I. ANTECEDENTES:
Entre 2010 y 2018, la economía hondureña ha tenido uno de los mejores desempeños de América Latina y el Caribe (ALC), con un crecimiento anual promedio de 3,8%, similar al promedio de Centroamérica y República Dominicana y superior al de ALC (2,2%). El mismo ha sido impulsado, principalmente, por el sector agrícola y, por lo tanto, es muy dependiente de la variación de precios internacionales de las materias primas. Desafortunadamente, este 
dinamismo no se ha traducido en cambios estructurales, como un incremento del crecimiento potencial, ni en un proceso de transformación de la fuerza laboral hacia empleos de mejor calidad.
Acorde con esto, la actividad económica hondureña presenta un bajo nivel de productividad (según el Índice de Competitividad Global 2018, el nivel de competitividad es 52 en una escala de 0 a 100, correspondiente a la posición 101 entre 140 países). Esto se debe, entre otros factores, a3: deficiencias de capital humano, bajos niveles de innovación, debilidades institucionales, complejidad de trámites y rezago en la adopción y generación de Tecnologías de la Información (TI), tanto en lo que respecta a conectividad como a digitalización en general. 
En particular, el Plan de Nación 2010-20227 recoge la contribución del gobierno digital a la competitividad.
Los factores recién mencionados están interrelacionados, conformando un ecosistema. Por ejemplo, los niveles de talento para las TI condicionan las capacidades organizacionales digitales y el nivel de innovación; un bajo nivel de digitalización obstaculiza la simplificación de trámites y procesos internos de los organismos públicos; una baja cobertura de conectividad de Banda Ancha (BA) impide que los beneficios de la economía digital se extiendan a todo el 
país; recíprocamente, una baja oferta de gobierno digital o de demanda digital por parte de las empresas desincentiva la necesaria inversión para aumentar la cobertura de conectividad.
El objetivo general del proyecto será contribuir al aumento de la competitividad de Honduras a través de la transformación digital. Para lograrlo, se establecen los siguientes objetivos específicos: (i) ampliar la cobertura y uso de la conectividad; (ii) reducir los costos transaccionales para ciudadanos, empresas y organismos públicos, mediante el desarrollo del 
gobierno digital; y (iii) incrementar el nivel de innovación, mediante el desarrollo de la economía digital.

Para lograr los objetivos antedichos, tanto en general como de los resultados esperados del componente Subcomponente 2.1: Calidad y eficiencia en la prestación de servicios públicos a ciudadanos y empresas, 2.1.1.3 - Producto 13: Infraestructura del SIAFI actualizada, 2.2.1.1.1.8. - Consultor Junior para el Desarrollo de SNIPH-Módulos Seguimiento Físico- 2 Financiero, se hace necesaria la contratación de un Consultor Junior para el Desarrollo e Implementación de Módulos del SNIPH, para el cumplimiento y aseguramiento de los productos especificados.

II. OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA Actualización tecnológica de la arquitectura del Sistema Nacional de Inversión Pública SNIPH y desarrollo de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública.

III. ACTIVIDADES CLAVES:

1. Apoyar al Consultor Senior en la elaboración del diagnóstico y plan de trabajo para la actualización tecnológica del SNIPH.

2. Realizar las actividades de Desarrollo que le designe el Consultor Senior para colaborar en la actualización de la arquitectura tecnológica del SNIPH, que considerará al menos: a. Actualización del Framework .Net 2.0 al .Net 4.8 de desarrollo en todas sus capas y componentes (librerías, reportería, etc.) y migración a la arquitectura que indique UDEM por medio de la Subdirección de Tecnología. b. Adopción del módulo de seguridad provisto por la Subdirección de Tecnología de SEFIN migrando el esquema de usuarios y permisos del módulo de seguridad actual al destino. c. Adopción de versionador provisto por la Subdirección de Tecnología de SEFIN. d. Despliegue en ambiente productivo al igual que en ambientes no productivos que serán acordados en conjunto con la Subdirección de Tecnología. e. Implementación de certificados de seguridad y de comunicación, necesarios para el funcionamiento de los módulos desarrollados. f. Elaboración de documentación técnica que incluya la topología de la arquitectura implementada, diagramas de entidad relación de la base de datos, configuración de ambientes de desarrollador.

