Consultor Individual Nacional
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

PROYECTO INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD RURAL (COMRURAL) III 

CONVENIO DE CRÉDITO No. IDA-6917-HN

INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIONES DE INTERÉS

 

PROCESO No. SAG-COMRURAL-III-SCI-59-2025

Ref. STEP: HN-SAG-479994-CS-INDV

 

CONSULTOR INDIVIDUAL NACIONAL 

 

CONSULTOR PARA LA GESTIÓN DE LA UNIDAD DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL (UDEL) EN LA AMHON

 

El Gobierno de la República de Honduras ha recibido un crédito de la Asociación Internacional de Fomento (AIF) para el Proyecto Innovación para la Competitividad Rural (ComRural) III, Crédito No. IDA-6917-HN, el cual será ejecutado por la Secretaría Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería (SAG) a través de la Unidad Coordinadora de Proyectos (UAP), en tal sentido, parte de los fondos de este financiamiento se destinarán a efectuar pagos elegibles que se lleven a cabo en virtud de la contratación de un Consultor Individual Nacional que preste sus servicios como “Consultor para la Gestión de la Unidad de Desarrollo Económico Local (UDEL) en la AMHON” ycuyo objetivo es Coordinar, supervisar y acompañar técnicamente el trabajo de los/as consultores/as territoriales asignados a las Unidades de Desarrollo Económico Local (UDEL) de las mancomunidades, con el propósito de asegurar la adecuada planificación, implementación y seguimiento de planes de negocio orientados a fortalecer las cadenas de valor locales, promover la competitividad productiva, y contribuir al desarrollo económico sostenible de los municipios involucrados en el marco del proyecto COMRURAL III.

  

El (la) consultor (a) deberá contar con las siguientes calificaciones mínimas:

 

Formación Académica:

 

  • Título universitario a nivel de ingeniería agronómica, agrícola, agronegocios, licenciatura en empresas agrícolas, Economía Agrícola, Desarrollo Económico o carreras afines. 

 

Experiencia General:

 

  • Experiencia profesional comprobada en proyectos vinculados al desarrollo económico local, fortalecimiento de cadenas de valor, agronegocios o desarrollo territorial sostenible en contextos municipales y/o de mancomunidades a nivel de Honduras.

 

Experiencia Específica:

 

a) Experiencia en la coordinación, gestión y acompañamiento técnico de consultores/as territoriales, promoviendo la coherencia metodológica, calidad de productos y cumplimiento de metas.

 

b) Experiencia en la elaboración, validación y seguimiento de planes de negocio, así como en el diseño de estrategias para el fortalecimiento de cadenas de valor productivas.

 

c) Experiencia en procesos de asistencia técnica y facilitación dirigidos a Unidades Técnicas de mancomunidades y municipalidades, orientados al fortalecimiento de capacidades institucionales y operativas.

 

d) Experiencia en el análisis de tendencias de mercado, sistematización de información productiva y formulación de propuestas de diversificación económica territorial.

 

e) Experiencia en la gestión de alianzas público-privadas con actores del sector público, privado y sociedad civil, enfocadas en el fortalecimiento de capacidades productivas y comerciales de los territorios.

 

El (La) Consultor (a) será seleccionado (a) conforme a los procedimientos indicados en las: Regulaciones de Adquisiciones para Prestatarios en Proyectos de Inversión -Adquisiciones en Operaciones de Financiamiento para Proyectos de Inversión– Bienes, Obras, Servicios de No-Consultoría y Servicios de Consultoría -Cuarta Edición -Noviembre 2020 “Métodos de Selección Aprobados para Consultores Individuales”, específicamente “Selección Abierta y Competitiva de Consultores Individuales”.

Requisito: Los profesionales interesados en participar deberán enviar y cumplir con lo siguiente:

 

  • Carta de expresión de interés debidamente firmada que indique el número y nombre del proceso y del interesado.
    • Hoja de vida actualizada en el formulario que se adjunta, que describa las calificaciones y experiencia con las que cuenta el interesado (a) para realizar el trabajo mencionado, (incluir Título Universitario, copia de DNI) un solo PDF en el formato solicitado.

