Contexto de Trabajo

We Lead-Nosotras Lideramos es un programa nuevo, inspirador, innovador y de gran alcance que tiene como objetivo mejorar la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SSR-R) de las mujeres jóvenes. Se centra en cuatro grupos específicos de mujeres jóvenes/titulares de derechos: las que viven con el VIH, las que tienen una discapacidad, las que se identifican como lesbianas, bisexuales, trans o intersexuales y las que se ven afectadas por el desplazamiento. El programa  pone a estas jóvenes titulares de derechos apoyándoles para que se defiendan de manera impactante y sostenible su SSR-R.

El programa se ejecuta en nueve países de África, Oriente Medio y América Central. El consorcio We Lead- Nosotras Lideramos está formado por seis organizaciones de la sociedad civil (Positive Vibes, Restless Development, Marsa, FEMNET, Fondo Centroamericano de Mujeres, Hivos). El Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos también forma parte de la asociación. Hivos es la organización líder del consorcio. El Programa We Lead-Nosotras Lideramos apoya a los grupos y organizaciones de mujeres jóvenes. Los conectamos entre sí en las Comunidades de Acción (CoA) locales a través de la CoA se  apoya y asesora para que estén en mejores condiciones de defender, reclamar, proteger y promover su SSR-R.

La Federación Nacional de Madres, Padres y Familias de Personas con Discapacidad de Honduras (FENAPAPEDISH) es una organización sin fines de lucro, constituida en 1992, cuenta con 17 organizaciones afiliadas y 5 grupos en formación a nivel nacional; su fin primordial está orientado a la Defensa y Protección de los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad.

FENAPAPEDISH como representativa de las mujeres jóvenes con discapacidad ejecuta un proyecto del Programa We Lead en Honduras, siendo parte de la Comunidad de Acción (CoA) para contribuir en la mejora de su salud y los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres jovenes con discapacidad y sus familias.

Objetivo principal del trabajo:

Facilitar la gestión técnica, estratégica y eficaz en el seguimiento a la implementación del plan de trabajo de FENAPAPEDISH con el programa We Lead y otros relacionados con el accionar de la federación.

Responsabilidades y funciones:

1. Brindar asistencia técnica y capacitación a las actoras del proyecto para el alcance de los objetivos.
2. Dar acompañamiento a las organizaciones de FENAPAPEDISH orientado hacia las mujeres jóvenes con discapacidad y sus familias.
3. Promover la inclusión de mujeres jóvenes en los órganos directivos de las instituciones.
4. Elaborar informes de trabajo para seguimiento y monitoreo de avances del proyecto de forma mensual y trimestral; incluyendo la ejecución periódica del presupuesto.
5. Recoger información relevante para el monitoreo, evaluación y aprendizaje del proyecto We Lead según los requerimientos del programa.
6. Participar de manera activa en la comunidad de acción de We Lead y en los procesos y reuniones que se requieran desde el programa entre ellas: jornadas de planificación, talleres, reuniones de monitoreo y evaluación. 
7. Realizar sesiones de trabajo que permita identificar lo siguiente:
   • Si los objetivos programados han sido cumplidos.
   • Qué actividades del proyecto quedan pendientes.
   • Si las metodologías empleadas han sido eficientes y efectivas.
   • Si hay modificaciones que implementar en el plan de acción.
8. Facilitar y coordinar la comunicación entre los grupos y los servicios de desarrollo del Gobierno o de las Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo (ONGD) y las organizaciones cooperantes.
9. Mantenerse informado y compartir información relevante con las autoridades pertinentes de FENAPAPEDISH y donantes de proyectos que lo requieran.
10. Otras que se vinculen con el trabajo institucional  o que la Junta Directiva de la FENAPAPEDISH y el donante requiera.

Requerimientos/Requisitos:

1. De preferencia mujer entre los 21 a 35 años.
2. Idioma: Conocimientos básicos de inglés.
3. carreras sociales o afines al puesto; preferiblemente pasante universitario.
4. Nivel básico de manejo de paquetes Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
5. 2 años de experiencia de participación en proyectos sociales.
6. Jornada Laboral: Cumplimiento de 44 horas semanales (lunes – viernes (9:00 a.m. – 5:00 p.m. y sábado de 9:00 a 12:00 m).
7. Tener capacidad de liderazgo.
8. Conocimientos técnicos en temas de concientización social. (Educación sexual, inclusión social, derechos sexuales y reproductivos entre otros.)
9. Capacidad para trabajar en equipo, negociación y manejo de conflictos.
10. Ser creativa.
11. No debe tener sesgos hacia la población diversa.
12. Capacidad de atención a los detalles.
13. Voluntad de aprender, capacitarse y compartir las experiencias.
14. Ser participativa dentro de la FENAPAPEDISH y en cualquiera de los espacios que la represente.
15. Tener respeto a la identidad de cada afiliada, así como sus valores culturales.
16. Honestidad e imparcialidad.
17. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en los casos requeridos. 

Tipo de Contrato

• Tiempo de trabajo de 2024-2025 (Renovación de contrato anual, durante la duración del proyecto)

Las personas que cumplan con los requerimientos deben enviar:

1. Carta de motivación que incluye aspiración salarial
2. Curriculum Vitae al correo electrónico [email protected]/ Asunto Postulación Asistencia Técnica/Proyecto We Lead/FENAPAPEDISH

Se recibirán postulaciones hasta el viernes 19 de abril, 2024