya documentos que no se estan solicitando en este momento del proceso.
Favor ingresar su aplicación a este link
https://fs23.formsite.com/OLJTgx/gnyftjjhiv/index
Acerca de DAI
DAI es una empresa de desarrollo global con oficinas corporativas en los Estados Unidos, el Reino Unido, la UE, Nigeria, Pakistán y Palestina y operaciones de proyectos en todo el mundo. Abordamos problemas fundamentales de desarrollo social y económico causados por mercados ineficientes, gobernanza ineficaz e inestabilidad. DAI trabaja en la primera línea del desarrollo global. Transformando ideas en acción, acción en impacto. Estamos comprometidos a dar forma a un mundo más habitable.
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DAI mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas. Por lo tanto, todas nuestras posiciones están sujetas a estrictas investigaciones y controles de referencia.