I. ANTECEDENTES:
Entre 2010 y 2018, la economía hondureña ha tenido uno de los mejores desempeños de América Latina y el Caribe (ALC), con un crecimiento anual promedio de 3,8%, similar al promedio de Centroamérica y República Dominicana y superior al de ALC (2,2%). El mismo ha sido impulsado, principalmente, por el sector agrícola y, por lo tanto, es muy dependiente de la variación de precios internacionales de las materias primas. Desafortunadamente, este dinamismo no se ha traducido en cambios estructurales, como un incremento del crecimiento potencial, ni en un proceso de transformación de la fuerza laboral hacia empleos de mejor calidad. Acorde con esto, la actividad económica hondureña presenta un bajo nivel de productividad (según el Índice de Competitividad Global 2018, el nivel de competitividad es 52 en una escala de 0 a 100, correspondiente a la posición 101 entre 140 países). Esto se debe, entre otros factores, a3: deficiencias de capital humano, bajos niveles de innovación, debilidades institucionales, complejidad de trámites y rezago en la adopción y generación de Tecnologías de la Información (TI), tanto en lo que respecta a conectividad como a digitalización en general. En particular, el Plan de Nación 2010-20227 recoge la contribución del gobierno digital a la competitividad. Los factores recién mencionados están interrelacionados, conformando un ecosistema. Por ejemplo, los niveles de talento para las TI condicionan las capacidades organizacionales digitales y el nivel de innovación; un bajo nivel de digitalización obstaculiza la simplificación de trámites y procesos internos de los organismos públicos; una baja cobertura de conectividad de Banda Ancha (BA) impide que los beneficios de la economía digital se extiendan a todo el país; recíprocamente, una baja oferta de gobierno digital o de demanda digital por parte de las empresas desincentiva la necesaria inversión para aumentar la cobertura de conectividad. El objetivo general del proyecto será contribuir al aumento de la competitividad de Honduras a través de la transformación digital. Para lograrlo, se establecen los siguientes objetivos específicos: (i) ampliar la cobertura y uso de la conectividad; (ii) reducir los costos transaccionales para ciudadanos, empresas y organismos públicos, mediante el desarrollo del gobierno digital; y (iii) incrementar el nivel de innovación, mediante el desarrollo de la economía digital.
Para lograr los objetivos antedichos, tanto en general como de los resultados esperados del componente Subcomponente 2.1: Calidad y eficiencia en la prestación de servicios públicos a ciudadanos y empresas, 2.1.1.3 - Producto 13: Infraestructura del SIAFI actualizada 2.2.1.1.1.7. - Consultor Senior Desarrollo del SNIPH – Módulos de Entregables y Seguimiento Físico-Financiero, se hace necesaria la contratación de un Consultor Senior para el Desarrollo e Implementación de Módulos de SNIPH para el cumplimiento y aseguramiento de los productos especificados.

II. OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA
Actualización tecnológica de la arquitectura del Sistema Nacional de Inversión Pública de Honduras SNIPH y desarrollo de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública

III. ACTIVIDADES CLAVES:
1. Elaborar diagnóstico y plan de trabajo para la actualización tecnológica del SNIPH.
2. Actualizar la arquitectura tecnológica del SNIPH considerando al menos:
a. Actualización del Framework .Net 2.0 al .Net 4.8 de desarrollo en todas sus capas y componentes (librerías, reportería, etc.) y migración a la arquitectura que indique UDEM por medio de la Subdirección de Tecnología.
b. Adopción del módulo de seguridad provisto por la Subdirección de Tecnología de SEFIN migrando el esquema de usuarios y permisos del módulo de seguridad actual al destino.
c. Adopción de la herramienta y lineamientos para el versionamiento, provisto por la Subdirección de Tecnología de la UDEM.
d. Despliegue en ambiente productivo al igual que en ambientes no productivos que serán acordados en conjunto con la Subdirección de Tecnología.
e. Implementación de certificados de seguridad y de comunicación, necesarios para el funcionamiento de los módulos desarrollos.
f. Elaboración de documentación técnica que incluya la topología de la arquitectura implementada, diagramas de entidad relación de la base de datos, configuración de ambientes de desarrollador.
3. Elaborar un plan de trabajo para el desarrollo de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública, que incluya la ruta crítica de trabajo e hitos de entrega el cual deberá ser aprobado por la DGIP y la UDEM, utilizando la metodología de soluciones de TI de la SEFIN.
4. Desempeñar el rol de Analista de TI, del equipo de trabajo que se conforme según la metodología de gestión de soluciones de TI de la SEFIN.
5. Participar en el diseño conceptual y funcional en conjunto con la DGIP y la UDEM para definir las funcionales que incluirán los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública.

