Centro de Desarrollo Empresarial para la Micro, pequeña y Mediana Empresa, CDE MIPYME Golfo de Fonseca

Términos de Referencia Asesor en Emprendimiento 

De la Región Golfo de Fonseca

1. Introducción/Antecedentes
   1. Objetivo General

El Centro de Desarrollo Empresarial para la micro, pequeña y mediana empresa (CDE MIPYME) del Golfo de Fonseca, la cual es una iniciativa pública-privada que tiene como propósito generar fuentes de empleo mediante la generación y apoyo de empresas, para ello se brinda asesoría empresarial a la micro, pequeña  y mediana empresa en la región Golfo de Fonseca, busca la formación y especialización del recurso humano, el desarrollo de la inteligencia de mercado y de estrategias empresariales enfocadas en el crecimiento de las ventas, la vinculación y derivación de empleos,  la formalización de negocios y la vinculación de todos los actores interesados en redes de Negocios, con el propósito de generar un impacto económico y mejorar la dinámica de negocios de la región. 

El CDE MIPYME Golfo de Fonseca, cuenta con Personería Jurídica inscrita en el registro de empresas del Sector Social de la Economía de la Secretaría de Industria y Comercio (SIC).

Desde 2022, el CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca, con el apoyo del CDE MIPYME Valle de Sula y el CDE MIPYME Región Lempa, ha desarrollado actividades para el ACNUR (Agencia de la ONU para los refugiados).  A lo largo de estos proyectos, se han obtenido conocimientos y experiencias significativas sobre la población atendida, incluyendo observaciones metodológicas aportadas directamente por los beneficiarios. Esta retroalimentación ha impulsado la creación de material audiovisual y la adaptación de metodologías específicas para trabajar con personas desplazadas, refugiadas, jóvenes, adultos, sobrevivientes de VBG, personas con discapacidad, y personas en riesgo de desplazamiento.

El proyecto está estructurado metodológicamente con un enfoque inclusivo hacia personas desplazadas y refugiadas, reconociendo además otros elementos de interseccionalidad como el género y discapacidad. Tomando en consideración esta premisa las herramientas y diseños curriculares del programa de empleabilidad y emprendimiento han sido adaptados para que estas personas puedan ser incluidas en los procesos de generación de medios de vida.

Para asegurar la eficacia y el alcance del proyecto, se requiere el puesto de ASESOR EN EMPRENDIMIENTO. Esta función será crucial para garantizar que las actividades del proyecto se desarrollen según lo planificado y que los objetivos establecidos se alcancen de manera eficiente y efectiva, proporcionando una visión clara y precisa del progreso del proyecto, permitiendo la toma de decisiones informadas y la mejora continua del proceso. La persona en este puesto deberá desarrollar, fomentar, apoyar y guiar iniciativas emprendedoras mediante actividades como capacitación, mentorías, acceso a recursos, incubación y aceleración de proyectos. También promoverá el ecosistema emprendedor conectando a emprendedores con inversionistas, instituciones y redes de contacto, además de gestionar programas y alianzas que impulsen la innovación y el desarrollo económico. Su objetivo principal es transformar ideas, en negocios sostenibles y contribuir al crecimiento social y económico, fortaleciendo el impacto de las iniciativas y consolidando la imagen del CDE Región del Golfo de Fonseca como un referente en la promoción de la igualdad y el empoderamiento económico.

1. Fomentar el desarrollo del ecosistema emprendedor mediante la promoción, apoyo, y ejecución de diferentes talleres de formación y programas bajo las metodologías de EMPRENDIMIENTO del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca, para apoyar emprendedoras y emprendedores de poblaciones priorizadas, proporcionando herramientas y recursos necesarios para la identificación y puesta en marcha de sus ideas de negocios, con un enfoque en la inclusión y el desarrollo sostenible. 

 Objetivos Específicos.

1. Desarrollar programas de formación que fortalezcan las habilidades técnicas, empresariales y personales del público beneficiado, preparándose para afrontar los retos del mercado y transformar sus ideas en negocios viables

2. Brindar apoyo a las emprendedoras y emprendedores de poblaciones priorizadas en la elaboración de sus modelos de negocios, planes de inversión, capital de inversión y conexiones con redes de apoyo, con el fin de convertirlos en empresarios en desarrollo.

