Términos de referencia – Asistencia Técnica de Proyectos 

FENAPAPEDISH/TESIS-H” 

Antecedentes y contexto de trabajo 

La Federación Nacional de Madres, Padres y Familias de Personas con Discapacidad de Honduras (FENAPAPEDISH) se estableció en 1992 con el propósito de velar por los derechos humanos en el sector discapacidad. A nivel nacional, FENAPAPEDISH cuenta con diecisiete organizaciones afiliadas y cinco grupos de formación distribuidos en catorce departamentos y quince municipios. La Federación trabaja en colaboración con otras organizaciones en la red del sector discapacidad para impulsar reformas legislativas y armonizar el Decreto Ley 160-2005 con la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. 

Las actividades de la FENAPAPEDISH y sus organizaciones afiliadas incluyen incidencia política en áreas como educación inclusiva, accesibilidad, inclusión laboral, habilitación y rehabilitación, así como defensa de los derechos humanos. La organización destaca la importancia de la familia en el desarrollo de las personas con discapacidad y busca institucionalizar el enfoque de derechos humanos en todos los sectores de la sociedad, desde una perspectiva de género e inclusión. A lo largo de su existencia, la FENAPAPEDISH ha trabajado para representar, empoderar y fortalecer las capacidades de sus organizaciones afiliadas, impulsando el liderazgo y desarrollo integral a nivel local para abordar las diversas necesidades de la población con discapacidad. 

La FENAPAPEDISH está enfocada en abordar el tema transversal de poblaciones vulnerables, e inclusión social; para ello, busca fortalecer la capacidad institucional y organizativa a nivel interno; centrándose en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad, y sus familias. 

Objetivo: 

Facilitar la gestión técnica, estratégica y eficaz en el seguimiento a la implementación del plan de trabajo de FENAPAPEDISH mediante la implementación del Proyecto Transformando Entornos Saludables e Inclusivos en la Sociedad Hondureña. (TESIS-H)” y otros relacionados con el accionar de la federación. 

Responsabilidades y funciones: 

1. Brindar asistencia técnica y acompañamiento a los beneficiarios del proyecto para el alcance de los objetivos. 
2. Dar acompañamiento a desarrollo organizativo e institucional a las organizaciones de FENAPAPEDISH y sus grupos en formación. 
3. Promover la inclusión de las personas con discapacidad en los órganos directivos de las instituciones requeridas. 
4. Elaborar informes de trabajo para seguimiento y monitoreo de avances del proyecto de forma mensual y trimestral; incluyendo la ejecución periódica del presupuesto. 
5. Recoger información relevante para el monitoreo, evaluación y aprendizajes de la FENAPAPEDISH. 
6. Participar de manera activa en los procesos y reuniones que se requieran entre ellas: jornadas de planificación, talleres, reuniones de monitoreo y evaluación entre otros. 
7. Coordinar con la Dirección Ejecutiva de FENAPAPEDISH para el seguimiento de las consultorías planificadas en el Proyecto TESIS-H 
8. Realizar sesiones de trabajo que permita identificar lo siguiente: 
   • Si los objetivos programados han sido cumplidos. 
   • Qué actividades del proyecto quedan pendientes. 
   • Si las metodologías empleadas han sido eficientes y efectivas. 
   • Si hay modificaciones que implementar en el plan de acción. 
9. Facilitar y coordinar la comunicación entre los grupos y los servicios de desarrollo del Gobierno o de las Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo (ONGD) y las organizaciones cooperantes. 
10. Mantenerse informado y compartir información relevante con las autoridades pertinentes de FENAPAPEDISH y donantes de proyectos que lo requieran. 
11. Otras que se vinculen con el trabajo institucional o que la Junta Directiva de la FENAPAPEDISH y el donante requiera. 

Requerimientos/Requisitos: 

1. Edad: indistinto 
2. Sexo: N/A 
3. Carreras sociales o afines al puesto. 
4. Nivel básico de manejo de paquetes Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). 
5. 2 años de experiencia de participación en proyectos sociales. 
6. Conocimiento de normas Parlamentarias. 
7. Conocimiento sobre normativa nacional de ONGD y su reglamento. 
8. Conocimiento sobre el funcionamiento de DIRRSAC y sus lineamientos. 
9. Conocimientos técnicos en el manejo de métodos cualitativos y cuantitativos 
10. Habilidades probadas de investigación, incluyendo el desarrollo y aplicación de marcos y herramientas analíticos y de elaboración de informes analíticos. 
11. Ser participativa dentro de la FENAPAPEDISH y en cualquiera de los espacios que la represente. 
12. Tener respeto a la identidad de cada afiliada, así como sus valores culturales. 
13. Capacidad para trabajar en equipo, negociación y manejo de conflictos. 
14. Jornada Laboral: Cumplimiento de 44 horas semanales (lunes – viernes (9:00 a.m. – 5:00 p.m. 

y sábado de 9:00 a 12:00 m). 

 Tipo de Contrato 

• Del 8 de mayo al 31 de diciembre, 2024. 

Las personas que cumplan con los requerimientos deben enviar: 

1. Curriculum Vitae al correo electrónico [email protected]; [email protected]         Colocando en el asunto: Postulante a Asistencia Técnica FENAPAPEDISH. 

Se recibirán postulaciones hasta el viernes 17 de mayo, 2024.