World Visión Honduras
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PUNTUAL A LOS
MIEMBROS DE LOS GRUPOS DE AHORRO, PARA MEJORAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA DE LOS PADRES Y CUIDADORES PARA MANTENER BIEN A SUS HIJOS
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PUNTUAL A LOS MIEMBROS DE LOS GRUPOS DE AHORRO, PARA MEJORAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA DE LOS PADRES Y CUIDADORES PARA MANTENER BIEN A SUS HIJOS
- ANTECEDENTES
World Visión Honduras, ha recibido una subvención a través de World Vision US para implementar un proyecto que busca mejorar la resiliencia de las familias más vulnerables por medio de la generación de iniciativas económicas a través de distintas cadenas agrícolas en la región.
El proyecto entra a su primer año de implementación y la vida del Proyecto concluye el año 20230. Su cobertura geográfica incluye los ProgramasIntegradosde Noroccidente, Lenca y Centro Oriente. A través del Proyecto THRIVE se pretende mejorar las condiciones de vida de 100,000 familias en condiciones de vulnerabilidad a través del fortalecimiento de los negocios agrícolas entre otras acciones.
El Proyecto se basa en tres intervenciones de forma secuencial: Cosmovisión Bíblica Empoderada (BEWV), Grupos de Ahorro para la Transformación (S4T) y El Desarrollo de la Cadena de Valor Local (LVCD) y a través de los cuales se pretende mejorar la capacidad de resiliencia económica de las familias y por ende el bienestar de la niñez.
En este contexto, World Visión Honduras requiere la contratación de 4 técnicos con formación secundaria en áreas de promoción social, educación o ciencias agrícolas y experiencia en procesos de formación a grupos de ahorro o cajas rurales bajo la figura de consultores, para fortalecer las capacidades técnicas para la formación de grupos de ahorro, a nivel comunitario.
Visión Mundial Honduras tiene “Cero” tolerancia hacia los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos cometidos por empleados u otros afiliados de WV(incluyendo voluntariado/pasantes, donantes, patrocinadores, visitas, socios, personas que integran la Asamblea y Junta Directiva, consejo asesor, proveedores de bienes o servicios), por lo que incluye estándares que son las medidas que la Confraternidad de Visión Mundial exige para desarrollar, implementar y monitorear la protección a la niñez y beneficiarios adultos. Por lo que deberá comprometerse a conocer, firmar y cumplir la Política de Protección de la Niñez y Salvaguarda de Adultos.
- OBJETIVOS DEL SERVICIO
Capacitar y Organizar Grupos de Ahorros para la Transformación de World Vision (S4T) a nivel local de una manera que ayude 1350 familias a acumular activos familiares, de forma integrada con el liderazgo comunitario, socios, gobierno local y familias; mediante el establecimiento de relaciones colaborativas que permitan la integración de los niños y niñas más vulnerables.
- ALCANCE DEL TRABAJO
El Técnico(a) brindará asistencia técnica a 1350 familias para la formación de grupos de ahorro, a nivel comunitario, en el área de influencia que aplique. En donde el consultor visita las comunidades para promover con los lideres y socios locales la metodología, para que las familias registradas en el Proyecto se organicen en grupos y comiencen ahorrar en grupo de una forma ordenada con transparencia. que permita a la familia mejorar la capacidad económica de los padres y cuidadores para mantener bien a sus hijos.
Además se estará apoyando a 4 grupos para que digitalicen todas sus acciones que tienen que ver con el grupo de ahorro, utilizando la plataforma DreamSave.
- ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL CONSULTOR(A)
- En el marco de los servicios de consultoría, el Consultor(a) desarrollará las siguientes actividades, sin perjuicio de aquellas que de acuerdo al avance del trabajo resulten necesarias para el logro de los objetivos.
- Plan de asistencia técnica tomando en cuenta la metodología S4T, teniendo la cantidad de beneficiarios, en la zona asignada
- Capacitarse en la metodología de S4T.
- Identificar socios claves y partes interesadas.
- Movilizar a los miembros de la comunidad a formar grupos de S4T
- Presentar información a los grupos sobre la importancia de estar organizados.
- Fortalecer y sensibilizar las estructuras locales y socios sobre la inclusión y participación de los niños y niñas más vulnerables en sus planes de desarrollo comunitario.