3. Planificar e implementar, la ejecución del programa "EMPRENDELO" para la incubación de nuevas iniciativas de negocios innovadoras, utilizando metodologías prácticas, gamificadas y participativas, con un enfoque en la inclusión. Velando por sensibilizar a la población beneficiada sobre la importancia del emprendimiento, fomentando una cultura de innovación y creatividad para potenciar el desarrollo regional.

Directrices de la contratación

El asesor contratado estará adscrito como consultor al CDE MIPYME del Golfo de Fonseca, desempeñando su cargo en la Ciudad de Danlí, Departamento El paraíso. Por lo que se requiere disponibilidad de residir en la ciudad de Danlí o alrededores.  Las personas interesadas deberán envía su hoja de vida y seguir el procedimiento de selección definido por la organización.

El CDE MIPYME revisará y aprobará las actividades e informes relacionados con el cumplimiento de los objetivos de la presente publicación.

La contratación considera capacitación, asistencia técnica, asesoría especializada, realizar acercamiento, diálogo y gestión con los diferentes actores que componen la red empresarial del Golfo de Fonseca, así como rendición de cuentas a donantes públicos, privados y beneficiarios a través de informes técnicos y financieros.

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del Puesto:          Asesor en Emprendimiento

Responde Ante:               director(a) de CDE MIPYME Golfo de Fonseca

Puestos Supervisados:      Ninguno

Puestos de Coordinación:  Asesores de empleabilidad, mercado, finanzas, asistencia técnica y formación empresarial; responsable Administrativa y Financieramente.

Ubicación de la oficina de trabajo: Esta unidad se desprende de la estructura organizativa de la Oficina Regional de CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca, ubicada en el municipio de Choluteca, Departamento de Choluteca, pero la sede de trabajo para esta vacante será en la Ciudad de Danlí, Departamento El Paraíso.

1. PRINCIPALES ACTIVIDADES:

2. Difusión de los Programas de Emprendimiento.

3. Desarrollar campañas de promoción e inscripción de beneficiarias al proyecto Medios de Vida, del CDE MIPYME REGIÓN GOLFO DE FONSECA en sus respectivas zonas de intervención. Esto incluirá actividades como la difusión de información sobre el proyecto en medios locales, la organización de charlas informativas, la distribución de folletos y la atención personalizada para responder a las consultas e inscripciones de beneficiarias emprendedoras interesadas en participar. 

4. Establecer relaciones con actores claves, entidades públicas, privadas y académicas de la localidad, para crear un ecosistema de colaboración que beneficie a los emprendedores y público beneficiario. Esto incluye negociar convenios, así como facilitar el acceso a mercados y redes de contactos. 

1. Desarrollar la cartera de servicios establecida por la unidad de emprendimiento utilizando el equipo, herramientas, instrumentos y formatos establecidos para la ejecución de los mismos.

1. Realizar adaptación de metodologías para trabajar con distintos grupos vulnerables, discapacidad, adulto mayor, analfabetismo, jóvenes migrantes, mujeres víctimas de VBG, entre otros, permitiendo que los procesos formativos de emprendimiento puedan llegar a cualquier nivel de usuarios y público meta. 

2. Elaborar, actualizar e innovar en instrumentos, metodologías y técnicas destinadas a implementar procesos de gestión de conocimientos y desarrollo de programas formativos del proyecto.

3. Llevar de forma ordenada y transparente controles internos que validen la prestación de sus servicios a los clientes recibidos, velando por brindarlos bajo alto estándares de calidad y con una efectiva comunicación cliente/asesor como eje transversal del servicio.

1. Desarrollo de Programas de Emprendimiento.

2. Desarrollar programas de emprendimiento para la creación de nuevas unidades de negocios, mediante el desarrollo de las metodologías propias del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca y en base a etapas de pre-incubación, incubación y post incubación de emprendimientos. Velando en todo momento por la calidad con que serán brindados estos servicios.

3. Elaborar modelos de negocios y planes de negocios basados en metodologías participativas constructivas y en base a modelos actualizados que le permitan al emprendedor definir con claridad la concepción y puesta en marcha de su idea de negocios.