6. Desarrollar los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública siguiendo los estándares y lineamientos definidos por el equipo de Arquitectura de TI de la UDEM.
7. Desarrollar los servicios que permitan la vinculación de los módulos desarrollados con el portal Honduras Inversiones y su posible integración con otros sistemas.
8. Coordinar con el equipo de TI de la SEFIN la gestión de recursos de arquitectura de TI necesarios para los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública.
9. Utilizar los estándares y lineamientos definidos por el equipo de Arquitectura de TI de la UDEM a fin de garantizar la seguridad, mantenimiento y control de versiones del desarrollo y pruebas técnicas del sistema.
10. Coordinar con el equipo de Analítica de la SEFIN para la creación de recursos necesarios para actualizar la plataforma de inteligencia de negocio.
11. Elaborar los respectivos manuales de usuario y documentación técnica de los módulos desarrollados, en los formatos proporcionados por la SEFIN.
12. Brindar apoyo a través de asistencia técnica, transferencia de conocimiento, capacitaciones y demás funciones afines que se le asignen por la DGIP y UDEM.

IV. PRODUCTOS:
1. Informe con diagnóstico y plan de trabajo para la actualización tecnológica del SNIPH aprobado por la DGIP y UDEM.
2. Informe de actividades para la actualización tecnológica del SNIPH coordinada y aprobada por la UDEM.
3. Plan de trabajo para el desarrollo de los Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública aprobado por la DGIP y UDEM.
4. Informe de entrega de producto que incluya las actividades competentes para el desarrollo del Módulo de Entregables de los Proyectos de Inversión Pública desarrollado, validado por la DGIP y la UDEM, e implementado en ambiente de producción.
5. Informe de entrega de producto que incluya las actividades competentes para el desarrollo del Módulo de Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública desarrollado, validado por la DGIP e implementado en ambiente de producción.
6. Informe/Documento técnico de los servicios que permitan la vinculación de los módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública con el portal Honduras Inversiones y su posible integración con otros sistemas, desarrollados, validados por la DGIP e implementados en ambiente de producción.

7. Manuales de usuario y documentación técnica de los módulos desarrollados, en los formatos proporcionados por la SEFIN.
8. Informe de actividades aprobado por la DGIP y la UDEM, comprendiendo al menos veinte (20) horas de Asistencia técnica, transferencia de conocimiento y capacitaciones.
9. Informe final de la consultoría aprobado por la UDEM, que incluya el detalle completo de los productos entregados a través de esta consultoría.

Cronograma de pagos

Ver cuadro completo en los Tdr

V. PERFIL DEL CONSULTOR
1. Formación Académica:
1.1 Pasante o graduado universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, licenciatura en Informática o carreras afín.
2. Experiencia General:
2.1 Experiencia general mínima de cinco (5) años de experiencia laboral en temas relacionados con la experiencia especifica.
3. Experiencia Específica:
3.1 Experiencia mínima de tres (3) años en manejo de herramientas ASP
3.2 Experiencia mínima de tres (3) años en manejo de herramientas Visual Studio.net, C#.
3.3 Experiencia mínima de tres (3) años en manejo de Servidores Web.
3.4 Experiencia mínima de tres (3) años en manejo de Bases de Datos Oracle, Mysql, SqlServer, PostgreSQL u otros.
3.5 Experiencia mínima de tres (3) años en Desarrollo de procesos ETL.
3.6 Experiencia mínima de tres (3) años en uso de herramientas HTML, XHTML, JASON; protocolos de red como FTP, POP, HTTP, HTTPS.
3.7 Experiencia mínima de tres (3) años en Arquitecturas basadas en microservicios.
3.8 Experiencia mínima de tres (3) años en Conocimiento de implementación de servicios REST.

