La Actividad Gobernabilidad Local de Honduras (GLH) trabaja para mejorar la prestación de servicios básicos a través de una mayor influencia ciudadana y una mejor gobernabilidad en 35 municipios de incidencia, tanto en áreas urbanas como rurales. La Actividad asegura que la salud, la educación y otros servicios críticos se amplíen, profundicen y se hagan sostenibles como parte de un esfuerzo holístico para promover la gobernabilidad local.
La Actividad fortalece las acciones de gobernabilidad a nivel nacional, subnacional y local, donde se prestan servicios básicos y donde la mayoría de los ciudadanos hondureños interactúan con su gobierno. Además, GLH trabaja para contribuir al aumento de la seguridad ciudadana y el acceso a los servicios de salud de las poblaciones vulnerables en zonas urbanas de alta criminalidad. Esto se logra mediante el desarrollo de la capacidad del gobierno local y los prestadores de servicios para responder a la pandemia de COVID-19, mientras se continúa fortaleciendo la capacidad esencial de los grupos de la sociedad civil, los gobiernos locales y los prestadores de servicios para brindar a los ciudadanos mejores servicios. En consonancia con la Estrategia de Cooperación para el Desarrollo de País de USAID para 2020-2025 y su objetivo de "Una Honduras más próspera, democrática y segura en la que los ciudadanos, especialmente los jóvenes, se sientan inspirados para quedarse e invertir en su futuro”, la Actividad también contribuirá a la reducción de la migración irregular y a la reintegración de los migrantes retornados, y a la vez, se adoptan enfoques de Desarrollo Positivo de la Juventud dentro del contexto del GLH.
Objetivo del puesto:
Teniendo en cuenta el desafiante panorama de Honduras, con diversos riesgos, como ser: crimen organizado y violencia armada, crimen oportunista, disturbios civiles y desastres naturales, DAI requiere un enfoque de riesgo flexible y de bajo perfil para mitigar los riesgos de seguridad mencionados y permitir la implementación del Proyecto. En consulta con el Departamento de Global de Seguridad (DGS) de DAI, los Jefes de Equipo del Proyecto y el Asesor de Riesgos redactarán y supervisarán una solución de seguridad para el Proyecto, que incluirá evaluaciones de riesgos, seguridad del proyecto, preparación para emergencias y planes de continuidad, capacitación en resiliencia y seguridad, y proporcionará reportes informativos.
Funciones y responsabilidades:
a. Estratégicas:
- Revisar y asesorar sobre los planes de mitigación de riesgos, conocer los procedimientos de respuesta de gestión de crisis e incidentes de DAI y proporcionar formación a la dirección del Proyecto y a otros miembros del personal del Proyecto sobre preparación para emergencias y gestión de crisis.
- Coordinar con el personal del Proyecto las funciones operativas, informáticas y técnicas en las que las consideraciones de seguridad son transversales.
- Garantizar que el COP esté informado de todos los incidentes y que éstos se notifiquen al Departamento Global de Seguridad (DGS) de DAI.
- Investigar e identificar amenazas emergentes y desarrollar análisis de amenazas/vulnerabilidad en apoyo de los programas de preparación, mitigación, respuesta y evacuación.
- Proporcionar actualizaciones de seguridad a la dirección del proyecto, así como a DAI, según sea necesario.
- Servir como miembro clave de las estructuras de resiliencia y continuidad del negocio de DAI en Honduras, basándose en las mejores prácticas de gestión de riesgos.
b. Operativas:
- Dirigir la creación y el mantenimiento de planes de preparación ante emergencias, incluidas evaluaciones de riesgos, planes de contingencia y protocolos de respuesta ante emergencias.
- Apoyar y trabajar con el Departamento de Operaciones en lo relativo al despliegue de la flota de vehículos y el seguimiento del personal y los vehículos mediante GPS. Facilitar informes sobre accidentes de tráfico, según sea necesario.
- Garantizar la aplicación de medidas de mitigación de riesgos en la oficina principal de Tegucigalpa y en las Oficinas Regionales, incluido el asesoramiento y la gestión de cuestiones relativas a guardias de seguridad, cámaras y sistemas de alarma.
