TDR – TECNICO INTEGRAL
Organización que contrata:    Comisión de Acción Social Menonita (CASM)
 

Proyecto:    ATENCIÓN INTEGRAL A LA NIÑEZ Y JUVENTUD-CHILDFUND

Descripción de la organización contratante:

CASM es una institución cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro, que se sustenta en los principios menonitas de tradición Anabautista (paz, justicia, no violencia y solidaridad), trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, Regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas y se conviertan en sujetos políticos. Brinda atención oportuna a las familias con énfasis en la niñez, Juventud, mujeres, migrantes, población LGTBIQ+ y adultos mayores en situación de emergencias, desplazamiento forzado, migración, carencia, vulnerabilidad o desventaja social; sin distinción política, económica, religiosa y social, apoyando en un continuo proceso a los mismo en su activación social, productiva y preparación para el futuro además de prepararlos para enfrentar diferentes situaciones de la vida. Además, CASM participa en diferentes redes nacionales e internacionales para incidir en temas importantes que contribuyan a generar cambios positivos, dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población meta.

ChildFund International es una organización enfocada en la niñez, cuya misión es ayudar a que los infantes, niños, niñas, adolescentes y jóvenes que viven en condiciones de carencia, exclusión y vulnerabilidad, a tener la capacidad de mejorar sus vidas y la oportunidad de convertirse en jóvenes adultos, madres, padres y líderes que generen cambios positivos y duraderos en sus comunidades. ChildFund International busca entablar un compromiso a largo plazo con los niños y las comunidades y con sus patrocinadores y donantes, enfocada en desarrollar programas que tengan como resultado niños, niñas, adolescentes y jóvenes sanos, educados y con habilidades para la vida, que sean seguros, con confianza en sí mismos y participen activamente dentro de sus comunidades.
 

Departamentos:     Santa Bárbara

Localidad:    Municipio de Atima, Santa Barbara.

Tipo de Contratación.    Contrato Tiempo definido (1 mes)

Duración del proyecto:    Del 20 de noviembre 2025 al 20 de diciembre del 2025

 PRODUCTOS A ENTREGAR:

1.    Levantamiento de correspondencia en las comunidades de base asignadas según la cobertura geográfica.
2.    Gestionar la correspondencia según los plazos establecidos para cada tipo de correspondencia.
3.    Gestión de DFC a nivel comunitario, incluyendo el proceso de entrega a NNAJ, gestión de cartas y entrega de proceso administrativo.
4.    Levantamiento de RAM según solicitud y según cobertura geográfica.
5.    Gestión de inscripciones según cuota asignada.
6.    Actualización de expedientes una vez al mes.
7.    Gestión de salidas de NNAJ según criterios.
8.    Gestión de casos de la NNAJ inscritos, según solicitudes.
9.    Apoyo en gestión programática en el área geográfica según sea la necesidad.

Será deducido el impuesto del 12.5% por lo determina la ley.
El consultor de tener su documentación en regla, recibo con CAI.
Perfil del puesto   

 RESPONSABILIDADES:

1. Ejecutar las acciones previstas por el proyecto en las comunidades asignadas y contribuir con acciones puntuales cuando se requiera en otros sectores. (Acciones enfocadas en comunicaciones, y programas)
2. Coordinar las acciones con los actores claves: Centros Educativos, Autoridades Municipales y Educativas, lideres comunitarios, padres de familia, educandos.
3. Participar activamente en la implementación del plan de actividades programación, desarrollo, monitoreo, evaluación y redición de cuentas mensualmente y cuando se requiera.
4. Hacer un uso adecuado de los recursos asignados a fin de eficientarlos. 
5. Cumplir las políticas y procedimientos dictados por la organización y donante a nivel administrativo- financiero y técnico- operativo- programático, de protección de la niñez, juventud y adulto mayor y poblaciones vulnerables.
6. Participar en todos los procesos de formación y desarrollo de habilidades técnicas y organizacionales que sean necesarios para la mejor implementación de sus acciones.
7. Cumplir con las responsabilidades designadas por su  jefe inmediato de acuerdo a su rol y contribución institucional.
09. Leer, entender y aplicar las políticas institucionales (Código de Conducta y Política de Protección de la niñez, política de atención al adulto mayor, género y demás políticas de CASM).

REQUISITOS:

1. Profesional en el área social o carrera a fin(con titulación)
2. Experiencia mínima de un año en proyectos sociales deseable relacionados con implementación de proyectos de ayuda humanitario, protección de la niñez, atención a poblaciones, desplazadas, vulnerable, procesos de formación de emprendimiento, técnicas vocaciones o desarrollo de planes de vida, tratamiento terapéutico pertinente según su área.
3.  Sexo masculino o femenino.
4. Experiencia en organización y desarrollo de actividades de capacitación, facilidad para transmisión de conocimientos didácticos presenciales.
5.  Conocimientos sobre el marco de derechos de la niñez, derechos humanos.
6. Conocimientos y prácticas en planificación, gestión, reporte y liquidación de fondos asignados para realización de actividades.
7. Conocimientos básicos en Microsoft office.
8. Disponibilidad para residir y realizar trabajo de campo en Santa Barbara en el municipio de Atima.
9. Persona con valores como: integridad, responsabilidad, adaptabilidad al cambio, resolución de conflictos, liderazgo, creatividad, facilidad de expresión y relacionamiento, capacidad de trabajo en equipo y entrega de productos en tiempo y forma en base a metas.
10. Disponibilidad de tiempo inmediato, y dispuesto(a) a facilitar horas extras cuando lo amerite.
11. Sensibilidad Humana, buen trato a la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayor.
12. Vinculación con alguna comunidad de fe (no es estricto) la expectativa es que compruebe la fuente de sus principios y valores humanos.

Reporta a    Gerente CASM Regional Santa Barbara.

Aplicación :

  1.    Enviar su hoja de vida con documentos en regla y antecedentes penales.
2.    Enviar expresión de interés con 300 palabras (letra Arial tamaño de fuente 12) y aspiración salarial.
3.    Enviar aplicación a los correos [email protected] , [email protected] , [email protected]
4.    Confirmaremos únicamente a los que sean calificados para entrevistas.
5.    Fecha límite de aplicación 18 de noviembre del 2025.