Nombre del Proyecto: 

“Fortalecimiento de las capacidades de adaptación de las comunidades vulnerables al clima comunidades de la cuenca del Goascorán de El Salvador y Honduras mediante prácticas integradas de adaptación comunitaria y servicios”. 

Supervisor: 

Coordinador Binacional/ Coordinación Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP), PMA - SERNA. 

Fuente Financiamiento:  Fondo de Adaptación (Adaptation Fund

Duración esperada:

Nueve (9) meses, incluyendo un período inicial de prueba de dos (2) meses, con posibilidad de prórroga, sujeta a las necesidades del Proyecto, la disponibilidad presupuestaria y una evaluación satisfactoria del desempeño.

Lugar de trabajo: 

Márcala, La Paz, con disponibilidad para realizar viajes a Tegucigalpa para actividades de coordinación general, así como misiones de trabajo dentro de toda el área de influencia de la Cuenca del Río Goascorán.

Dedicación:  

Tiempo completo, de conformidad con la jornada y disposiciones institucionales aplicables.

Las poblaciones de la Cuenca del Río Goascorán se encuentran entre las zonas con mayor inseguridad alimentaria, con acceso inequitativo a la tierra, degradación ambiental, medios de vida frágiles, sequía extrema, producción insuficiente de alimentos, alto desempleo y mayor vulnerabilidad por exposición a desastres naturales. 

Las comunidades de la cuenca del Goascorán enfrentan, desde el Fondo de Adaptación, las bajas capacidades de adaptación, incluida la falta de acceso a conocimientos, habilidades, herramientas, activos y servicios, todo lo cual aumenta aún más su vulnerabilidad al cambio climático. 

El agotamiento de los recursos naturales ha aumentado aún más los impactos negativos sobre la erosión y la fertilidad del suelo, la deforestación, el aumento de la frecuencia de deslizamientos de tierra y lodo, y la sedimentación de los ríos. Algunas de las prácticas negativas más comunes son la agricultura de tala y quema o el cultivo en barbecho antes de la siembra. Otros son la deforestación no regulada, el abandono de parcelas de tierra aún productiva por falta de recursos y el mal manejo de los desechos sólidos y líquidos por falta de regulación. Asimismo, el uso común de insumos químicos en la producción agropecuaria que afecta a la biodiversidad. 

Este proyecto es una iniciativa regional centrada en la cuenca transfronteriza de Goascorán, situada entre el este de El Salvador y el suroeste de Honduras. La cuenca del Goascorán desemboca en el Golfo de Fonseca y consta de 36 subcuencas, que abarcan 13 municipios de los departamentos salvadoreños de La Unión y Morazán y 16 municipios de los departamentos hondureños de La Paz, Valle, Comayagua y Francisco Morazán. 

La cuenca se encuentra dentro del Corredor Seco Centroamericano, que se extiende desde el sur de México hasta Panamá, y que recientemente ha experimentado varios años de grave sequía. Al estar alejada de las principales ciudades, es una de las zonas con menor desarrollo rural de ambos países. 

El Gobierno de Honduras se ha comprometido a abordar el impacto del cambio climático a través de Líneas de Acción específicas en los ejes estratégicos de la “Agenda para la Justicia Climática de Honduras”. Ambos gobiernos reconocen que la necesidad de soluciones al cambio climático en la cuenca del Goascorán requiere una respuesta de los dos países en ambos lados de la cuenca. Actualmente, las comunidades, las instituciones locales, la sociedad civil, el sector privado y otras partes interesadas carecen de coordinación, planificación e intercambio de conocimientos sobre prácticas de adaptación en toda la cuenca. Esto hace que sea un enfoque coordinado para el cambio climático para incorporar medidas de adaptación que sean transformadoras, a pesar de los entornos naturales similares en ambos países. 

Proposito del puesto: 

El/la Asesor/a Técnico Principal del Proyecto desempeñará un papel clave en la coordinación operativa nacional, durante la ejecución en campo de los dos componentes del proyecto, así como la orientación para garantizar que éste ejecute los sistemas, herramientas, normas internacionales pertinentes y asociaciones necesarias El titular trabajará bajo la supervisión general del Coordinador Binacional del Proyecto y administrativamente bajo la autoridad de la Oficina de Coordinación de Proyectos de la SERNA (OCP).