- Desarrollar e implementar las estrategias de preparación y respuesta ante emergencias del Proyecto.
- Control de calidad/garantía de calidad de los servicios locales de seguridad estática.
- Dirigir la gestión de incidentes relacionados con el personal del Proyecto.
- Garantizar que todos los planes, movimientos, operaciones, cambios propuestos o recomendaciones sean razonables y conformes con el Plan de Seguridad del Proyecto.
- Llevar a cabo una supervisión prudente de los presupuestos, equipos, tecnología y personal, y asignar recursos para satisfacer las cambiantes necesidades de seguridad y las nuevas amenazas.
- Aprobar y gestionar las compras de elementos .de seguridad, como equipos de comunicaciones, equipos de seguimiento de vehículos, botiquines médicos, mejoras de seguridad y elementos auxiliares. Apoyar la configuración y funcionalidad de las tarjetas de acceso de seguridad.
- Proporcionar sesiones informativas y actualizaciones por escrito sobre acontecimientos recientes, según sea necesario, para incluir las zonas que deben evitarse en las ciudades en las que DAI tiene viajeros.
- Proporcionar sesiones informativas, previas al viaje, para el personal que se traslada a zonas por primera vez o a otras ubicaciones de proyectos de alto riesgo.
- Apoyar las evaluaciones de rutas y asesorar sobre la gestión de viajes.
- Realiza sesiones informativas sobre seguridad para todo el personal de DAI. Acompañar al personal de DAI cuando sea necesario.
- Realización de diversos simulacros, según los riesgos previamente identificados, en función de las necesidades.
c. Comunicación:
- Se comunica directamente con el COP, los Jefes de Equipo y demás personal de dirección del Proyecto.
- Se comunica directamente con el Director Asociado de Seguridad Regional para las Américas.
- Enlace con el grupo OSAC, la ONU, INGOS y funcionarios locales, según sea necesario.
- Presentación de informes de gestión de incidentes a la DGS, según sea necesario.
- Redacción de informes que resuman las principales cuestiones de riesgo y desafíos del proyecto.
- Mantiene y mejora un sistema de comunicación coordinado con todos los demás proyectos de DAI en Honduras.
- Mantiene y sirve como custodio del árbol telefónico de emergencia, incluyendo simulacros, actualizaciones y activación.
d. Cumplimiento:
- Garantiza que los contratos de las empresas de seguridad cumplan con la normativa local y las políticas del cliente y de DAI.
- Aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad de DAI.
Calificaciones y experiencia:
- Un mínimo de cinco años de experiencia en desastres naturales en Honduras, asesoramiento en riesgos internacionales, experiencia en seguridad (policial, militar, etc.) y 3 años de experiencia en el sector privado o gestión de proyectos.
- Experiencia trabajando con instituciones de seguridad gubernamentales y proveedores de seguridad privada. Se prefiere experiencia trabajando con programas financiados por USAID.
- Licenciatura en Derecho, estudios de seguridad, ciencias políticas u otro campo pertinente. Cinco años adicionales de experiencia con una ONG, USAID, la ONU, el ejército, organizaciones de ayuda o la policía pueden considerarse en lugar de un título universitario.
- Capacidad para trabajar con Microsoft Office.
- Excelente capacidad de análisis y presentación por escrito y verbalmente.
- Capacidad para comunicarse de forma clara, concisa y eficaz tanto con el personal de seguridad como con el que no lo es. Conocimiento profundo de las tácticas de bajo perfil en relación con todas las facetas de las operaciones de seguridad. Habilidad para resolver problemas y liderar en ambientes de alto estrés.
- Profunda familiaridad con Honduras y disposición para vivir en Tegucigalpa, San Pedro Sula o La Ceiba y viajar para visitar los lugares de trabajo del proyecto.
- El manejo del idioma inglés es preferible.
Enviar su aplicación a más tardar el 19 de agosto de 2024, antes de la 1:00pm, a la dirección [email protected], incluyendo su CV, acompañando una Carta de Interés en la que expresa sus motivaciones para aplicar e indicando el nombre de la Posición a la que aplica.
Esta posición está sujeta a la disponibilidad de fondos por parte del Donante. Aplicar a esta posición no compromete a DAI a otorgarla.