 

Los y las postulantes que no cumplan con estos requisitos su hoja de vida no será evaluada.

 

El o (La) candidato (a) deberá enviar la hoja de vida al correo electrónico[email protected] (En el asunto indicar nombre y número de proceso). Los profesionales interesados podrán descargar los Términos de Referencia en el siguiente sitio web: www.honducompras.gob.hn.

El plazo para presentar la Expresión de Interés vence el 22 de septiembre de 2025.

Tegucigalpa, M.D.C., 03 de septiembre de 2025

 

Secretaría de Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería (SAG)

Proyecto Innovación para la Competitividad Rural (ComRural) III 

Boulevard Morazán, Col. La Estancia, Ave. Galván, 500 mts. noreste de Almacenes Xtra, Tegucigalpa, MDC, Honduras, correo electrónico: [email protected]

 

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PROYECTO INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD RURAL (COMRURAL) III  CONVENIO DE CRÉDITO IDA-6917-HN 

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

CONSULTOR PARA LA GESTIÓN DE LA UNIDAD DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL (UDEL) EN LA AMHON

Ref. STEP: HN-SAG-479994-CS-INDV

 

 

  1. ANTECEDENTES 

 

El Proyecto Innovación para la Competitividad Rural (ComRural) III es una iniciativa del Gobierno de la República de Honduras, a través de la Secretaría de Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería (SAG) implementada por la Unidad Administradora de Proyectos (UAP) de la SAG con el objetivo de mejorar el acceso a los mercados y las prácticas agrícolas climáticamente inteligentes y contribuir a la inclusión económica de los productores beneficiarios y sus familias en el marco de cadenas de valor agrícolas seleccionadas y priorizadas por el Gobierno.

 

El Proyecto tiene los siguientes componentes: (i) “Mejoramiento de la Competitividad y la Resiliencia en las Cadenas de Valor Priorizadas” Este componente apoya iniciativas agroindustriales competitivas, innovadoras, con resiliencia climática y nutricionalmente inteligentes (subproyectos o planes de negocios) en cadenas de valor agroalimentarias prioritarias bajo un modelo de alianzas productivas; (ii) “Fortalecimiento Institucional para Mejorar el Entorno de los Agronegocios” Este componente seguirá apoyando la modernización y el fortalecimiento de servicios públicos seleccionados mediante el perfeccionamiento del marco normativo de la agroindustria y la capacidad de las instituciones públicas que promuevan un sector agroindustrial competitivo; (iii) “Apoyo a la Gestión del Proyecto” mediante el cual se financiará la coordinación, gestión, seguimiento, evaluación y la administración y operatividad del mismo, además de la implementación y supervisión fiduciaria y la supervisión y gestión de riesgos/salvaguardas ambientales y sociales y otros mecanismos que apoyen en la medición de los indicadores del Proyecto; y (iv) “Contingente de Respuesta a Emergencia” este componente proporcionará fondos para una respuesta inmediata a situaciones de emergencia elegibles mediante el financiamiento de actividades y gastos a través de la reasignación de fondos del Proyecto; (v) “Financiamiento Adicional Fortaleciendo la Seguridad Alimentaria y la Inclusión Productiva en la Moskitia y costa Atlántica en Honduras” Las actividades del Componente se basarán en el enfoque existente de ComRural III con un enfoque más fuerte en la seguridad alimentaria, así como en el fortalecimiento institucional específico dentro de un contexto multicultural y multiétnico. Las inversiones se identificarán siguiendo el principio indígena de los “planes de vida” comunitarios, que son estrategias integrales y holísticas para el desarrollo sostenible de las comunidades indígenas que tienen en cuenta sus dimensiones culturales, ambientales, sociales, y económicas.