1. Las funciones del Asesor Técnico del proyecto incluirán, entre otras, las siguientes responsabilidades: 

2. Proporcionar supervisión general y asesoramiento técnico y operativo al personal técnico y administrativo del proyecto; así también como la coordinación general con los socios gubernamentales para garantizar la consecución de los objetivo y metas del proyecto, enfocándose en promover la gestión integrada y sostenible de los 12 territorios de microcuencas (definidos en el Documento del Proyecto (ProDoc por sus siglas en ingles), incluyendo la sostenibilidad medioambiental y adaptativa en sistemas integrales agroforestales, cadenas de valor ecológicas, resiliencia al cambio climático y restauración de ecosistemas en la cuenca Goascorán por Honduras, mediante prácticas y medidas de adaptación y resiliencia comunitaria al cambio climático.  Esto incluye la coordinación técnica con el Enlace y/o Coordinador Nacional del equipo de El Salvador, por la homologación de actividades comunes entre SERNA y el MARN en la cuenca transnacional de Goascoran.

3. Asegurar que el proyecto cumpla plenamente con los principios y procedimientos de los donantes del proyecto (Fondo de Adaptación), la SERNA en Honduras en la aplicación del Marco del PMA para la Gestión Ambiental y Social (FESM), incluyendo normas y salvaguardas de derechos humanos, pueblos originarios y de género; así como el compromiso con comunidades locales en los dos componentes y actividades del proyecto. 

4. Apoyar la consolidación y gestión de relaciones con las principales partes interesadas en el proyecto, garantizando la armonización de enfoques y sistemas entre el proyecto y los socios operativos para una ejecución eficaz del proyecto en la cuenca Goascorán. 

5. Coordinar localmente con organismos gubernamentales pertinentes, políticas y programas u otros proyectos ambientales en la región, para asegurar la alineación y sinergia de esfuerzos en la cuenca Goascorán. 

6. Facilitar el compromiso y las aportaciones de expertos técnicos pertinentes de la SERNA, el PMA u otras instituciones especializadas) en el establecimiento de sistemas para la ejecución y el seguimiento del proyecto, garantizando la adopción de enfoques de mejores prácticas para la gestión operativa y la innovación técnica en la cuenca Goascorán. 

7. Determinar y supervisar las necesidades de análisis iniciales que alimentarán la implementación del proyecto, incluyendo la supervisión de las empresas de servicios que realizaran el estudio de necesidades de adaptación, análisis climáticos, evaluaciones de las necesidades de las poblaciones impactadas por los choques/estrés climáticos, mapeo institucional y evaluaciones de la capacidad de las organizaciones involucradas en las medidas de gestión de riesgos climáticos dentro de la cuenca del Goascorán. 

8. Proporcionar orientación técnica para el diseño de mecanismos innovadores de adaptación con gestión hídrica (dentro del componente 1) y de gestión de riesgos climáticos mecanismos y plataformas que faciliten la prestación y asimilación de servicios climáticos innovadores, incluyendo soluciones basadas en la tecnología, sistemas de alerta temprana, servicios de información climática y financiación de riesgos (dentro del componente 2), adaptados a las necesidades específicas de las comunidades objetivo y con una justificación clara que aborde la seguridad alimentaria, la nutrición y las preocupaciones de la población vulnerable desde una perspectiva comunitaria, en correspondencia con el Componente. 

9. Supervisar y coordinar con autoridades de la SERNA y especialistas de comunicación institucional el establecimiento y aplicación inicial de mecanismos de divulgación y comunicación del proyecto a nivel regional y nacional, en apoyo de la ampliación de los impactos y el intercambio de conocimientos en beneficio del proyecto y de otras iniciativas pertinentes en la cuenca Goascorán, utilizando procesos participativos con las comunidades, consultas con las partes interesadas y actividades de fortalecimiento de las capacidades. 

