Proyecto COMRURAL III

Términos de Referencia Persona Consultora Técnico/a de Campo

Organización solicitante: Corus/LWR

Proyecto: Agricultura de Subsistencia y Servicios Agrologísticos del Proyecto COMRURAL III COMRURAL III

Ubicación: Centro Occidente de Honduras, en los departamentos de Olancho y El paraíso

Importante: La contratación está sujeta a la disponibilidad y confirmación de fondos del proyecto COMRURAL III. 

Plazas disponibles: 7 técnicos/as de campo 

Fecha máxima para presentar ofertas: 21 de agosto del 2025.

1. Presentación

El Proyecto Innovación para la Competitividad Rural - ComRural III, es la iniciativa emblemática del Gobierno de Honduras (GdH) para promover la competitividad agrícola y las exportaciones. ComRural, es reconocido en todo Honduras por el éxito del modelo en vincular a los pequeños agricultores a los mercados nacionales e internacionales mediante el apoyo a la producción comercial y la adición de valor postcosecha estructurado bajo el modelo de "alianzas productivas" en donde participan actores claves como los aliados técnicos, financieros y comerciales. Existe un interés creciente en este modelo por parte del sector financiero, como lo demuestran los bancos comerciales que suscriben convenios con ComRural. El GdH considera que la profundización del enfoque ComRural, a través del Proyecto “Innovación para la Competitividad Rural” - ComRural III, es un pilar clave para apoyar el alcance de los objetivos de visión de país y generar un desarrollo a nivel de regiones y cadenas agroalimentarias en el país.

El GdH suscribió con el Banco Mundial (BM) el 29 de diciembre del 2022 se firmó el acuerdo de financiamiento (IDA-6917-HN), para desarrollar las actividades convenidas en el Proyecto por un monto máximo de USD 100.0 millones. El proyecto cuenta con una enmienda suscrita el 15 de agosto de 2023 hasta 15 de junio 2027. Es así, como la implementación del Proyectose encuentra bajo la responsabilidad de la Secretaría de Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería (SAG). La gestión técnica-operativa, adquisiciones, manejo financiero, cumplimiento de salvaguardas socioambientales, monitoreo, seguimiento y evaluación del proyecto, estará a cargo de la Unidad Administradora de Proyectos (UAP) de la SAG, la cual adscribe a la Unidad Ejecutora del Proyecto (UEP) de ComRural III.

Por su lado, Corus International lidera un conjunto de organizaciones de impacto social que trabajan juntas en los entornos más frágiles del mundo para ofrecer las soluciones holísticas y duraderas necesarias para superar los desafíos interconectados de la pobreza, el acceso a la atención médica y el cambio climático. Corus es un nuevo modelo en el espacio internacional, creando un consorcio de entidades especializadas sin ánimo de lucro y con ánimo de lucro para mayor impacto. Se espera un crecimiento adicional.

Corus International combina más de 150 años de experiencia de nuestras organizaciones subsidiarias sin fines de lucro y con fines de lucro: LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing y LWR Farmers Market. Juntas, las organizaciones adoptan un enfoque sistemático para hacer crecer las economías rurales, eliminar la pobreza extrema, garantizar el acceso a una atención médica de calidad y responder a las necesidades humanitarias urgentes en entornos frágiles. 

Se pueden encontrar más detalles sobre la organización en https://corusinternational.org

"Ubicación del proyecto OCIDA Zonas Geográficas de intervención: Este TdR en particular cubre únicamente la región Centro Oriental (El Paraíso y Olancho)

Objetivo de la consultoría:

El objetivo del Proyecto ComRural III es contribuir al acceso a mercados, la adopción de prácticas agrícolas climáticamente inteligentes y la creación de empleo para apoyar a beneficiarios del Proyecto en cadenas de valor agroalimentarias seleccionadas; Y en caso de

una crisis o emergencia elegible, para responder efectivamente a la misma. El Financiamiento

Adicional mantendrá el mismo ODP acordado con el proyecto principal.

El Proyecto tiene los siguientes indicadores a nivel de objetivo de desarrollo: (i) Aumento del

valor de las ventas brutas de los planes aprobados a partir del segundo año de ejecución del

proyecto, (ii) Beneficiarios que adopten tecnologías mejoradas promovidas por el proyecto

para mejorar la resiliencia climática, desglosadas por género, jóvenes, indígenas, 4 afrodescendientes y personas con discapacidades, (iii) Personas adicionales que trabajan en

iniciativas de inversión financiadas por el proyecto, desglosadas por género jóvenes, indígenas y afrodescendientes, (iv) Hogares con seguridad alimentaria mejorada medida por

la Escala de Experiencia de Inseguridad Alimentaria (FIES) (Porcentaje), (v) Planes de

negocios financiados bajo el Proyecto, (vi) Beneficiarios alcanzados con activos o servicios

agrícolas en las cadenas de valor objetivo del Proyecto.