 

La zona de influencia del Proyecto COMRURAL III se focaliza en 17 de los 18 Departamentos de Honduras: Comayagua, La Paz, Intibucá, Santa Bárbara, Lempira, Copán, Ocotepeque, Francisco Morazán, El Paraíso, Choluteca, Cortés, Atlántida, Colón, Olancho, Valle, Yoro y Gracias a Dios, cubriendo casi la totalidad del territorio nacional: Las cadenas de valor atendidos son café especial, hortalizas, frutales, ganadería de leche y de carne, apicultura, granos básicos, cacao fino, acuicultura, especies menores y otras cadenas priorizadas por el Gobierno. El Proyecto ComRural III, continúa con la implementación del modelo de alianzas público-privadas y la ampliación de la zona de influencia mediante la inclusión de nuevos departamentos del país, y nuevas cadenas de valor.

 

En el marco del componente II la SAG suscribió en abril 2025, un convenio de colaboración con la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), el cual está enmarcado en fortalecer las capacidades institucionales y operativas de AMHON, permitiendo de esta manera la facilitación de procesos vinculados a los agronegocios a nivel de mancomunidades y sus municipios.  Esta acción permitirá el desarrollo de planes de negocios que contribuirán a mejorar la competitividad de las empresas y propiciar un mejor ambiente para los agronegocios. Así mismo, se mejorará la capacidad de gestión de la información agroempresarial, la cual es de suma importancia para la toma de decisiones en materia del agro hondureño y la gestión del conocimiento. 

 

En este contexto, y considerando los diversos procesos y procedimientos inherentes a la ejecución del Proyecto se requiere la contratación de 1 consultor para desempeñar el cargo de Consultor para la gestión de la Unidad de Desarrollo Económico Local (UDEL) en la AMHON

 

  1. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

 

Coordinar, supervisar y acompañar técnicamente el trabajo de los/as consultores/as territoriales asignados a las Unidades de Desarrollo Económico Local (UDEL) de las mancomunidades, con el propósito de asegurar la adecuada planificación, implementación y seguimiento de planes de negocio orientados a fortalecer las cadenas de valor locales, promover la competitividad productiva, y contribuir al desarrollo económico sostenible de los municipios involucrados en el marco del proyecto COMRURAL III.

 

  1. ALCANCES DE LOS SERVICIOS

 

  1. Coordinar la planificación operativa de los consultores/as técnicos territoriales, garantizando la coherencia con los objetivos estratégicos del proyecto y los lineamientos de AMHON y las UDEL.

  2. Brindar acompañamiento técnico y metodológico continuo a los/as consultores/as territoriales en la identificación de cadenas de valor y elaboración de planes de negocio.

  3. Revisar y validar los productos generados por los consultores/as técnicos, asegurando su calidad, pertinencia y alineación con los estándares definidos por el proyecto.

  4. Diseñar y liderar espacios de formación, intercambio y retroalimentación entre consultores/as técnicos y personal de UDEL, orientados al fortalecimiento de capacidades institucionales.

  5. Generar propuestas estratégicas para la diversificación productiva y exploración de nuevas oportunidades de mercado, con base en los hallazgos reportados por los equipos técnicos en territorio.

  6. Promover sinergias entre actores clave (gobiernos locales, sector privado, donantes y productores) para facilitar alianzas público-privadas sostenibles en los territorios.

  7. Supervisar y consolidar la información registrada en el Sistema de Información de Agronegocios de AMHON, verificando su exactitud y actualización periódica.

  8. Representar técnicamente al componente ante instancias de coordinación interinstitucional y de seguimiento del proyecto, presentando avances y recomendaciones estratégicas.

  9. Elaborar informes de avance consolidados, identificando logros, cuellos de botella, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora para el cumplimiento efectivo de los objetivos de la consultoría.

 

  1. PRODUCTOS

Los productos que se describen a continuación constituyen la base técnica para el seguimiento, supervisión y evaluación mensual de esta consultoría. Su entrega será requisito para evidenciar los avances y resultados alcanzados en el marco del contrato, pero no estarán asociados de manera individual a un esquema de pago por producto.