10. Identificar y facilitar la materialización de oportunidades de asociación y otras formas de relación con actores de los sectores público y privado en la cuenca Goascorán, incluyendo oportunidades de cadenas de valor agrícolas regionales y mundiales, comunidades de práctica y centros de conocimiento. 

11. Canalizar recursos técnicos externos hacia el proyecto para garantizar que se encuentre a la vanguardia de las buenas prácticas regionales y mundiales en la gestión de adaptación al cambio climático en la cuenca Goascorán. 

12. Proporcionar asesoramiento y apoyo para asegurar que el proyecto esté a la vanguardia de las buenas prácticas mundiales en la aplicación de salvaguardias medioambientales y sociales, y del plan de acción de género en todos los componentes temáticos del proyecto en la cuenca Goascorán. 

13. Presentar reportes mensuales y periódicos del avance del proyecto para aprobación final de las autoridades de la SERNA y de la Coordinación Binacional del Proyecto

14. Otras actividades pertinentes según sea necesario. 

• Se requieren al menos siete (7) años de experiencia profesional relevante en fortalecimiento comunitarios en resiliencia al cambio climático para la integración de consideraciones de sostenibilidad medioambiental y gestión hídrica. 

• Experiencia técnica comprobada en la implementación de sistemas integrados dentro de agricultura climáticamente inteligente para el manejo de suelo, gestión del agua y bosques.

• Experiencia en la gestión de proyectos relacionados con la adaptación al cambio climático, la conservación de ecosistemas, la gestión de recursos naturales o temas ambientales similares.

• Experiencia con diferentes enfoques de gestión de riesgos, como los servicios climáticos, la adaptación al cambio climático, la financiación de riesgos y los servicios financieros rurales. 

• Experiencia en modelos de financiamiento a nivel comunitarios.

• Deseable experiencia con programas en el sector de la seguridad alimentaria, agrícola --con enfoque en cadenas de valor-- y gestión del agua.

• Capacidad para proporcionar asesoramiento técnico en temas relacionados con la gestión de paisajes, sostenibilidad ambiental, resiliencia al cambio climático y restauración de ecosistemas. 

• Se considera una ventaja la experiencia en el apoyo a los procesos de política/planificación de los gobiernos nacionales que abordan la gestión del riesgo de catástrofes en la seguridad alimentaria y la nutrición. Así también, de veeduría social comunitaria.

• Es deseable tener experiencia de trabajo en el sector Público, humanitario/de desarrollo internacional, especialmente en el Sistema de las Naciones Unidas. 

PERFIL REQUERIDO: 

Educación: Título universitario en agricultura, ciencias forestales y gestión ambiental. Maestría en cualquiera de las áreas anteriores se tomará como una ventaja. 

Idiomas: 

Dominio, hablado y escrito, del español. El conocimiento del inglés se tomará como una ventaja. 

Habilidades técnicas: 

• Son requisitos y habilidades comprobadas: conocimiento en el uso de computadoras y manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.).

• Manejo de vehículos 4x4, experiencia de manejo en carreteras de tierra. 

• La habilidad en manejo y análisis de Datos Geoespacial-GIS será considerando como una ventaja.

Otros: 

• Familiaridad con el contexto ambiental y socioeconómico de la cuenca Goascorán en Honduras, así como con las políticas y regulaciones ambientales pertinentes en ambos países. 

• Integridad personal comprobada a partir de desplegar en la práctica los valores de honestidad, respeto y ética personal y profesional. 

• Alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad. 

• Se valorará experiencia trabajando en programas financiados por organismos internacionales, gobierno u organizaciones no-gubernamentales que implementan programas de desarrollo o atención a poblaciones vulnerables. 

• Conocer los marcos normativos naciones en temas de medio ambiente, agricultura, el impacto climático en su contexto regional y global y su política (ejemplo NDC-Honduras y Gestión Hídrica)

• Experiencia en la coordinación con diversas partes interesadas, incluidos gobiernos, organizaciones no gubernamentales, agencias de desarrollo y comunidades locales, para garantizar la armonización de esfuerzos y una ejecución efectiva del proyecto. 

