Educate2Envision ayuda a jóvenes rurales proporcionándoles acceso a una educación secundaria de calidad y desarrollando sus habilidades de liderazgo para que puedan construir un futuro más prometedor y contribuir al desarrollo de sus comunidades.

El puesto de asistente para el coordinador regional en Educate2Envision (E2E) en la ciudad de Comayagua, Honduras, está previsto para un período específico, desde abril hasta noviembre. Durante estos ocho meses, el asistente desempeñará un papel fundamental en el apoyo y la coordinación de proyectos de desarrollo comunitario en las cuatro Academias E2E ubicadas en comunidades rurales de la región.

Es importante destacar que este puesto temporal ofrece una oportunidad invaluable para involucrarse en el trabajo de desarrollo comunitario y educativo de E2E, contribuyendo directamente al empoderamiento de los jóvenes y comunidades rurales en Honduras. A lo largo de estos ocho meses, el asistente trabajará estrechamente con el coordinador regional, el equipo de docentes, facilitadores y jóvenes líderes, desempeñando un papel integral en la implementación y supervisión de proyectos, así como en el apoyo a los programas de liderazgo juvenil.

1. Experiencia o familiaridad con entornos rurales: Preferiblemente, experiencia previa trabajando o viviendo en comunidades rurales, lo que demuestra una comprensión de los desafíos y dinámicas específicas de estos entornos.
2. Adaptabilidad y comprensión de las necesidades rurales: Capacidad para adaptarse a las condiciones y recursos limitados que pueden ser comunes en áreas rurales, y comprensión de las necesidades y prioridades únicas de las comunidades rurales en términos de educación y desarrollo comunitario.
3. Habilidades para trabajar con comunidades rurales: Habilidad para establecer relaciones efectivas con miembros de la comunidad y colaborar con ellos de manera respetuosa y empática, reconociendo su experiencia y conocimientos locales.
4. Conciencia cultural y sensibilidad: Sensibilidad cultural hacia las comunidades rurales y capacidad para trabajar de manera inclusiva y respetuosa con diversas culturas y contextos socioeconómicos.
5. Organización y gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle, incluso en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
6. Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar colaborativamente con el coordinador regional, docentes, facilitadores y otros miembros del equipo, demostrando flexibilidad y adaptabilidad para lograr objetivos comunes.
7. Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tareas y responsabilidades, así como a cambios en las prioridades y exigencias del puesto.
8. Autonomía y capacidad de resolución de problemas: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas cuando sea necesario, demostrando iniciativa y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
9. Dominio de herramientas de oficina: Competencia en el uso de software de oficina estándar, como Microsoft Office y Googl Drive. 

Por favor, envíe su CV y carta de presentación a [email protected] para solicitar el puesto de asistente para el coordinador regional en Educate2Envision (E2E) en el departamento de Comayagua. Este es un puesto de nivel de entrada (basico).