El/la consultor/a deberá presentar mensualmente los avances de los productos señalados, los cuales servirán como insumo para los informes de supervisión técnica y para garantizar el cumplimiento del objeto de la consultoría. Los productos son los siguientes: 

  1. Plan de trabajo general de coordinación técnica y planificación mensual consolidada, en formato MS Excel/Project, con cronograma de acciones y metas por cada mancomunidad

  2. Diseño de plan de capacitación técnica dirigido a personal de UDEL de mancomunidades en función de las necesidades identificadas.

  3. Informe técnico consolidado de mapeo de cadenas de valor en las mancomunidades, elaborado a partir del trabajo de campo realizado por los/as consultores/as técnicos.

  4. Validación y consolidación de al menos 40 planes de negocio (4 por mancomunidad) elaborados por el equipo técnico territorial.

  5. Informe de implementación y evaluación del plan de capacitación dirigido a personal de UDEL, destacando aprendizajes, desafíos y recomendaciones.

  6. Documento estratégico en formato MS Word, con propuestas de diversificación productiva y nuevas oportunidades de mercado para las cadenas de valor identificadas.

  7. Consolidación y verificación mensual de los datos ingresados en el Sistema de Información de Agronegocios de AMHON.

  8. Informe mensual de supervisión técnica y acompañamiento a los consultores/as territoriales, incluyendo avances, recomendaciones y ajustes metodológicos.

  9. Plan de articulación de alianzas público-privadas validado con actores clave, que detalle mecanismos, actores y objetivos de colaboración.

  10. Informe mensual de avances consolidados sobre los Planes de Negocio implementados, incluyendo riesgos, acciones correctivas y recomendaciones.

  11. Informe final de la consultoría, que integre resultados, productos generados, análisis de impactos, buenas prácticas y recomendaciones estratégicas.

 

 

  1.   PERFIL MÍNIMO DEL CONSULTOR/A COORDINADOR/A

 

Formación Académica:

 

  • Título universitario a nivel de ingeniería agronómica, agrícola, agronegocios, licenciatura en empresas agrícolas, Economía Agrícola, Desarrollo Económico o carreras afines. 

 

Experiencia General:

 

  • Experiencia profesional comprobada en proyectos vinculados al desarrollo económico local, fortalecimiento de cadenas de valor, agronegocios o desarrollo territorial sostenible en contextos municipales y/o de mancomunidades a nivel de Honduras.

 

Experiencia Específica:

 

a) Experiencia en la coordinación, gestión y acompañamiento técnico de consultores/as territoriales, promoviendo la coherencia metodológica, calidad de productos y cumplimiento de metas.

 

b) Experiencia en la elaboración, validación y seguimiento de planes de negocio, así como en el diseño de estrategias para el fortalecimiento de cadenas de valor productivas.

 

c) Experiencia en procesos de asistencia técnica y facilitación dirigidos a Unidades Técnicas de mancomunidades y municipalidades, orientados al fortalecimiento de capacidades institucionales y operativas.

 

d) Experiencia en el análisis de tendencias de mercado, sistematización de información productiva y formulación de propuestas de diversificación económica territorial.

 

e) Experiencia en la gestión de alianzas público-privadas con actores del sector público, privado y sociedad civil, enfocadas en el fortalecimiento de capacidades productivas y comerciales de los territorios.

 

  1. DURACIÓN DE LOS SERVICIOS

El período de contratación de la Consultoría será inicialmente por 18 meses a partir de la fecha de inicio de contrato.[1]

 

  1. SEDE DE LOS SERVICIOS

La Sede de los servicios será en las oficinas principales de AMHON paseo La Campana Tegucigalpa MDC, con desplazamiento a las 10 mancomunidades en consonancia al cronograma de trabajo presentado.

 

Las 10 mancomunidades son:

 

N

Mancomunidad

Departamento

1

CODEMUSSBA

Centro Sur de Santa Barbara,

2

MUNASBAR

Oeste de Santa Barbara,

3

MAMUDEC

Yoro, Comayagua y Cortes.

