Información de la actividad:
La Actividad Gobernabilidad Local de Honduras (GLH) trabaja para mejorar la prestación de servicios básicos a través de una mayor influencia ciudadana y una mejor gobernabilidad en 35 municipios de incidencia, tanto en áreas urbanas como rurales. La Actividad asegura que la salud, la educación y otros servicios críticos se amplíen, profundicen y se hagan sostenibles como parte de un esfuerzo holístico para promover la gobernabilidad local.
La Actividad fortalece las acciones de gobernabilidad a nivel nacional, subnacional y local, donde se prestan servicios básicos y donde la mayoría de los ciudadanos hondureños interactúan con su gobierno. Además, GLH trabaja para contribuir al aumento de la seguridad ciudadana y el acceso a los servicios de salud de las poblaciones vulnerables en zonas urbanas de alta criminalidad. Esto se logra mediante el desarrollo de la capacidad del gobierno local y los prestadores de servicios para responder a la pandemia de COVID-19, mientras se continúa fortaleciendo la capacidad esencial de los grupos de la sociedad civil, los gobiernos locales y los prestadores de servicios para brindar a los ciudadanos mejores servicios. En consonancia con la Estrategia de Cooperación para el Desarrollo de País de USAID para 2020-2025 y su objetivo de “Una Honduras más próspera, democrática y segura en la que los ciudadanos, especialmente los jóvenes, se sientan inspirados para quedarse e invertir en su futuro”, la Actividad también contribuirá a la reducción de la migración irregular y a la reintegración de los migrantes retornados, y a la vez, se adoptan enfoques de Desarrollo Positivo de la Juventud dentro del contexto del GLH.
Objetivo del puesto:
El objetivo principal de la asignación es apoyar los desplazamientos del personal de la Actividad por misiones oficiales a las zonas y lugares de interacción; de manera responsable, eficiente y segura, conforme a las normas y procedimientos vigentes. Se encargará también de: Transportar correspondencia a las distintas organizaciones donde la Actividad mantiene relaciones y transportar equipo y/o materiales por procesos de compras menores. Además, apoyará al equipo de operaciones con tareas administrativas.
Funciones y responsabilidades:
Transportar al personal de la Actividad, a las diferentes misiones oficiales dentro del territorio nacional, de acuerdo con planificación y en coordinación con él/la Especialista Senior de Operaciones, atendiendo en todo momento la ley de tránsito, las medidas de precaución, normas y procedimientos de seguridad, bioseguridad, establecidas por la Actividad para garantizar la seguridad de los pasajeros y de los bienes de la Actividad.
Realizar la verificación de las condiciones de movilización para los municipios o lugares de destino en época de lluvia u otra condición social para reportar de manera inmediata al funcionario a cargo de la misión con el fin de contribuir a evitar demoras o percances.
Revisar y asegurarse de que la unidad asignada para cada viaje esté equipada con su respectivo juego de herramientas, llanta de repuesto y formularios requeridos.
Llevar la bitácora diaria con los registros de los traslados de los funcionarios para contribuir al control del kilometraje recorrido y del consumo de combustible.
Apoyar a él/la Especialista Senior en Operaciones, con el control de mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos automotores para asegurar su funcionamiento.
Colaborar en la logística de actividades de capacitación.
Colaborar en la logística de recepción y distribución de bienes destinados para donación.
Recibir y entregar correspondencia externa a las diferentes instituciones, organizaciones y proveedores con las que la actividad mantiene relaciones.
Realizar compras menores de material y equipos que se canalizan por medio del fondo de caja chica.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de USAID, DAI, HLG y las leyes de Honduras.
Llevar a cabo otras tareas en su área de trabajo que le sean asignadas por la Sub-Gerencia de Operaciones.
Calificaciones y experiencia:
Educación secundaria con un mínimo de 1.5 años de experiencia en posiciones similares o Escuela primaria con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares.
Experiencia comprobada, destrezas y excelente historial en el manejo de vehículos, tanto en áreas urbanas como en áreas rurales.
Conocimiento básico en manejo de paquete de Microsoft Office.
Disponibilidad de viajar dentro del territorio nacional.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Conocimiento en mecánica automotriz
Conocimiento de normas de seguridad para el desplazamiento de personas.
Alto conocimiento de la ley de tránsito.
Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y en grupos multidisciplinarios y multiculturales
Actuar en todo momento, con extrema discreción y respeto de los documentos, información y materiales propios de la Actividad.
Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa la Actividad.
Licencia de conducir, vigente.
Se valorará positivamente:
Experiencia en proyectos financiados por USAID, donantes internacionales u ONGs.
Conocimiento de las rutas y municipios del área de influencia donde se ejecutan acciones por parte de la Actividad.
Capacitación en manejo defensivo.
Esta plaza se encuentra en el FSN 04 de nuestra Escala Salarial y comprende un rango salarial anual entre L 185,250.00 - L 314,925.00. Este monto no incluye el décimo tercer ni décimo cuarto mes de salario.
Enviar su aplicación a más tardar el 13 de enero 2025, antes de las 5:00pm (las aplicaciones recibidas después de esta fecha/hora no serán consideradas), a la dirección [email protected], acompañando una Carta de Interés en la que expresa porqué es la persona idónea para la plaza para aplicar e indicando el nombre de la Posición a la que aplica.
Esta posición está sujeta a la disponibilidad de fondos por parte del Donante. Aplicar a esta posición no compromete a DAI a otorgarla.