El Proyecto también contribuye a la inclusión económica de pequeños productores y sus familias que forman parte de las OPRs participantes; en este sentido, apoya a través de la preparación e implementación de PNs seleccionados con enfoque de demanda, orientados: i) al mejoramiento de la producción primaria de forma sostenible, a través de la facilitación del

acceso a tecnologías que ayuden a la implementación de prácticas climáticamente inteligentes, ii) al mejoramiento de productos y procesos, facilitar el procesamiento, la agregación de valor y el desarrollo de nuevos productos con un enfoque de mercado, iii) al desarrollo de servicios agro-logísticos y agro-productivos que faciliten la inclusión de los productores más pequeños; iv) al desarrollo de servicios de apoyo conexos a las cadenas de

valor y v) al mejoramiento de la seguridad alimentaria con el fortalecimiento productivo, institucional, multicultural y multiétnico, siguiendo el principio indígena de los “planes de vida”

comunitarios que tienen en cuenta sus dimensiones culturales, ambientales, sociales, y económicas.

El modelo de agronegocios que promueve ComRural III vincula a las OPRs a los mercados nacionales e internacionales mediante el esquema de promover la agroindustria competitiva,

innovadoras, con resiliencia climática y nutricionalmente inteligentes con alianzas productivas

público-privadas en el marco de las cadenas de valor en las que participan actores claves como los socios comerciales, los aliados financieros privados y los aliados técnicos; el instrumento fundamental de este esquema es los PNs que las OPRs formulan y ejecutan con

la asesoría de un aliado técnico, donde la participación del socio comercial disminuye y mitiga

el riesgo de fracaso atribuido al mercado y que además cuenta con el cofinanciamiento de un

aliado financiero privado.

2. Relaciones y coordinación de la gestión de la consultoría:

La contraparte técnica de la persona consultora será el Coordinador General del proyecto COMRURAL III, quien brindará apoyo para la coordinación con las organizaciones, asociaciones y sus miembros para la implementación del plan de acción de la consultoría. 

La persona consultora (técnico de campo) coordinará también con Oficial MEL del proyecto para el registro de cumplimiento de indicadores. 

La persona contratada, deberá cumplir con las siguientes responsabilidades:

• Autogestión en el desempeño de sus funciones de forma eficaz, diligente y responsable.

• Desarrollar y mantener comunicación fluida con los cambios y avances a través de correos, reuniones y reportes finales, cuando se le requiera. 

• Implementar las actividades propuestas en los TdR y las que se le designen.

• Coordinar todas las actividades en Corus/LWR a través del proyecto COMRURAL III

• Crear todos los productos entregables indicados en este documento y en el plan de actividades aprobado.

Responsabilidades de Corus/LWR:

• Capacitar en el uso del sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de proyecto, incluye la recolección de datos y uso de dispositivos.

• Asegurar las vinculaciones con los diferentes actores involucrados.

• Servir como contacto con las partes interesadas locales.

• Proporcionar herramientas digitales y la currícula de formación para las capacitaciones modulares.

• Revisar y aprobar todos los productos entregables.

• Proveer los materiales necesarios para facilitar el desarrollo de los talleres de formación.

• Realizar pagos correspondientes después de revisados los entregables de acuerdo con lo planificado y la propuesta acordada.

Responsabilidades de la persona consultora:

• Brindar asesoría técnica directa a grupos de productores y comunidades rurales.
  Se espera que el técnico acompañe de manera sistemática a los productores, fortaleciendo capacidades en prácticas agrícolas sostenibles y orientadas a mejorar la productividad, calidad y resiliencia de los sistemas productivos locales.

• Coordinar la socialización del proyecto en nuevas comunidades.
  Será responsable de facilitar procesos de acercamiento con actores comunitarios, asegurando la comprensión de los objetivos del proyecto y fomentando la participación inclusiva, especialmente de mujeres, jóvenes, pueblos indígenas y afrodescendientes.

• Facilitar procesos de planificación participativa y validación de actividades.
  Apoyará la concertación de prioridades productivas y organizativas con los grupos beneficiarios, contribuyendo al diseño de intervenciones que respondan a sus contextos y necesidades, alineadas al enfoque de desarrollo territorial del proyecto.

• Apoyar la formulación y seguimiento de perfiles y planes de negocio.
  Deberá facilitar el desarrollo de propuestas productivas viables, adaptadas a los recursos y capacidades de los grupos, asegurando su alineación con los criterios técnicos y financieros del proyecto.

• Asistir técnicamente en cosecha, postcosecha, transformación y comercialización.
  Brindará acompañamiento a lo largo de la cadena de valor, con énfasis en agregar valor a la producción local, asegurar estándares de calidad y facilitar el acceso a mercados formales y sostenibles.

• Apoyar el fortalecimiento organizativo y el acceso a mercados.
  Colaborará en procesos de consolidación de estructuras organizativas de base, promoviendo la asociatividad, la gobernanza democrática y la articulación con oportunidades comerciales.

