INTRODUCCIÓN

El programa Honduras-Nicaragua de WCS es el único programa binacional de la región de Mesoamérica. Desde el año 2018, la organización decidió crear este programa y actualmente cuenta con un equipo de trabajo basado en Tegucigalpa, y en la Moskitia. El crecimiento del programa hace necesario el reclutamiento de personal adicional para apoyar las actividades en el campo, de los proyectos que WCS tiene actualmente en ejecución en su programa terrestre. En la actualidad WCS cuenta con un programa terrestre y un programa marino que está en sus inicios.

El programa terrestre de WCS está enfocado en la Moskitia y tiene por objetivo principal evitar la pérdida de la conectividad entre las dos masas boscosas de Bosawás en Nicaragua y Tawahka-Patuca Rio Plátano en Honduras, reduciendo la invasión de tierras, el tráfico de vida silvestre, la deforestación producida por la ganadería a través de la coordinación y trabajo con las autoridades de Honduras, complementando esto con la implementación y promoción de medios de vida sostenibles entre las comunidades locales e indígenas; como alternativas a la ganadería destructiva.

En el marco de este objetivo, WCS ha iniciado recientemente el proyecto regional: “Paisajes Resilientes y Biodiversos del Norte de Mesoamérica “, auspiciado por el Departamento de Medioambiente y Asuntos Rurales del Reino Unido (DEFRA).

Esta propuesta de proyecto implicó la formación en Honduras de un consorcio liderado por WCS y compuesto por las ONG: Bosques del Mundo e INCEBIO, para trabajar en la Moskitia de Honduras. El proyecto se construyó con la siguiente visión: 

“La Moskitia de Honduras se mantiene como un paisaje ecológicamente funcional con áreas protegidas y corredores biológicos, donde el estado cumple su rol de tutelar el uso de los recursos naturales y la gobernanza indígena se fortalece, permitiendo el desarrollo humano de los pueblos indígenas de acuerdo a sus derechos colectivos y cosmovisión”

La presente consultoría pretende reflejar mediante la construcción de un plan de desarrollo, las prioridades de la comunidad en cuanto a las acciones e inversiones necesarias para la adaptación a los impactos del Cambio Climático (CC), basado en una construcción colectiva que permita apoyar los medios de vida sostenible de la población y la conservación de sus ecosistemas.

OBJETIVO

Generar un documento a través de una consulta comunitaria que puede ser actualizado periódicamente para guiar acciones e inversiones necesarias para ayudar las personas a adaptarse a los impactos del cambio climático y realizar sus metas de desarrollo sostenible. 

Objetivos Específicos:

Utilizando como guía metodológica el documento titulado “Plan clima BLF”  ( https://drive.google.com/file/d/1jHWcPTp3NkinSCsNLl8TIvWgDxaGy7tD/view?usp=sharing )

1. Definir y priorizar los impactos del cambio climático mediante un proceso de análisis en los medios de vida y los recursos naturales de las familias de tres comunidades indígenas: Plaplaya (en el CTI BARAUDA), Ibans (CTI RAYAKA) y Kurhpa (CTI BAKINASTA). 
2. Definir de manera participativa las adaptaciones y/o mitigaciones que según la comunidad son necesarias en el corto plazo para reducir los impactos del cambio climático. 
3. Priorizar Acciones y/o Inversiones principales requeridas para promover la adaptación de la comunidad al cambio climáticos mediante un proceso consulta libre, previa e informada (CLPI). 

PRODUCTOS ESPERADOS

1. Un plan de trabajo que contenga la descripción metodológica del desarrollo de la consultoría en los CTI´s identificados para la formulación de los planes climáticamente inteligentes, los cuales deberán ser realizados en Plaplaya (BARAUDA), Ibans (RAYAKA) y Kuhpa (BAKINASTA). 
2. Dos planes Climáticamente Inteligentes (docs.), elaborados conforme la metodología “Plan Clima BLF” de WCS y conteniendo los resultados de los talleres con las comunidades y el plan de inversiones comunitarias priorizadas. Se adjunta la metodología a estos TdR.
3. Un Acta firmada por los lideres indígenas de cada CTI, donde avalan el plan y hacen constar que están de acuerdo con é9, y que el mismo fue construido en consenso con ellos. 
4. Un taller de presentación del plan en su versión final a la comunidad y a la JD del CTI correspondiente y organizaciones aliadas, para que ellos validen el documento, firmen el acta de aceptación y puedan utilizar en el futuro dicho plan. WCS se hará cargo de reproducir copias del mismo y entregar al menos dos copias en físico al CTI. 