3. Apoyar al Consultor Senior en la elaboración de un plan de trabajo para el desarrollo de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública, que incluya la ruta crítica de trabajo e hitos de entrega el cual deberá ser aprobado por la DGIP y la UDEM, utilizando la metodología de soluciones de TI de la SEFIN.

4. Realizar las actividades de Desarrollo que le designe el Consultor Senior en su rol de Analista de TI dentro del equipo de trabajo que se conforme según la metodología de gestión de soluciones de TI de la SEFIN.

5. Ejecutar las actividades de Desarrollo que le designe el Consultor Senior para la construcción de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública, así como los servicios que permitan la vinculación de los módulos desarrollados con el portal Honduras Inversiones y su posible integración con otros sistemas.

6. Colaborar con el equipo de TI de la SEFIN en la gestión de recursos de arquitectura de TI necesarios para los Módulos de Entregables y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública.
7. Utilizar los estándares y lineamientos definidos por el equipo de Arquitectura de TI de la UDEM a fin de garantizar la seguridad, mantenimiento y control de versiones del desarrollo y pruebas técnicas del sistema. 
8. Colaborar con el equipo de Analítica de la SEFIN para la creación de recursos necesarios para actualizar la plataforma de inteligencia de negocio.
9. Apoyar en la elaboración de los respectivos manuales de usuario y documentación técnica de los módulos desarrollados, en los formatos proporcionados por la SEFIN. 
10. Brindar apoyo a través de asistencia técnica, transferencia de conocimiento, capacitaciones y demás funciones afines que se le asignen por la DGIP y UDEM.

IV. PRODUCTOS:

1. Informe de las actividades de Desarrollo designadas por el Consultor Senior para la Actualización tecnológica del SNIPH completadas y aprobadas por la UDEM.

2. Doce (12) Informes de avance y un (1) informe final de entrega, que incluyan las actividades de Desarrollo competentes, designadas por el Consultor Senior para la construcción de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública desarrollados y entregados, así como los servicios que permitan la vinculación de los módulos desarrollados con el portal Honduras Inversiones y su posible integración con otros sistemas, completadas y aprobadas por la DGIP y la UDEM.

3. Manuales de usuario y documentación técnica de los módulos desarrollados, en los formatos proporcionados y aprobados por la UDEM.

4. Informe de actividades aprobado por la DGIP y la UDEM, comprendiendo al menos veinte (20) horas de apoyo al Consultor Senior en Asistencia técnica, transferencia de conocimiento y capacitaciones. 5. Informe final de la consultoría aprobado por la DGIP y la UDEM, que incluya el detalle completo de los productos entregados a través de esta consultoría.

Cronograma de pagos

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V. PERFIL DEL CONSULTOR

1. Formación Académica:

1.1 Pasante o graduado universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, licenciatura en Informática o carreras afín. 2. Experiencia General:

2.1 Experiencia general mínima de un (1) año de experiencia laboral en temas relacionados con la experiencia especifica. 3. Experiencia Específica:

3.1 Experiencia mínima de un (1) año en manejo de herramientas ASP.

3.2 Experiencia mínima de un (1) año en manejo de herramientas Visual Studio.net, C#.

3.3 Experiencia de al menos un (1) año en manejo de Servidores Web.

3.4 Experiencia mínima de un (1) año en manejo de Bases de Datos Oracle, Mysql, SqlServer, PostgreSQL u otros.

3.5 Experiencia mínima de un (1) año en Desarrollo de procesos ETL.

3.6Experiencia mínima de un (1) año en uso de herramientas HTML, XHTML, JASON; protocolos de red como FTP, POP, HTTP, HTTPS.

3.7 Experiencia mínima de un (1) año en Arquitecturas basadas en microservicios.

3.8 Experiencia mínima de un (1) año en Conocimiento de implementación de servicios REST. 3.9Experiencia mínima de un (1) año en desarrollo de aplicaciones web con: Angular (TypeScript, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3).