- Capacitar a los miembros de la comunidad por lo menos en 4 sesiones durante la primera semana.
- Agendar y realizar 6 reuniones durante las siguientes 10 semanas. Durante estas reuniones el consultor entrena a los grupos en la metodología del S4T implementando los 9 módulos.
- Uso de la plataforma para registrar el ingreso de los miembros de la comunidad entrenados en S4T.
- Supervisar y guiar a los grupos S4T
- Identificar, apoyar y certificar Agentes Comunitarios
- Brindar supervisión y tutoría consistentes a los agentes comunitarios
- Asegurar la digitalización de 4 grupos S4T utilizando la plataforma DreamSave.
- Mantener comunicación activa con el coordinador de S4T del proyecto.
- Elaborar informes mensuales y finales de las actividades realizadas, que incluya evidencias para alimentar el sistema de monitoreo.
- Mantener actualizada la base de datos con la información de los participantes asistidos
- Coordinar las actividades inherentes con el equipo técnico del proyecto.
- PRODUCTOS ESPERADOS
Durante y a finales de la contratación de servicios se esperan los siguientes productos:
- Un Cronograma de trabajo detallado de las actividades a realizar de forma semanal.
- Un Plan de asistencia técnica tomando en cuenta la metodología S4T, teniendo la cantidad de beneficiarios, en la zona asignada.
- Comunidades de los municipios del área de influencia de los Pas para participar en los Grupos S4T
- Mínimo 2 Actores claves interesados en coordinar acciones conjuntas.
- 1350 familias organizadas en Grupos bajo la metodología de S4T
- 54 o más grupos de ahorro formados y fortalecidos con la metodología de S4T. (grupos de aproximadamente de 25 personas)
- Una base de datos actualizada de acuerdo al sistema de monitoreo establecido de los grupos de S4T capacitados y asistidos.
- Un Informes cada mes y un informe final con la documentación de soporte que evidencia las actividades y resultados obtenidos.
- INFORMES
El Técnico(a) deberá presentar los siguientes informes:
- Informes mensuales de avances (cualitativo y cuantitativo)
- Informe consolidado del periodo al final del proceso.
Nota: Los datos numéricos que serán tomado en cuenta para presentar un informe son únicamente los que el consultor a subida al sistema de monitoreo de WVH.
- LUGAR Y PLAZO.
El consultor (a) podrá aplicar a una de las siguientes zonas de trabajo:
- Un Consultor para las zonas de: (Copan Ruina).
- Un consultor para las zonas de: (La Labor, San Marcos, San Francisco del departamento de Ocotepeque; Cololaca, Guarita, San Juan de Guarita del departamento de Lempira )
- Un consultor para las zonas de: (Trojes en El Paraíso y Patuca en Olancho)
- Un consultor para las Zonas de: (Colomoncagua y Camasca Intibucá.)
Nota: se estará dando prioridad a las comunidades que WVH ya tiene como área de influencia y en 2° lugar a las comunidades cercanas o aledañas al aria de influencia asiganada.
La duración de los servicios será de 4 meses a partir del 1 de Junio del 2024 al 30 de septiembre del 2024, con un número de al menos 1350 participantes integrados en grupos en un número determinado de comunidades.
- COORDINACION
El Técnico(a) coordinará de forma regular con el gestor de S4T del Proyecto THRIVE, con el gestor de desarrollo del PA y con el Coordinador de S4T del Proyecto THRIVE.
El Oficial Enlace por parte de WVH para este proceso será Miguel Orellana Coordinador de S4T del Proyecto THRIVE 2030.
- PERFIL DEL TECNICO(A) DE ASISTENCIA PARA LOS GRUPOS S4T
El Técnico(a) deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación secundaria en áreas de promoción social, administrativa, educación o ciencias agrícolas.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de grupos de ahorro o Cajas Rurales
- Conocimientos básicos en metodologías de capacitación participativa con jóvenes y adultos.
- Conocimientos básicos de computación.
- Disponibilidad para facilitar las capacitaciones a tiempo completo.
- Facilidad de expresión oral y escrita.
- Habilidad de relacionamiento.
- Manejo de riego presurizado.
- Poseer computadora, motocicleta o vehículo para movilizarse a las comunidades.
- MODALIDAD DE CONTRATACION
Honorarios por servicios de consultoría. Los costos inherentes a la movilización y estadía estarán incluidos en sus honorarios.
- COSTO Y FORMA DE PAGO
El monto total equivalente será desagregado y cancelado mensualmente de acuerdo a los avances del cronograma general de trabajo y a la aprobación del informe y los productos acordados, con retención del 12.5% que corresponden al impuesto sobre la renta, de acuerdo a las leyes vigentes de nuestro país. Si no tuviere constancia de pagos a cuenta vigente
Visión Mundial retendrá el 100% del último pago del técnico, como garantía de presentación y aceptación del informe final bajo el cumplimiento de los productos establecidos, suma que le será entregada al técnico, contra la aprobación del informe final por parte del Gerente del Proyecto previo Visto Bueno del Coordinador Nacional de S4T del Proyecto THRIVE.
- Responsabilidades del Contratante
- Orientación inicial al consultor
- Asignación del área de trabajo (Programa de Área)
- Realizar pagos mensuales
- Retroalimentar informes mensuales presentados por el consultor.
- Entrega del 1 Manual del Facilitador y guías de campo para la formación de los grupos.
- Asistencia Técnicos de Monitoreo en caso de dificultades en cargar los datos al sistema.
- Provisión de recursos de apoyo para realización de talleres (Rotafolio, Papel
de rotafolio, marcadores de colores, lápices y masking tape)
- OTRAS CONDICIONES ESPECIALES
Cuando por la naturaleza de su trabajo el Técnico(a) se le extienda una convocatoria a participar en algún taller coordinado por el proyecto, los gastos de movilización y alimentación serán cubiertos por la institución.
El Técnico(a) será responsable, en todos los casos, de la contratación de un seguro de vida y de gastos médicos que considere adecuados, a su propio costo, que cubra el período de los servicios.
- EVALUACION
La evaluación de los currículos, propuestas técnicas y económicas de los participantes se realizará por un Comité de Evaluación de Ofertas y se contratarán los servicios del oferente que cumpla sustancialmente con los requisitos, además, de haber determinado que el oferente está calificado para prestar los servicios de manera satisfactoria.
La selección se realizará de acuerdo a los siguientes aspectos:
- Propuesta técnica y metodológica: 30%
- Propuesta Económica: 25 %
- Evaluación experiencia previa en trabajos similares: 25%
- Evaluación Curricular: 20%
- PRINCIPIOS ETICOS Y CODIGO DE CONDUCTA
Todo consultor(a) o empresa consultora deberá conocer y firmar la aceptación de los Principios Éticos, Código de Conducta, Política Antifraude, Política de protección de la Niñez de World Visión Honduras, debe hacerlo al momento de aceptar la adjudicación de la consultoría.
- ASPECTOS RELACIONADO CON LA PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA.
La propuesta técnica y económica se deberá presentar de la siguiente forma:
Forma Física en sobre sellado:
El sobre conteniendo el curriculum, propuesta técnica y económica Se debe identificar con el nombre de “TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PUNTUAL A LOS MIEMBROS DE LOS GRUPOS DE AHORRO, PARA MEJORAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA DE LOS PADRES Y CUIDADORES PARA MANTENER BIEN A SUS HIJOS
El cual debe ser enviado a las Oficinas de Visión Mundial Proyecto THRIVE Dirección: Hotel Huella LENCA, Yamaranguila, Intibucá.
La propuesta debe de dirigirse con atención a Alexis Reyes
Fecha límite de recepción de la oferta técnica y financiera: 28 de mayo del 2024, en horario a más tardar a las 03:00 pm.
- Propuesta económica favor enviarla en lempiras
La oferta deberá incluir la siguiente documentación legal:
- En caso de profesional dedicado a consultorías independientes, Copia de RTN
Copia de Recibo de honorarios vigente
Copia de Identidad del representante legal o propietario
Copia de la Solvencia fiscal o constancia de pagos a cuenta vigente. Leer Llenar y firmar formato de pre-calificación de proveedor
Firma de Código de conducta de World Visión (Firmar, marcar y llenar cada página) Incluir Curriculum Vitae actualizado del personal propuesto en la oferta.
Cualquier consulta técnica debe hacerse únicamente por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], La fecha límite para realizar consultas es antes de la fecha deentrega del documento de la consultoría.