PRINCIPALES ACTIVIDADES

Las principales actividades para el desarrollo de la consultoría son:

1. Revisión de información documental oficial sobre cambio climático, los Concejos Territoriales y sus comunidades (Planes de Vida, si los hubiera) y cualquier otra información relevante.
2. Junto con los técnicos de WCS definir el formato del contenido del Plan Climáticamente Inteligente y el plan de inversiones comunitarias.
3. Junto con los técnicos de WCS definir la metodología para la construcción participativa del Plan Climáticamente Inteligente y su Plan de Inversiones.
4. Facilitar el (los) talleres para la la construcción participativa del Plan Climáticamente Inteligente y su Plan de Inversiones.
5. Mantener una comunicación abierta y constante con el equipo técnico del WCS para la retroalimentación y soporte técnico del proceso de elaboración de los planes. 

LOCALIZACIÓN

La consultoría se desarrollará en comunidades seleccionadas de los Concejos Territoriales del BAKINASTA, BARAUDA y RAYAKA en la Moskitia hondureña.

ESTIMACION DEL PROGRAMA DE TRABAJO

Se estima que la consultoría se desarrollara en 3 meses, de los cuales el menos el 50% del tiempo debe ser en los territorios.

COORDINACION DEL TRABAJO

El/la consultor, trabajará bajo la supervisión y dirección del Coordinador del Proyecto BLF de WCS, debiendo presentar informes los productos y la rendición financiera de los fondos que se le asignen. También deberá coordinar sus actividades con el Coordinador Terrestre de WCS en Honduras y con la Coordinadora de Monitoreo y Seguimiento, con quien deberá trabajar para asegurar el cumplimiento de los indicadores del proyecto.

REQUISITOS:

• Profesional universitario graduados en ciencias ambientales y/o económicas, Desarrollo Local, Sociología, antropología, Trabajo Social u otras carreras afines. Maestría en temas afines se considerará un plus. 
• Mínimo Cinco (05) años de experiencia comprobable de trabajo en el desarrollo de planes y estrategias de desarrollo con orientación en sostenibilidad de recursos naturales y desarrollo de comunidades rurales.
• Se valorará experiencia de trabajo comprobable en La Moskitia y tener conocimiento de la dinámica social de la zona.
• Experiencia en la implementación de proyectos de sostenibilidad y adaptación al cambio climático.
• Experiencia en la facilitación de procesos participativos y trabajo directo con comunidades locales especialmente comunidades indígenas Miskitas. 
• Excelente redacción y ortografía en español. Se valorará dominio o conocimiento del idioma miskitu.

HABILIDADES

• Habilidad para comunicar sus ideas e interactuar con actores locales clave de manera clara y precisa, a una variedad de audiencias de distinto origen cultural, académico y social.
• Capacidad y habilidad para realizar trabajo en equipos multidisciplinarios e instituciones públicas o privadas vinculadas al manejo de recursos naturales.
• Conocimiento práctico comprobable acerca de los medios de vida de las comunidades indígenas en la Moskitia.
• Adecuada condición física para pasar tiempo en el campo, en condiciones rurales.
• Contar con referencias personales que puedan dar fe de sus cualidades y calidades personales y profesionales.

COMO APLICAR:

Favor enviar oferta técnica y económica, acompañada de su CV al correo [email protected] a más tardar el 9 de Octubre del 2024.

Nota: las aplicaciones para este proceso que se reciban en el correo electrónico después de la fecha de recepción, no serán evaluadas.