• Habilidades para comunicar eficazmente los objetivos, resultados y lecciones aprendidas del proyecto a diferentes audiencias, tanto a nivel regional como nacional, y para establecer mecanismos de divulgación adecuados. 

• Es deseable que muestre persistencia cuando se enfrenta a problemas o retos difíciles y que mantenga la calma en situaciones de tensión. 

• Habilidad para analizar datos e información técnica relevante, evaluar la efectividad de las intervenciones y formular recomendaciones para mejorar la implementación del proyecto. 

• Trabaja en colaboración con sus colegas para lograr los objetivos de la organización; y apoya y actúa de acuerdo con las decisiones finales del grupo, incluso cuando dichas decisiones pueden no reflejar totalmente la propia posición es deseable. 

• Busca activamente aplicar la tecnología a las tareas apropiadas; y muestra disposición para aprender nuevas tecnologías/empresas es deseable. 

• Las mejores prácticas han sido bien documentadas y difundidas entre las diversas partes interesadas para ayudar en la promoción, la reproducción y la ampliación de las iniciativas. 

• Se han definido acciones de coordinación y gestión sostenible e integral en toda la cuenca binacional, con indicadores/métricas de gobernanza hídrica y de sostenibilidad ambiental en el manejo de ecosistemas en todo el territorio de la cuenca.

Actividades y Productos al final del contrato:

• Supervisión directa del recurso humano del proyecto en el área de focalización geográfica del proyecto dentro de la Cuenca Goascoran.

• Acompañamiento, proporcionar asesoría técnica y supervisión en la implementación de los paquetes técnicos: 

  • sistemas integrados de agricultura climáticamente inteligente: microsistemas de riego, casas malla para la producción, microtúneles secadoras de granos, biodigestores, 

  • establecimiento y manejo de abejas para la producción de miel, 

  • sistemas agroforestales con frutales y cultivos peremnes y semi-peremnes: café y árboles frutales,

• Supervisión e informes documentados de las intervenciones temáticas que han sido bien diseñadas y definidas en el documento del proyecto y marco lógico teniendo en cuenta la política nacional y los parámetros contextuales, los análisis y evaluaciones, las actividades programáticas del proyecto y sus indicadores clave por componente. 

• Se han diseñado, implementado y documentado actividades climáticas específicas, con procesos, herramientas y enfoques bien establecidos, asociaciones y esfuerzos de refuerzo de capacidades (según los componentes del proyecto)

• Se han desarrollado, aceptado y documentado con éxito propuestas de financiación climática. 

• Se han establecido asociaciones y se ha definido un plan claro de fortalecimiento institucional hacia el Consejo de Cuenca, subcuenca y juntas de microcuencas, así como a las partes interesadas del sector público/privado como ser autoridades locales para garantizar la sostenibilidad a largo plazo y la escalabilidad. 

• Se han generado pruebas del éxito del programa y de las lecciones aprendidas a través de un sistema de seguimiento y evaluación bien establecido y de la elaboración de informes. 

CONFIDENCIALIDAD Y DERECHOS DE PROPIEDAD

La persona contratada deberá mantener estricta confidencialidad sobre la información, documentación, datos y materiales a los que tenga acceso. Los productos elaborados se sujetarán a las disposiciones de propiedad intelectual y uso establecidas en el contrato y en el Acuerdo de Socios Operacionales. 

FORMA DE APLICACIÓN

• Si desea presentar una solicitud, envíe su CV y una carta de motivación al siguiente correo [email protected] poner el nombre del puesto Asesor/a Técnico Principal de Proyecto  en el sujeto del correo. Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del correo oficial.

• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no serán aceptadas. 

• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo. 

• Para esta vacante, sólo se tomarán en cuenta las solicitudes de candidatos con nacionalidad hondureña o salvadoreña que cumplan con todos los requisitos establecidos en el perfil del puesto. 

• La SERNA no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación). 

• Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. La SERNA y el PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad. 

PLAZO PARA POSTULAR

Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los presentes Términos de Referencia deberán remitir su postulación, junto con la documentación requerida, a más tardar el 24 de agosto de 2026, hasta las 11:59 p.m.