3.9 Experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de aplicaciones web con: Angular (TypeScript, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3).
3.10 Experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de servicios web (API Rest y SOAP).
3.11 Experiencia mínima de tres (3) años en documentación de sistemas (manuales de usuario y técnicos, documentación de código, wikis, Swagger/OpenAPI).

4. Habilidades Técnicas:
4.1 Metodologías ágiles de desarrollo de software (Scrum, XP, Kanban, Lean u otros).
4.2 Arquitectura de microservicios.
4.3 Patrones DDD (Domain Driven Design), TDD (Test driven Development), principios SOLID y/o Atomic Design.
4.4 Bases de datos en memoria como Redis.
4.5 Repositorios controladores de versiones (GitHub, GitLab y/o Azure Repos).
4.6 MVC (Modelo-Vista-Controlador), Entity Framework, LINQ.
4.7 CI/CD (Integración y distribución continua).
4.8 Herramientas de pruebas unitarias, de estrés, de usuario, análisis estático y/o dinámico del código.
4.9 Desarrollo móvil. Mobile First y Responsive Design.
4.10 En manejo de la seguridad mediante OAuth 2.0.
4.11 Implementación de soluciones de Inteligencia de Negocios.

VI. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN
El CONSULTOR tendrá como autoridad inmediata superior al Asesor Técnico Conceptual de TI de la Unidad de Modernización o quien éste designe, para organizar y gestionar las tareas de supervisión técnica y administrativa de los servicios contratados, quien será además responsable de la coordinación de las actividades, de la recepción y aprobación de los informes u otros productos que deba proporcionar el consultor.

VII. LOGÍSTICA INSTITUCIONAL
La sede de la consultoría será en las instalaciones de la Secretaría de Finanzas debiendo tener presencia continua para efectos de coordinación y donde se le proporcionará el equipo necesario para el desarrollo de productos, bajo las políticas de seguridad y accesos de la SEFIN.

VIII. RESULTADOS ESPERADOS
1. Arquitectura de TI del Sistema Nacional de Inversión Pública de Honduras (SNIPH) actualizada.
2. Módulo de Entregables de los Proyectos de Inversión Pública implementado en ambiente de producción.
3. Módulo de Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública implementado en ambiente de producción.

4. Módulos de Entregables, Programación y Seguimiento Físico-Financiero de los Proyectos de Inversión Pública vinculados con el portal Honduras Inversiones y otros sistemas.

IX. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
La consultoría tendrá una duración de dieciocho (18) meses a partir de la fecha de la firma del contrato, con contratos anuales renovables sujeto a evaluación satisfactoria de desempeño. El consultor firmará un contrato estándar que se utiliza para la contratación de consultores en proyectos financiados por el BID y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento, sin excepción. Resultados por debajo de los niveles satisfactorios en la evaluación de desempeño constituirán causa justa para la terminación del contrato.

X. FORMA DE PAGO
El consultor devengará honorarios profesionales por la prestación de sus servicios. Los pagos se realizarán contra la aprobación de los productos detallados en el cronograma de pago por parte del supervisor designado por SEFIN y la presentación de factura CAI como documento fiscal debidamente autorizado por el SAR para el pago mensual correspondiente.
El valor del contrato será en dólares de los Estados Unidos de América, pagadero en moneda nacional conforme al tipo de cambio oficial del día en que se emite el comprobante de pago en el sistema contable del programa o proyecto y dentro de los treinta (30) días contados a partir de la aprobación de este.
El contratante hará la retención del Impuesto sobre la Renta por cada monto a pagar en concepto de honorarios profesionales, en los términos establecidos en la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras y su Reglamento, salvo que el consultor esté suscrito al Régimen de Pagos a Cuenta.
El candidato que resulte seleccionado para ocupar el cargo, al momento de ser contratado deberá estar inscrito en el SIAFI para recibir sus pagos.

XI. INFORMES
Para proceder al pago de los honorarios pactados con el consultor en su contratación, y sin perjuicio de lo establecido en los numerales anteriores, el consultor deberá entregar a satisfacción del Proyecto los informes por producto aprobados por su supervisor inmediato.
Además, debe presentar los informes especiales o que sean requeridos.

XII. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
Se evaluará solo a los consultores que cumplan el perfil requerido y en base a los criterios siguientes:

Ver cuadro de criterios en Tdr