World Visión Honduras

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PUNTUAL A LOS MIEMBROS DE LOS GRUPOS PRODUCTIVOS, PARA ACCESAR A MERCADOS LOCALES Y MAS ALLA DE LOS LOCALES EN LOS DIFERENTES CULTIVOS SELECCIONADOS EN CADA ZONA DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO E INCREMENTAR LOS INGRESOS A NIVEL FAMILIAR

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PUNTUAL A LOS MIEMBROS DE LOS GRUPOS PRODUCTIVOS, PARA ACCESAR MERCADOS LOCALES Y MAS ALLA DE LOS LOCALES EN LOS DIFERENTES CULTIVOS SELECCIONADOS EN CADA ZONA DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO E INCREMENTAR LOS INGRESOS A NIVEL FAMILIAR

1. ANTECEDENTES

   World Visión Honduras, ha recibido una subvención a través de World Vision US para implementar un proyecto que busca mejorar la resiliencia de las familias más vulnerables por medio de la generación de iniciativas económicas a través de distintas cadenas agrícolas en la región.

   El proyecto tiene un año deimplementación y la vidadel Proyecto concluye el año 20230. Su cobertura geográfica incluye los Programas Integrados (PI): Noroccidente, Lenca y Centro Oriente. A través del Proyecto THRIVE 2030 se pretende mejorar las condiciones de vida de 100,000 familias en condiciones de vulnerabilidad a través del fortalecimiento de los negocios agrícolas entre otras acciones.

   El Proyecto se basa en tres intervenciones de forma secuencial: Cosmovisión Bíblica Empoderada (BEWV), Grupos de Ahorro para la Transformación (S4T) y El Desarrollo de la Cadena de Valor Local (LVCD) y a través de los cuales se pretende mejorar la capacidad de resiliencia económica de las familias y por ende el bienestar de la niñez.

   Eneste contexto, World Visión Honduras requiere la contratación de Técnicos con formación agropecuaria y experiencia en procesos de asistencia técnica bajo la figura de consultores, para fortalecer las capacidades técnicas de los grupos productivos y brindar asesoría y asistencia técnica especializada a los grupos de LVCD que ya tienen un mercado seguro y que iniciaran con sus parcelas productivas.

Visión Mundial Honduras tiene “Cero” tolerancia hacia los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos cometidos por empleados u otros afiliados de WV(incluyendo voluntariado/pasantes, donantes, patrocinadores, visitas, socios, personas que integran la Asamblea y Junta Directiva, consejo asesor, proveedores de bienes o servicios), por lo que incluye estándares que son las medidas que la Confraternidad de Visión Mundial exige para desarrollar, implementar y monitorear la protección a la niñez y beneficiarios adultos. Por lo que deberá comprometerse a conocer, firmar y cumplir la Política de Protección de la Niñez y Salvaguarda de Adultos.

Ambas partes se comprometen a cualquier denuncia de conflicto de interés, malversación de fondos, actos de corrupción, sobornos o conductas inapropiadas, puede realizar su denuncia a través del siguiente portal: worldvision.ethicspoint.com. Para su seguimiento, también hemos habilitado un enlace local de denuncias en [enlace_local_de_denuncias de Etichs Point].

2. OBJETIVOS DEL SERVICIO

   Brindar asistencia y asesoría técnica agrícola a los miembros de los grupos productivos vinculados a cadenas de valor local, para accesar a mercados locales y más allá de los locales en los diferentes cultivos seleccionados de acuerdo a las exigencias del mercado e incrementar los ingresos a nivel familiar.

3. ALCANCE DEL TRABAJO

El Técnico(a) brindará asistencia técnica productiva a productores de las cadenas priorizadas por el Proyecto: Repollo, Chile verde, tomate, zanahoria, remolacha Chile Jalapeño, Chile Habanero, Papa, Pepino, cebollin y almizclen en asocio con maíz y otros que sean priorizados por el proyecto, los cuales se encuentran organizados en grupos productivos, cooperativas, grupos de ahorro u otra modalidad de organización que tengan como objetivo la generación de ingresos a través de la producción agrícola y no agrícola, para ello el Técnico(a) implementará diferentes metodologías de atención como ser: visitas a las unidades productivas, relacionamiento con socios estratégicos, enseñar e implementar Buenas Prácticas Agrícolas (BPA), desarrollo de Escuelas de Campo (ECAS) según cada caso, reuniones, reportaje a través de las herramientas de monitoreo seguimiento etc., para asegurar el fortalecimiento productivo de los grupos atendidos.

Almomento de su contratación se le asignará un número promedio de productores (o Grupos) y comunidades que deberán ser atendidas dependiendo de la zona seleccionada.

4. ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL TECNICO(A)

1. En el marco de los servicios de consultoría, el Técnico(a) desarrollará las siguientes actividades, sin perjuicio de aquellas que de acuerdo al avance del trabajo resulten necesarias para el logro de los objetivos.

   1. Realizar un plan de actividades de su trabajo de acuerdo a los grupos, cadenas agrícolas y zona asignada.

   2. Realizar visitas de asistencia técnica a las unidades productivas durante los meses de la consultoría, destinando el tiempo necesario para el éxito de los productores, documentando dichas visitas en el formato correspondiente (talonario de asistencia técnica).

   3. Coordinar con el Facilitador de Mercado del Proyecto los estándares de calidad del producto, presentación requeridos y fechas de siembra de acuerdo lo pactado con los compradores (clientes).

   4. Comunicar al facilitador de mercado cualquier oportunidad de mercado que de acuerdo a su presencia en la zona pueda identificar.

   5. Coordinar actividades en campo con socios estratégicos que se tenga convenio en lo relativo a capacitaciones o asistencia técnica productiva.

   6. Elaboración de informes de las actividades realizadas, que incluya evidencias para alimentar el sistema de monitoreo de acuerdo a los productos de la consultoría.

   7. Mantener actualizada la base de datos con la información de los participantes asistidos, área cultivada, rendimientos de los cultivos, ingresos recibidos de la actividad agrícola, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el sistema de monitoreo diseñado.

   8. Coordinar las actividades inherentes con el equipo técnico del proyecto THRIVE 2030, THRIVE PLUS y los técnicos de PA

5. PRODUCTOS ESPERADOS

Durante y a finales de la contratación de servicios se esperan los siguientes productos:

2. Entregar un cronograma de trabajo detallado de las actividades a realizar de forma semanal durante el tiempo de la consultoría. (5%)
   1. Presentar un Plan de asistencia técnica productiva alineado con el modelo de negocios trabajado con cada grupo priorizado. (5%)

3. Proveer asistencia técnica a los grupos de productores registrados que están implementando un plan de siembra de acuerdo a lo convenido con los compradores a través de al menos dos visitas mensuales a las parcelas de los productores. (30%)

   1. Al menos 200 nuevos productores organizados en grupos de ahorro o productivos reciben asistencia técnica para desarrollar actividades productivas de generación de ingresos acorde a los estándares de calidad requeridos por el mercado (30%)

   2. Reportar y documentar los grupos productivos vinculados a mercados realizando transacciones comerciales (producción y ventas), a los cuales pertenecen los productores. (5%)

   3. Capacitar a los grupos productivos en; 1. Tecnologías agrícolas mejoradas; buenas prácticas agrícolas, preparación de suelo (Incluir muestreo de suelos, aplicación de fertilizantes orgánicos al suelo), prácticas de salud al suelo, desinfección de suelos, encalado (de acuerdo al PH del suelo) cultivos protegidos (instalación y mantenimiento de Casas malla, macro túneles, invernaderos (en los casos que aplique) manejo seguro de plaguicidas, uso de plan nutricional. 2. Técnicas agrícolas sostenibles; siembra de curvas a nivel, cultivo protegido (Manejo del sistema, limpieza de cinta, mantenimiento de línea de conducción), siembra (Plántulas de buena calidad, distanciamientos de siembra adecuados, uso de solución arrancadora, aplicación de fungicidas/bactericidas antes y después de la siembra), prevención, manejo y control de plagas y enfermedades (MIP), dosificación y rotación de agroquímicos de acuerdo a la familia, actualizar y uniformizar los planes de fertilización, uso de plan nutricional, rotación de los cultivos (Para romper ciclos de plagas y enfermedades), manejo seguro de plaguicidas, manejo de rastrojos, uso de técnicas de riego por goteo, análisis agroecológico del cultivo, 3. Técnicas de manejo post-cosecha; limpieza, selección y clasificación, manejo y embalaje de productos (uso de canastas, sacos, bandejas etc), instalaciones de almacenamiento doméstico, transporte de productos, control de calidad) y análisis de los costos de producción. (10%)

   4. Base de datos actualizada de acuerdo al sistema de monitoreo establecido de los grupos capacitados, asistidos técnicamente, así como los registros productivos, el medio de verificación serán las capturas de pantalla del sistema. (5%)

   5. Informes de avances según lo solicitado por la consultoría (documentación de soporte que evidencia las actividades y resultados obtenidos). (10%)

   6. Seguimiento a la implementación de los registros productivos de los grupos asignados.

6. INFORMES

El Técnico(a) deberá presentar los siguientes informes:

4. Informes de avances de acuerdo a los productos requeridos (cualitativo y cuantitativo)
   1. Informe consolidado al final del período de la contratación.

7. LUGAR Y PLAZO.

El consultor (a) podrá aplicar a las siguientes zonas de trabajo:

• Un consultor zona 1; Colócala, Guarita y San Juan Guarita, Lempira (24 comunidades).
• Un consultor zona 2: San Marcos, San Francisco y la Labor, Ocotepeque (27 comunidades)
• Un consultor zona 3: San Juan, Intibucá.
• Un consultor zona 4: San Miguelito, Dolores, Intibucá
• Un consultor zona 5; Progreso, Yoro

El período de duración de los servicios será de:

• 7 meses para zona 1 y 2 (colócala, Guarita, San Juan Guarita, en Lempira y San Marcos San Francisco y la Labor, en Ocotepeque) a partir del 15 de febrero del 2025.

• 6 meses para zona 3 y 4 (San Juan, San Miguelito, Dolores, Intibucá), a partir del 03de marzo del 2025.

• 5 meses para la zona 5 (El Progreso, Yoro) a partir del 01 de abril del 2025.

8. COORDINACION

El Técnico(a) coordinará de forma regular con el Facilitador de Mercado delProyecto THRIVE y el Coordinador de Cadena de Valor del Proyecto THRIVE.

El Oficial Enlace por parte de WVH para este proceso será Saira Iveth Bautista Coordinadora de Cadena de Valor del Proyecto THRIVE 2030.

9. PERFIL DEL TECNICO(A) DE ASISTENCIA Y ASESORIA TECNICA EMPRESARIAL

El Técnico(a) deberá cumplir los siguientes requisitos:

5. Formación de las ciencias agrícolas
   1. Experiencia mínima de 3 años en procesos de asistencia técnica a productores de hortalizas en especial las mencionadas en este documento
   2. Conocimientos básicos en metodologías de capacitación participativa con jóvenes y adultos.
   3. Conocimientos básicos de computación.
   4. Disponibilidad para facilitar las capacitaciones a tiempo completo.
   5. Facilidad de expresión oral y escrita.
   6. Habilidad de relacionamiento.
   7. Manejo del paquete de buenas prácticas agrícolas
   8. Manejo de riego presurizado.
   9. Poseer computadora, motocicleta o vehículo para movilizarse a las comunidades.

6. MODALIDAD DE CONTRATACION

Honorarios por servicios de consultoría. Los costos inherentes a la movilización y estadía estarán incluidos en sus honorarios.