4

MAMUCOL

Colon.

5

MAMUNH

Gracias a Dios,

6

NASMAR

Valle y Choluteca

7

MAMNO

Olancho

8

MANCEPAZ

La Paz

9

COLOSUCA

Lempira

10

AMFI

Intibucá

 

  1. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN

El Consultor (a) será contratado en base a los procedimientos de contratación de servicios de consultoría del Banco Mundial. El seguimiento estará bajo la responsabilidad de la coordinación de la Unidad de Desarrollo Económico Local y Gerencia de Planificación de la AMHON.

 

  1. VALOR Y FORMA DE PAGO

La presente consultoría será remunerada mediante el pago de honorarios profesionales mensuales, cuyo monto se establecerá en el contrato respectivo. Los pagos se efectuarán contra la presentación de un informe mensual de actividades y avances que evidencie el cumplimiento del plan de trabajo y de los productos en proceso o finalizados, así como del recibo correspondiente para su cancelación. Dichos informes serán revisados y validados por la AMHON, a través de la coordinación de la Unidad de Desarrollo Económico Local y la Gerencia de Planificación, como condición para autorizar el desembolso.

 

El (La) Consultor (a) deberá estar inscrito (a) en el SIAFI, para recibir el monto pactado. De cada pago se retendrá el 12.5% por concepto de impuesto sobre la renta de acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta o en su defecto el consultor podrá presentar constancia actualizada de estar sujeto a pagos a cuenta.

 

  1. Cláusulas de Fraude y Corrupción
  2. Propósito

    1. Las Directrices Contra la Corrupción del Banco y este anexo se aplican a las adquisiciones realizadas en el marco de las operaciones de financiamiento para proyectos de inversión de dicho organismo.

  3. Requisitos

  4. El Banco exige que los prestatarios (incluidos los beneficiarios del financiamiento que otorga); licitantes (postulantes y/o proponentes), consultores, contratistas y proveedores; subcontratistas, sub-consultores, prestadores de servicios o proveedores, y agentes (declarados o no), así como los miembros de su personal, observen los más altos niveles éticos durante el proceso de adquisición, selección y ejecución de los contratos que financie, y se abstengan de cometer actos de fraude y corrupción.

     

  5. A tal fin, el Banco:

  6. Define de la siguiente manera, a los efectos de esta disposición, las expresiones que se indican a continuación:

  7. por “práctica corrupta” se entiende el ofrecimiento, entrega, aceptación o solicitud directa o indirecta de cualquier cosa de valor con el fin de influir indebidamente en el accionar de otra parte;

  8. por “práctica fraudulenta” se entiende cualquier acto u omisión, incluida la tergiversación de información, con el que se engañe o se intente engañar en forma deliberada o imprudente a una parte con el fin de obtener un beneficio financiero o de otra índole, o para evadir una obligación;

  9. por “práctica colusoria” se entiende todo arreglo entre dos o más partes realizado con la intención de alcanzar un propósito ilícito, como el de influir de forma indebida en el accionar de otra parte;

  10. por “práctica coercitiva” se entiende el perjuicio o daño o la amenaza de causar perjuicio o daño directa o indirectamente a cualquiera de las partes o a sus bienes para influir de forma indebida en su accionar;

  11. por “práctica obstructiva” se entiende:

  12. la destrucción, falsificación, alteración u ocultamiento deliberado de pruebas materiales referidas a una investigación o el acto de dar falsos testimonios a los investigadores para impedir materialmente que el Banco investigue denuncias de prácticas corruptas, fraudulentas, coercitivas o colusorias, o la amenaza, persecución o intimidación de otra parte para evitar que revele lo que conoce sobre asuntos relacionados con una investigación o lleve a cabo la investigación, o

  13. los actos destinados a impedir materialmente que el Banco ejerza sus derechos de inspección y auditoría establecidos en el párrafo 2.2 e), que figura a continuación.