• Promover tecnologías apropiadas con enfoque participativo.
  Introducirá y validará prácticas y herramientas adaptadas al contexto local, asegurando que los productores participen activamente en su adopción, evaluación y mejora continua.

• Participar en actividades de monitoreo y evaluación.
  Contribuirá a la recolección de información, verificación de indicadores y análisis de resultados, apoyando la toma de decisiones basada en evidencia y retroalimentación comunitaria.

• Coordinar con equipos multidisciplinarios y temáticos del proyecto.
  Se integrará activamente en la planificación y ejecución conjunta con otros especialistas, asegurando un abordaje integral de las intervenciones en el territorio.

   

3. Perfil Profesional

    

• Profesional medio o universitario en ciencias agrícolas, recursos naturales, agroindustria o administración agrícola.

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo agrícola o rural con comunidades rurales.

• Experiencia específica en servicios de extensión agrícola, agronegocios y seguridad alimentaria.

• Conocimiento en formulación e implementación de planes de negocio.

• Trabajo con organizaciones locales y concertación comunitaria.

• Trabajo en equipos multidisciplinarios.

   

Habilidades y otros conocimientos

• Brindar asesoría técnica directa a grupos de productores y comunidades rurales:
  El técnico deberá acompañar los procesos de mejora productiva y organizativa con un enfoque centrado en el desarrollo inclusivo, facilitando el acceso a servicios, tecnologías y conocimientos adaptados al contexto territorial.

• Conocimientos en agronegocios y promoción comercial:
  Se requiere la capacidad para identificar oportunidades de mercado, facilitar vínculos comerciales y fortalecer las capacidades de los productores en la gestión empresarial de sus iniciativas productivas, incluyendo temas de valor agregado y negociación.

• Experiencia en metodologías participativas (campesino a campesino):
  Se espera que la persona utilice enfoques horizontales de aprendizaje, fomentando el intercambio de conocimientos y la apropiación de tecnologías mediante Escuelas de Campo u otras formas de extensión adaptadas a las dinámicas locales.

• Enfoque en equidad de género, juventud e interculturalidad:
  Es fundamental aplicar un enfoque transversal que promueva la participación activa de mujeres, jóvenes, pueblos indígenas y afrodescendientes, respetando sus saberes y promoviendo la reducción de brechas en el acceso a oportunidades.

• Dominio de herramientas digitales y comunicación efectiva:
  El uso adecuado de plataformas digitales para el monitoreo, registro de información, y la comunicación con el equipo técnico y actores locales será clave para el seguimiento eficiente y transparente de las actividades.

• Disponibilidad para movilizarse en zonas rurales, preferencia con medio de transporte propio: La consultoría requiere una alta movilidad en comunidades de difícil acceso; se valorará contar con motocicleta propia y licencia vigente para garantizar el acompañamiento oportuno y continuo a los beneficiarios del proyecto.

4. Productos entregables de la consultoría.

La persona contratada será encargada de desarrollar de realizar las siguientes actividades y consecución de resultados: 

5. Informes de avances y modalidad de pago.

Los reportes de avances serán mensuales y concertados con el oficial MEL de proyecto, serán aprobados por el Coordinador General de proyecto quien podrá brindar retroalimentación para la incorporación de cambios y adaptaciones durante la consultoría. 

Las actividades desarrolladas en el periodo se coordinarán con el Coordinador General. Los pagos estarán condicionados a la aprobación de los avances del periodo y la entrega de productos esperados, se realizará en moneda local, considerandos las retenciones correspondientes a ley. 

6. Duración de la consultoría.

Los contratos correrán a la firma del contrato con periodos de 5 meses, con posibilidades de renovación de acuerdo al cumplimiento 

7. Criterios de evaluación.

Las propuestas se evaluarán en relación con los criterios que figuran en el cuadro que sigue a continuación. 

8. Aplicación: (presentación de ofertas) 

Enviar curriculum vitae (CV), con sus soportes adjuntos (diplomas, cédula identidad) y una breve carta de presentación (de no más de una página) especificando su expectativa por la oferta de sus servicios mensual al correo: [email protected] a más tardar 21 de agosto del 2025. Aplicaciones sin estos requisitos no serán consideradas. 

Por favor para él envió de su oferta poner tema de correo con el título Consultor Técnico/ca de Campo COMRURAL III, por ejemplo: Consultor Técnico/ca de Campo COMRUAL III, zona de Olancho o El Paraíso, según corresponda

Importante mencionar: 

1. No incluye beneficios y la persona seleccionada trabajará desde su propia oficina, con sus equipos y programas requeridos, realizando todo reporte o entrega a la persona designada por LWR/Proyecto OCIDA, en el contrato.

2. No incluye uso de vehículo propiedad de Corus/LWR. Se espera que la persona seleccionada se desplace por su propia cuenta en el medio de transporte que mejor se adapte a su necesidad, se sugiere de preferencia motocicleta para su desplazamiento en territorio. Se incluye dentro de los costos de la consultoría un fondo de compensación en concepto de movilización.