4.  Desarrollar asesoría y coach empresarial a emprendedores en la formulación y puesta en marcha de sus nuevas iniciativas de negocios y en la formulación de sus modelos de negocios y planes de inversión.

5. Brindar capacitaciones para el fortalecimiento de competencias emprendedoras, construcción de modelos de negocios, definición de ideas de negocios y otros necesarios en el proceso de acompañamiento en la pre-incubación de emprendimientos. 

6. Elaboración de material didáctico, promocional y demás requerido para la implementación del programa EMPRENDELO para las poblaciones priorizadas, resaltando la importancia de la inclusión y el apoyo ofrecido.

7. Proporcionar seguimiento y apoyo continuo a las emprendedoras y emprendedores durante todo el proceso, ofreciendo asesoramiento técnico, capacitación adicional y conexiones con redes de apoyo empresarial.

8. Promover el empoderamiento económico y la autonomía de las personas participantes, asegurando que tengan el control total sobre sus negocios y los recursos generados por ellos.

9. Organizar, gestionar y administrar el montaje logístico de cada uno de los procesos formativos desarrollados por la unidad ya sea en las instalaciones del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca o fuera de ellas, de acuerdo a lo establecido en el marco proyecto.

10. Realizar y proponer actualizaciones a los manuales de emprendimientos propios del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca, en base a las necesidades de cambios en procesos formativos que permitan la inclusión de la población beneficiada.

11. Promover el apoyo comunitario a través de la implementación de iniciativas de negocio sociales que aborden los problemas de las comunidades identificadas por la ACNUR

12. Construcción y ejecución de planes de asesoría empresarial para el fortalecimiento de las empresas beneficiarias del proyecto.

3. Monitoreo y Seguimiento de Datos de la Unidad de Emprendimiento.

1. Registrar en el sistema de monitoreo del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca, todos los resultados obtenidos en el marco de la ejecución del proyecto Medios de Vida.

2.  Llevar de forma ordenada y transparente controles internos que validen la prestación de sus servicios a los clientes recibidos, velando por brindarlos bajo alto estándares de calidad y con una efectiva comunicación cliente/asesor como eje transversal del servicio. 

3. Elaborar, actualizar e innovar en instrumentos, metodologías y técnicas destinadas a implementar procesos de gestión de conocimientos y desarrollo de programas formativos del proyecto Medios de Vida.

 4. Análisis y Elaboración de Informes

a) Redactar informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales, de acuerdo con los requerimientos de la Coordinación de Proyectos y del cooperante.

b) Presentar informes mensuales con datos organizados en plataformas o herramientas de control, utilizando medios visuales como gráficos e infografías para facilitar la comprensión de los avances del proyecto.

c) Asegurar la calidad de informes y reportes que realicen las unidades involucradas al proyecto y que CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca enviará al cooperante de acuerdo con los cronogramas de tiempo establecidos.

d) Asegurar que la planificación de la unidad de emprendimiento esté alineada con los objetivos del proyecto y brindar información oportuna al coordinador del proyecto para la toma de decisiones.

e) Identificar áreas de mejora y sugerir acciones correctivas que permitan el cumplimiento de las metas y compromisos del proyecto.

f) Documentar las mejores prácticas y los desafíos enfrentados durante la implementación del proyecto para compartirlos en futuros proyectos y facilitar la mejora continua.

g) Ser capaz de adaptarse a cambios en el contexto o en la estrategia del proyecto y ajustar procesos formativos en consecuencia.

5. Otros

1. En coordinación con el personal pertinente, el Especialista en Emprendimiento del CDE MIPYME REGIÓN GOLFO DE FONSECA, a través de su oficina regional en Choluteca, participará en la producción y garantía del control de calidad de todo el contenido y documentos del programa.

2.  Elaborar los reportes que sean necesarios para retroalimentar la toma de decisiones sobre las medidas requeridas para el adecuado avance y el cumplimiento de los indicadores y demás gestiones y acciones relacionadas.

3. Realizar otras tareas que se le asignen o requieran. La jefatura inmediata es quien determinará el tiempo que debe dedicar según sea necesario.

4. Mantener informada a la Coordinación de proyectos de la oficina regional de Ocotepeque del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca de los logros obtenidos, retrasos o cualquier inconveniente que dificulta el desarrollo de su trabajo.

5. Preparar y presentar informes semanales, mensuales, trimestrales, semestrales o anuales en base a los requerimientos de su jefatura inmediata basados en la prestación de sus servicios. 

6. Presentar en tiempo y forma a la Administración General todos los procesos administrativos de líneas presupuestarias que le sean asignadas en el marco de proyecto para la ejecución de sus actividades, siguiendo en todo momento los lineamientos establecidos en el Manual Administrativo del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca.

Perfil del candidato

El perfil de este puesto debe incorporar liderazgo, experiencia y habilidades analíticas y de gestión, complementadas con competencias técnicas en el impulso del emprendimiento. La persona seleccionada, deberá tener la capacidad de diseñar, implementar y supervisar estrategias que fomenten el desarrollo y fortalecimiento de iniciativas emprendedoras en la zona de intervención del proyecto, del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca asegurando el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos y gestionando eficientemente los recursos asignados.

El candidato/a deberá ser capaz de coordinar de manera transversal con todas las unidades de la oficina regional de Ocotepeque para garantizar que las acciones, materiales y programas que se desarrollan estén alineados con las directrices institucionales y los objetivos de emprendimiento. Se valorará su capacidad para implementar políticas y prácticas que fortalezcan los procesos de apoyo a emprendedores, promoviendo la transparencia, la eficiencia y la sostenibilidad de los proyectos ejecutados.

Es deseable que la persona tenga un conocimiento profundo de metodologías de desarrollo y gestión de proyectos de emprendimiento, así como experiencia en la implementación de sistemas que permitan identificar desafíos y oportunidades de mejora en la ejecución operativa de las iniciativas emprendedoras.

Además, la persona seleccionada debe tener un conocimiento sólido de las prácticas y normativas del CDE MIPYME región Golfo de Fonseca, así como una comprensión general de los estándares y mejores prácticas utilizadas en proyectos de apoyo al emprendimiento y desarrollo a nivel nacional e internacional, asegurando una gestión. alineada con las particularidades y necesidades de la región de intervención, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos y gestionando eficientemente los recursos asignados. 

El Asesor en Emprendimiento, deberá colaborar estrechamente con todas las unidades de la oficina Regional de Golfo de Fonseca, proporcionando orientación técnica para garantizar que las políticas, acciones, actividades en temas de emprendedurismo se alineen con las directrices del CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca. Además, será responsable de desarrollar, todo el material documental que refleje de manera coherente las estrategias y prácticas llevadas a cabo para el desarrollo de programas de emprendimiento, integrando elementos importantes de rendición de cuentas de manera armónica en todas las actividades realizadas por el CDE MIPYME Región Golfo de Fonseca para asegurar un cumplimiento efectivo de las metas asignadas.

Educación y experiencia laboral

Profesional universitario de las áreas de Economía, Negocios, Administración de Empresas, En Gerencia y Desarrollo Social, o carreras afines al desarrollo de ideas de negocios, emprendimiento o desarrollo empresarial, de preferencia de la Región Golfo de Fonseca, ciudad de Danlí o alrededores, con disponibilidad de residir en la ciudad de Danlí, Departamento El Paraíso.

El candidato debe tener mínimo un (01) o más años de experiencia en puestos de responsabilidad progresiva y de desarrollo de programas de emprendimiento para públicos beneficiados por cooperación interna y externa. Se requieren habilidades demostradas de coordinación y organización en entornos de trabajo multiculturales e inclusivos. Se requieren sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.

Apoyo al cargo:

CDE MIPYME Golfo de Fonseca brindará los lineamientos y acompañamiento al asesor durante el tiempo de contratación, además proporcionará papelería, ayudas didácticas, y recursos físicos como espacios para capacitación, herramientas y demás requeridos para cumplir con la entrega de sus productos.

El asesor (a) contratado (a) prestará sus servicios profesionales bajo la supervisión del responsable de la operación del CDE MIPYME Golfo de Fonseca y en coordinación con los otros consultores (as) del centro. Enviar su hoja de vida al correo [email protected] antes de día 26 de diciembre de 2024.