  14. Rechazará toda propuesta de adjudicación si determina que la empresa o persona recomendada para la adjudicación, los miembros de su personal, sus agentes, sub-consultores, subcontratistas, prestadores de servicios, proveedores o empleados han participado, directa o indirectamente, en prácticas corruptas, fraudulentas, colusorias, coercitivas u obstructivas para competir por el contrato en cuestión.

  15. Además de utilizar los recursos legales establecidos en el convenio legal pertinente, podrá adoptar otras medidas adecuadas, entre ellas, declarar que las adquisiciones están viciadas, si determina en cualquier momento que los representantes del prestatario o de un receptor de una parte de los fondos del préstamo participaron en prácticas corruptas, fraudulentas, colusorias, coercitivas u obstructivas durante el proceso de adquisición, o la selección o ejecución del contrato en cuestión, y que el prestatario no tomó medidas oportunas y adecuadas, satisfactorias para el Banco, para abordar dichas prácticas cuando ocurrieron, como informar en tiempo y forma a este último al tomar conocimiento de los hechos. 

  16. Sancionará, conforme a lo establecido en sus Directrices Contra la Corrupción y a sus políticas y procedimientos de sanciones vigentes, incluidas en la Marco de Sanciones del Grupo Banco Mundial, a cualquier empresa o persona que, según determine en cualquier momento, haya participado en actos de fraude y corrupción en relación con el proceso de adquisición, la selección o la ejecución de los contratos que financie.

  17. Exigirá que en los documentos de Solicitud de Ofertas/SDP y en los contratos financiados con préstamos del Banco se incluya una cláusula en la que se exija que los licitantes (postulantes / proponentes), consultores, contratistas y proveedores, así como sus subcontratistas, sub-consultores, agentes, empleados, consultores, prestadores de servicios o proveedores, permitan al Banco inspeccionar[2] todas las cuentas, registros y otros documentos referidos al proceso de adquisición y la selección o la ejecución del contrato,  y someterlos a la auditoría de profesionales nombrados por este.

  18. Exigirá que, en el caso de las operaciones que financie en las que utilicen los arreglos nacionales de adquisiciones, así como APPS que cuenten con su aprobación, los licitantes (postulantes/proponentes) y los consultores que  presenten ofertas/propuestas acepten la aplicación de las orientaciones en materia de lucha contra la corrupción durante el proceso de adquisición, la selección y la ejecución del contrato, y acepten cumplir dichas orientaciones, incluidos el derecho de sanción del Banco establecido en el párrafo 2.2 d., y los derechos de inspección y auditoria que le confiere el párrafo 2.2 e. Los Prestatarios deberán consultar las listas de empresas y personas suspendida o inhabilitadas del Grupo Banco Mundial, y actuar en consecuencia. En el caso de que el Prestatario celebre un contrato con una empresa suspendida o inhabilitada por el Grupo Banco Mundial, el Banco no financiará los gastos relacionados y podrá aplicar otros recursos, según corresponda.

  19. Exigirá que, cuando un Prestatario seleccione a un organismo de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para suministrar bienes, realizar obras o prestar servicios de No –consultoría y de asistencia técnica conforme a los dispuesto en los párrafos 6.47-6.48 y 7.27-7.28 de estas Regulaciones de Adquisiciones en el marco del contrato que haya celebrado con el organismo de la ONU, las disposiciones establecidas en el párrafo 2 de este Anexo sobre sanciones previstas para actos de fraude y corrupción se aplicarán plenamente a todos los contratistas, consultores, subcontratistas, sub-consultores, prestadores y proveedores de servicios, así como sus empleados, que celebren contratos con dicho organismo. Como excepción a lo antedicho, los párrafos 2.2 d. 2.2 e. no se aplicarán al organismo de la ONU ni a sus empleados, y el párrafo 2.2 2. No se aplicará a los contratos que celebre dicho organismo con sus prestadores y proveedores de servicios. En tales casos, el organismo de la ONU aplicará sus propias normas y regulaciones sobre la investigación de denuncias de fraude y corrupción, con arreglo a los términos y condiciones que pueda acordar con el Banco, incluida la obligación de brindar a este último, información periódica sobre las decisiones y medias que adopte. El Banco se reserva el derecho de exigir al Prestatario que haga uso de recursos como la suspensión o la rescisión. 