11. COSTO Y FORMA DE PAGO

El monto total equivalente será desagregado y cancelado de acuerdo a los avances del cronograma general de trabajo, aprobación del informe y los productos acordados, con retención del 12.5% que corresponden al impuesto sobre la renta, de acuerdo a las leyes vigentes de nuestro país (si no tuviere constancia de pagos a cuenta vigente).

Visión Mundial retendrá el 100% del último pago del técnico, como garantía de presentación y aceptación del informe final bajo el cumplimiento de los productos establecidos, suma que le será entregada al técnico, contra la aprobación del informe final por parte del Gerente del Proyecto previo Visto Bueno del Coordinador Nacional de LVCD del Proyecto THRIVE.

ZONA 1 Y 2

ZONA 3 Y 4

ZONA 5

12. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

Cuando por la naturaleza de su trabajo el Técnico(a) se le extienda una convocatoria a participar en algún taller coordinado por el proyecto, los gastos de movilización y alimentación serán cubiertos por la institución.

El Técnico(a) será responsable, en todos los casos, de la contratación de un seguro de vida y de gastos médicos que considere adecuados, a su propio costo, que cubra el período de los servicios.

13. EVALUACION

La evaluación de los currículos, propuestas técnicas y económicas de los participantes se realizará por un Comité de Evaluación de Ofertas y se contratarán los servicios del oferente que cumpla sustancialmente con los requisitos, además, de haber determinado que el oferente está calificado para prestar los servicios de manera satisfactoria.

La selección se realizará de acuerdo a los siguientes aspectos:

1. Propuesta técnica y metodológica: 30%

2. Propuesta Económica: 25 %
3. Evaluación experiencia previa en trabajos similares: 25%
4. Evaluación Curricular: 20%

14. PRINCIPIOS ETICOS Y CODIGO DE CONDUCTA

Todo consultor(a) o empresa consultora deberá conocer y firmar la aceptación de los Principios Éticos, Código de Conducta, Política Antifraude, Política de protección de la Niñez de World Visión Honduras, debe hacerlo al momento de aceptar la adjudicación de la consultoría.

15. ASPECTOS RELACIONADO CON LA PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA.

La propuesta técnica y económica se deberá presentar de la siguiente forma:

Forma Física en sobre sellado:

El sobre conteniendo el curriculum, propuesta técnica y económica Se debe identificar con el nombre de “TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PUNTUAL A LOS MIEMBROS DE LOS GRUPOS PRODUCTIVOS, PARA ACCESAR A MERCADOS LOCALES Y MAS ALLA DE LOS LOCALES EN LOS DIFERENTES CULTIVOS SELECCIONADOS EN CADA ZONA DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO E INCREMENTAR LOS INGRESOS A NIVEL FAMILIAR

Debe colocar la zona a la que está aplicando.

El cual debe ser enviado a las Oficinas de Visión Mundial Proyecto THRIVE Dirección: Hotel Huella LENCA, Yamaranguila, Intibucá.

La propuesta debe de dirigirse con atención a Alexis Reyes

Fecha límite de recepción de la oferta técnica y financiera: 05 de febrero del 2025, en horario a más tardar a las 03:00 p.m.

• La Propuesta económica favor enviarla en lempiras La oferta deberá incluir la siguiente documentación legal:
• Consultor independiente,

Copia de RTN

Copia de Recibo de honorarios vigente

Copia de Identidad del representante legal o propietario

Copia de la Solvencia fiscal o constancia de pagos a cuenta vigente. Llenar formato de pre-calificación de proveedor

Firma de Código de conducta de World Visión (Firmar, marcar y llenar cada página) Incluir Curriculum Vitae actualizado del personal propuesto en la oferta.

Cualquier consulta técnica debe hacerse únicamente por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], La fecha límite para realizar consultas es antes de la fecha de entrega del documento de la consultoría.