9ZGS - Asistencia técnica de proyectos de ayuda humanitaria y de emergencia - Tegucigalpa, Honduras

Posición: Técnico/a

Departamento: P: Impacto

Ubicación: (Honduras)

Tipo de Contrato: Temporal

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Sector público y ONGs

Vacantes: 1

Disciplina: Técnico

Modalidad de trabajo: Presencial

Resumen

Introducción

La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español, independiente y apartidista, con más de 40 años de trayectoria en la cooperación global. Nuestro propósito es transformar la realidad de niñas, niños, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en las etapas cruciales de su vida para que lideren su propio futuro.

Ejecutamos proyectos de desarrollo rural integral, incidencia política y acciones de protección para impulsar oportunidades que generen un impacto sostenible en las comunidades. Actuamos bajo valores firmes: transparencia, empatía e innovación, priorizando siempre los derechos humanos y la búsqueda de soluciones creativas para construir entornos de convivencia pacífica y solidaridad

Misión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Visión

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

• Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas

• Independencia

• Transparencia

• Esfuerzo colectivo

 Antecedentes

El Plan de Respuesta Humanitaria (HNRP) 2025, que priorizó 118 municipios en zonas críticas como: Atlántida, Colón y Gracias a Dios (La Mosquitia). El problema identificado en estas regiones y los desafíos estructurales de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) limitan el acceso.

Bajo la financiación de fondos administrados por OCHA (como el CERF y ahora el RHPF), UNICEF ha ejecutado proyectos de "Protección y Salud" que sirven de base para las intervenciones actuales:

Salud y Nutrición: Fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica y acceso a servicios en comunidades indígenas y afrodescendientes.

Agua y Saneamiento (WASH): Mejora de instalaciones de agua en comunidades remotas de Gracias a Dios, beneficiando a más de 10,000 personas con fondos de socios internacionales coordinados por la ONU.

Protección de la Niñez: Prevención de violencia en comunidades Garífunas y Afrohondureñas en el litoral atlántico, fortaleciendo la capacidad de respuesta de las autoridades locales ante vulneraciones de derechos.

Requisitos

Objetivo de la posición:

Asegurar la integración efectiva de los enfoques transversales (género, inclusión, protección, sostenibilidad ambiental y gestión de datos) en todas las fases del ciclo del proyecto WASH, brindando soporte técnico y operativo tanto al Líder Técnico como al equipo administrativo para garantizar una intervención integral y de calidad.

Principales responsabilidades:

•  Integración de Enfoques: Diseñar y aplicar herramientas para que la infraestructura de agua y saneamiento considere la seguridad de mujeres, niños y personas con discapacidad (ej. diseño de letrinas seguras e inclusivas).

• Gestión de Información (MEAL): Recopilar, limpiar y consolidar los datos de campo (físicos y sociales) para alimentar el sistema de monitoreo y evaluación del proyecto.

• Soporte en Campo: Apoyar al Líder Técnico en la supervisión de pequeñas obras y asegurar que se cumplan las medidas de mitigación ambiental acordadas.

• Capacitación y Sensibilización: Facilitar talleres tanto para el personal del proyecto como para las comunidades sobre higiene, uso racional del agua y organización comunitaria.

• Enlace Comunitario: Servir de puente entre los requerimientos técnicos de la obra y las necesidades o quejas de la comunidad, asegurando que existan mecanismos de retroalimentación.

• Documentación: Elaborar ayudas de memoria, historias de éxito y registros fotográficos que documenten el progreso integral del proyecto.

 Formación:

• Título Profesional: Profesional en Ciencias Sociales, Ingeniería Ambiental, Desarrollo Rural, Gestión de Proyectos o áreas afines.

Conocimientos y experiencia:

•  Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo social o infraestructura básica.

• Al menos 1 año en proyectos WASH, con roles que involucren trabajo directo con comunidades rurales o periurbanas.

• Conocimientos Complementarios: Cursos en enfoque de género, metodologías de promoción de higiene (como PHAST, CHAST o CLTS) y manejo de herramientas de recolección de datos digitales (como Kobo Tool box o ODK).

• Experiencia demostrada trabajando en equipos donde tuvo que interactuar con ingenieros, contadores y líderes comunitarios simultáneamente.

 Idiomas:

•  Imprescindible: español

Movilidad Geográfica:

• 50% Oficina

• 50% Campo

Otros requerimientos:

• Windows (Medio o Avanzado)

Habilidades y competencias:

• Manejo de indicadores de impacto social y ambiental.

• Capacidad para redactar informes técnicos y narrativos de alta calidad.

• Conocimiento básico de dibujo técnico o interpretación de planos (deseable).

• Pensamiento Sistémico: Capacidad para ver cómo una decisión técnica afecta el componente social y viceversa.

• Empatía y Escucha Activa: Fundamental para el trabajo con comunidades diversas.

• Proactividad y Autonomía: Capacidad para identificar vacíos en el proyecto y proponer soluciones sin esperar instrucciones constantes.

• Facilitación de Grupos: Habilidad para manejar dinámicas participativas con públicos de diferentes niveles educativos.

 Condiciones de la oferta:

 Incorporación:

• Duración del contrato: Contratos a términos por 6 meses

• Jornada: Completa (40hrs semanales)

• Horario: 8:00 am a 5:00 pm.

• Centro de Trabajo: Tegucigalpa

• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación.

https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/125483914/12623479