    Los organismos de la ONU deberán consultar las listas de empresas y personas suspendidas o inhabilitadas del Grupo Banco Mundial. En el caso de que el organismo de la ONU firme un contrato o una orden de compra con una empresa o una persona suspendida o inhabilitada por el Grupo Banco Mundial, el Banco no financiara los gastos relacionados y podrá aplicar otros recursos, según corresponda.

2.3 Con el acuerdo específico del Banco, el Prestatario podrá incorporar al documento de SDO/SDP de los contratos financiados por el Banco el requisito de que el licitante o consultor incluya en la licitación o propuesta el compromiso de respetar, durante el proceso de adquisición, las leyes del país relativos al fraude y la corrupción (incluido el cohecho), siempre que dichas leyes estén identificadas en los documentos de SDO/SDP. El Banco aceptará la incorporación de dicho requisito a solicitud del Prestatario, siempre y cuando los arreglos que rijan el compromiso le resulten satisfactorios.

 


[1] El período de contratación de la Consultoría está sujeto a las restricciones establecidas en el artículo 51 de las disposiciones generales del presupuesto correspondientes al año 2025, que literalmente dicen: "En el caso que los contratos trasciendan el ejercicio fiscal se deberá dejar prevista la asignación presupuestaria correspondiente a cada año en los respectivos objetos del gasto, siendo responsable la Unidad Ejecutora y la Gerencia Administrativa. Si el plazo del contrato trasciende el período de gobierno, el contrato deberá ser ratificado por el Congreso Nacional" 

[2]     Las inspecciones que se llevan a cabo en este contexto suelen ser de carácter investigativo (es decir, forense). Consisten en actividades de constatación realizadas por el Banco o por personas nombradas por este para abordar asuntos específicos relativos a las investigaciones/auditorías, como determinar la veracidad de una denuncia de fraude y corrupción a través de los mecanismos adecuados. Dicha actividad incluye, entre otras cosas, acceder a la información y los registros financieros de una empresa o persona, examinarlos y hacer las copias que corresponda; acceder a cualquier otro tipo de documentos, datos o información (ya sea en formato impreso o electrónico) que se considere pertinente para la investigación/auditoría, examinarlos y hacer las copias que corresponda; entrevistar al personal y otras personas; realizar inspecciones físicas y visitas al emplazamiento, y someter la información a la verificación de terceros.

 

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Número del proceso: SAG-COMRURAL-III-SCI-59-2025

Nombre de la Consultoría: CONSULTOR PARA LA GESTIÓN DE LA UNIDAD DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL (UDEL) EN LA AMHON

Institución Contratante: PROYECTO INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD RURAL (COMRURAL) III  CONVENIO DE CRÉDITO IDA-6917-HN, ejecutado por la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG). 

Fuente de Financiamiento: Banco Mundial

Número de Proceso: SAG-COMRURAL-III-SCI-59-2025

Fecha máxima de postulación: 22/09/2025

Correo electrónico para postular: [email protected]  

Enlace de donde puede descargarse la documentación del proceso, incluyendo formato de contrato: 

Honducompras: http://sicc.honducompras.gob.hn/hc/procesos/ProcesoHistorico.aspx?Id0=MQAAADMAAAAxAAAANQAAAA%3d%3d-BJXBGvTfOFA%3d&Id1=MQAAAA%3d%3d-OFoziWLXW%2fg%3d&Id2=UwAAAEEAAABHAAAALQAAAEMAAABPAAAATQAAAFIAAABVAAAAUgAAAEEAAABMAAAALQAAAEkAAABJAAAASQAAAC0AAABTAAAAQwAAAEkAAAAtAAAANQAAADkAAAAtAAAAMgAAADAAAAAyAAAANQAAAA%3d%3d-2lOoYji2qas%3d  

 

Correo para aplicar: