ANTECEDENTE INSTITUCIONAL
La Asociación CESAL es una organización de origen y sede principal en Madrid, España. En Honduras se establece la sede de país en Tegucigalpa CESAL y dispone además de tres oficinas territoriales en San Pedro Sula (Depto. Cortés), San Jerónimo, (Depto. Comayagua) y en La Labor (Depto. Ocotepeque). En la región de la zona centro se está implementando actualmente el Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras”, conocido como Convenio +Valor, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y que presenta una duración de 4 años.
INFORMACION GENERAL DEL CONVENIO
El Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras” tiene el objetivo de impulsar el desarrollo territorial con enfoque de cadena de valor y trabajo multi actor (gobiernos locales y sector privado), generando oportunidades para las mujeres, atención y promoción de la agricultura sostenible para generar condiciones de vida y seguridad alimentaria/nutricional.
El Convenio impulsa el desarrollo económico en 12 municipios de la zona centro del país (Comayagua y Francisco Morazán) y 4 mancomunidades de Occidente (Ocotepeque y Copán) con enfoque de adaptación al cambio climático y género. Se fortalece la institucionalidad municipal y mancomunada para la gobernanza multiactor y la planificación estratégica; mejora al acceso de mercado a MIPYMES, asociaciones y cooperativas a través de sistemas de cadenas de valor y estrategias de innovación; adquisición de capacidades para la adaptación de Sistemas productivos agropecuarios ambientalmente sostenibles y mejora la seguridad alimentaria/nutricional de personas en situación de vulnerabilidad.
OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
Crear o mejorar las capacidades técnicas e institucionales de las entidades locales en la formulación, gestión e implementación de proyectos alineados con las Agendas en Desarrollo Económico Local existentes mediante un programa de capacitación teórico practico adaptado a las necesidades específicas de los técnicos, centrándose en proporcionar la formación y herramientas a los siguientes actores del territorio (técnicos Desarrollo Económico Local (DEL) de las Municipalidades, técnicos Desarrollo Económicos Territorial (DET) de las mancomunidades y Coordinador/a de las Mesas de Desarrollo Económico Local (MEDEL) o Territorial (MEDET).
ÁREAS GEOGRÁFICAS DE INTERVENCIÓN DE LA CONSULTORÍA.
El Convenio +Valor tiene como zonas de influencia en la región Occidente de Honduras el área de cobertura de Mancomunidades ubicadas en los departamentos de Ocotepeque, Lempira y Copán, específicamente:
Departamento Mancomunidad Municipio N° de Participantes
Ocotepeque Manvasen San Francisco del Valle 2
San Marcos 2
Mercedes 2
Guisayote Lucerna 2
Sensenti 2
La Labor 2
Fraternidad 2
Dolores Merendón 2
Lempira MANCOSOL Cololaca 2
San Juan Guarita 2
Guarita 2
Tambla 2
Tomalá 2
Valladolid 2
Copán Consejo Intermunicipal Higuito Corquín 2
San Pedro 2
Cucuyagua 2
La Unión 2
Otros Técnicos de Mancomunidades 4
Total de participantes: 40
PRODUCTOS ESPERADOS
Producto # 1
- Firma de Contrato por Servicios Profesionales.
Plan de trabajo que incluya cronograma de actividades y guion metodológico del proceso.
Producto # 2
- Plan de formación detallado y adaptado a las necesidades y potencialidades del territorio (incluyendo una guía para la identificación y formulación de proyectos priorizados DEL).
Producto # 3
- Informe final de la consultoría: describiendo el resumen ejecutivo, actividades realizadas, resultados, evaluaciones recomendaciones para la implementación de los proyectos, acciones futuras y las fuentes de verificación adjuntas al informe (Listado de participantes, memoria y fotografías de acuerdo con cada evento realizado) y presentación en power point de los resultados obtenidos de la consultoría.
PLAZO DE LA CONSULTORIA
La ejecución de la consultoría será de 45 días calendario a partir de la firma del contrato. Se recomienda que el instructor/a o consultor/a elabore la propuesta técnica conforme al tiempo y el alcance de los productos descritos en los presentes TDR.
PERFIL Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
La consultoría está abierta para profesionales con comprobada experiencia en las temáticas contempladas DEL. Además, es de suma importancia lo siguientes aspectos:
Formación Académica: Licenciatura en economía, administración de empresas, agronegocios, ciencias sociales, desarrollo económico o ingeniería industrial. Maestría en formulación y gestión de proyectos (deseable).
. Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en la formulación, implementación y gestión de proyectos de desarrollo económico o proyectos similares, que involucren a municipalidades, cooperación internacional, OSC y sector privado (empresarios y emprendedores), así como en la preparación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo de capacidades técnicas e institucionales.
Conocimiento y Habilidades especificas:
- Experiencia comprobada en la formulación y gestión de proyectos de desarrollo económico local.
- Experiencia en la realización de programas de capacitación y desarrollo de capacidades técnicas e institucionales.
- Habilidad para diseñar y ejecutar talleres, seminarios y sesiones de formación.
- Familiaridad con estrategias y políticas de desarrollo económico local.
- Conocimiento de metodologías participativas y enfoques integrales para el desarrollo comunitario.
- Excelente capacidad de comunicación y redacción.
- Conocimiento del contexto local y experiencia previa trabajando con entidades locales es deseable.
Valorable:
- Experiencia en el sector público y privado.
- Especialización en desarrollo sostenible.
- Habilidades en liderazgo, negociación y construcción de consenso.
- Competencia en herramientas y software de gestión de proyectos.
- Sensibilidad cultural y capacidad para trabajar en entornos rurales y urbanos.
- Compromiso y pasión por el desarrollo económico local.
OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA
- Carta de presentación del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría.
- Currículum Vitae del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría, describiendo SOLO la experiencia requerida para la presente consultoría.
- Se deberá adjuntar copia de constancia de pagos a cuentas y recibos por honorarios.
- Propuesta técnica (especificando la metodología utilizar), así como el cronograma. Además, debe presentar el listado de materiales que utilizará en el desarrollo de los diferentes talleres.
- Se requiere de una propuesta económica lo más detallada posible. Deberá contemplar gastos personales (combustible, alimentación y alojamiento si fuese necesario), además de los honorarios profesionales.
- Al menos 2 referencias de experiencias laborales (constancias de consultorías).
FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán presentar su oferta hasta el día 05 de agosto del 2024 en formato electrónico a las siguientes direcciones de correo electrónico: [email protected] y [email protected].