CAJERO
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

CONVOCATORIA PUBLICA

 

PERFIL PROFESIONAL

I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA

PUESTO:                                 Cajero

SEDE:                                       Honduras, Tegucigalpa M.D.C.

PERIODO:                             Contrato por tiempo Indefinido, sujeto a periodo de prueba

 

II. NATURALEZA DEL PUESTO

Administrar, de forma efectiva, segura y clara, las actividades de recaudación y la conciliación de reportes del servicio de comedor universitario, garantizando una correcta emisión de facturas, la supervisión del flujo de efectivo y los diversos métodos de pago electrónicos, proporcionando una atención al cliente con amabilidad y respeto.

III.     PERFIL PROFESIONAL 

  1. Secundaria completa, graduado de la carrera de Perito Mercantil y Contador Público o a fines.

  2. Pasante universitario de carreras afines a la Facultad de Ciencias Económicas (Deseable)

IV.     EXPERIENCIA PROFESIONAL 

  1. Experiencia mínima de 2 años comprobable trabajando en el área de caja.

  2. Experiencia en atención al cliente.

  3. Experiencia en cuadre y cierre de caja, manejo de efectivo, registro y control de transacciones.

  4. Experiencia con el uso de paquetes de Microsoft, Office 

  5. Uso de sistemas de facturación o puntos de venta (POS).

  6. Experiencia en el uso del sistema INVELEC (Deseable)

V.      FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

  1. Registrar y recaudar los gastos relacionados con alimentos y bebidas a través del sistema de caja.

  2. Emitir facturas o comprobantes fiscales de acuerdo con la legislación vigente.

  3. Comprobar y aceptar pagos en efectivo, mediante tarjeta u otros métodos aprobados.

  4. Llevar un control diario de los ingresos y los egresos en la caja.

  5. Realizar la conciliación de caja al concluir la jornada, verificando las discrepancias con los reportes del sistema.
  6. Proteger el dinero en efectivo y los documentos valorados durante el turno asignado.
  7. Realizar los depósitos diarios en el banco correspondiente de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  8. Brindar atención a los clientes con agilidad, amabilidad y claridad en la información proporcionada.
  9. Coordinarse con la cocina y el área de despacho para confirmar los pedidos y prevenir errores en la facturación.
  10. Mantener el área de caja ordenada, limpia y bien abastecida.
  11. Registrar cualquier incidencia (faltantes, sobrantes, errores en el sistema).
  12. Apoyar en auditorías internas y arqueos imprevistos.
  13. Archivar y escanear la documentación soporte (facturas, reportes, cierres).
  14. Desempeñar otras funciones afines al puesto y asignadas por su jefe inmediato

VI.     COMPETENCIAS

  1. Enfoque en brindar un excelente servicio al cliente

  2. Planificación y gestión del tiempo para el cumplimiento de metas.
  3. Honestidad y solidez en la gestión del recurso financiero.

  4. Habilidad para desempeñarse en situaciones de alta demanda.

  5. Buena relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

VII.   VALORES Y PRINCIPIOS 

1. Desempeñar su labor profesional con un compromiso firme, basados en elevados principios éticos y morales.
3. Adoptar un enfoque de mejora continua mediante la actualización constante de su saber.
4. Exhibir un compromiso de servicio y colaboración para abordar las cuestiones que enfrenta la institución.
5. Proporcionar evidencia de un pensamiento emprendedor y creativo.
6. Mostrar en todo momento actitud de respeto por sus superiores y demás compañeros de trabajo.
VIII. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

  1. Currículum vitae actualizado y resumido en un máximo de 2 páginas.

  2. Copias fotostáticas de secundaria (revés y derecho, debiendo ser legible los sellos).

  3. Copia fotostática de documentos personales: documento nacional de identificación (DNI).

  4. Acreditar por lo menos dos (2) años de trabajo en el área profesional descrita.

  5. Presentar dos (2) referencias de trabajo correspondientes a las últimas instituciones donde laboró.

  6. Constancia de Antecedentes Policiales de la Dirección Policial de Investigación (DPI). * Esta pueden ser presentados hasta que sea seleccionado.

  7. Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado. * Esta pueden ser presentados hasta que sea seleccionado.

IX. APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

Los profesionales interesados en aplicar enviar Carta de Presentación con su aspiración salarial, su CV y soportes respectivos escaneados; al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto: CAJERO a más tardar el 26 de abril 2026. Solo se seleccionarán los aspirantes que cumplan con el perfil antes detallado.

X. LUGAR Y FECHA DE LA ENTREVISTA

Después de la revisión y análisis de las aplicaciones presentadas se seleccionará conforme las bases establecidas en este perfil, a los profesionales que califiquen para concursar, se notificará a los interesados para concertar una entrevista. 

 

Correo para aplicar: