ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.

Valores de ChildFund

ChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de ChildFund

ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.

Contribuir en el desarrollo de competencias en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de niños de estos municipios, así como en la promoción de la salud y prevención de enfermedades en esta etapa de la vida, mediante el acompañamiento a familias a través de la visita domiciliarias, vigilancia del crecimiento y desarrollo de los menores de dos años, vigilancia del estado vacunal de los niños

• Titulo de Auxiliar de Enfermería
• Experiencia en el trabajo de campo con el AINC

1. Realizar la vigilancia del crecimiento de los niños menores de dos años mediante la toma de medidas antropométricas (talla, peso y perímetro braquial) ya sea intramuros como extramuros

2. Fortalecer las actividades de Promoción de la Salud y prevención, participando activamente en las ferias de la salud: brindando charlas educativas.

3.  Participar proactivamente en jornadas de capacitación

4.  Elaborar e implementar un plan para lograr las metas propuestas 

5.  Conocimiento de la implementación de la estrategia de AINC

6. Conocimiento de las normas de PAI

7. Coordinar actividades con los centros de salud de la zona de trabajo. 

8.  Contribuir al cumplimiento de metas y resultado pactado con el donante mediante convenio entre ChildFund Internacional (USA) y UNICEF

9. Identificación de embarazadas y niñez que se beneficiara de los suplementos alimenticios.

10. Entrega y seguimiento al consumo adecuado de los suplementos alimentarios.

11. Otras funciones que le sean asignadas posteriormente por EL EMPLEADOR o sus representantes, u otras que sean atinentes al cargo que desempeña

Competencias Básicas de ChildFund

• Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
• Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
• Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
• Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
• Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
• Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para elaborar informes y justificar el no logro de metas.
• Manejo de OFFICE e internet
• Habilidades de coordinación y gestión