TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)

Consultora en Fortalecimiento de Capacidades

Antecedentes

Optio es una organización basada en California que tiene la misión de implementar estrategias para eliminar los obstáculos sistémicos y garantizar la justicia reproductiva a través de litigios, fortalecimiento de capacidades, incidencia y ampliación del acceso a derechos para mujeres, adolescentes y niñas en el mundo.

Como parte de los proyectos, Optio aporta al fortalecimiento de capacidades de actores institucionales, organizaciones sociales y comunidades a través de la concepción de modelos pedagógicos adecuados a cada perfil que permitan la incorporación de los enfoques de derechos humanos, de género y de educación popular. Con el fin de asegurar la coherencia, calidad y pertinencia de sus procesos de formación, Optio busca contratar a una Consultora en Fortalecimiento de Capacidades que cree, diseñe, revise y proponga mejoras a las mallas curriculares, metodologías y programas de formación de la organización.

Objetivo General

Fortalecer la estrategia institucional de formación de Optio mediante la creación y diseño de nuevas mallas curriculares, así como la revisión, diseño y actualización de las existentes, incluyendo sus metodologías pedagógicas y herramientas pedagógicas, a fin de responder a las necesidades de diversos públicos, desde procesos de educación popular hasta capacitaciones dirigidas a funcionarios/as públicos/as, operadores/as de justicia, estudiantes universitarios/as, etc.

 Objetivos Específicos

• Crear y diseñar mallas curriculares, metodologías, herramientas pedagógicas y programas de formación de acuerdo a las necesidades de la organización.
• Revisar y analizar las mallas curriculares, metodologías, herramientas pedagógicas y programas de formación desarrollados por Optio.
• Proponer ajustes y mejoras para asegurar la calidad pedagógica, la pertinencia temática y la incorporación de enfoques de género, interseccionalidad y derechos humanos.
• Desarrollar lineamientos metodológicos que permitan adaptar los procesos de formación a diferentes públicos y contextos, con enfoque de derechos humanos, género e interseccionalidad.

Actividades

1. Elaborar el contenido y la metodología para la incorporación del enfoque de derechos humanos y el enfoque de género en cada uno de los productos.
2. Elaborar propuestas de herramientas pedagógicas que reflejen los enfoques priorizados por la organización, incluyendo el enfoque de educación popular.
3. Revisión integral de los programas, módulos, guías y mallas curriculares actuales de la organización.
4. Análisis de metodologías pedagógicas utilizadas en los diferentes procesos formativos (virtuales, híbridos y presenciales).
5. Identificación de vacíos temáticos y metodológicos en los programas existentes.
6. Adaptación de los contenidos de acuerdo con las propuestas de mejora.
7. Elaboración de un marco de lineamientos metodológicos para futuros programas de formación de Optio.
8. Recomendaciones sobre innovación pedagógica, uso de tecnologías educativas y estrategias de evaluación de aprendizajes.
9. Plan de implementación gradual.

Productos esperados

1. Informe de diagnóstico sobre el estado actual de los programas y procesos formativos de Optio, así como los vacíos para crear y diseñar nuevos programas de formación y mallas curriculares.
2. Propuesta de ajustes a mallas curriculares, metodologías y herramientas pedagógicas existentes.
3. Lineamientos metodológicos para el diseño de futuros programas formativos.
4. Informe final con recomendaciones estratégicas para la sostenibilidad, innovación y calidad pedagógica de los procesos de formación de Optio. Este documento tendrá las referencias bibliográficas pertinentes.

 Perfil de la consultora o equipo consultor

• Profesional en Educación, Pedagogía, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en diseño, implementación y evaluación de procesos formativos.
• Experiencia comprobada en la facilitación de espacios para públicos diversos: comunidades, sociedad civil, juventudes, niñez, funcionariado público y altos funcionarios del sistema de justicia.
• Conocimiento y experiencia en enfoques de educación popular, pedagogías críticas y metodologías participativas.
• Experiencia comprobada en elaboración de herramientas pedagógicas para diferentes públicos.
• Experiencia en derechos humanos, género, interseccionalidad y justicia social.
• Capacidad de innovación pedagógica y manejo de herramientas tecnológicas para educación virtual e híbrida.
• Excelentes habilidades de redacción, análisis y comunicación.

Modalidad de contratación y forma de pago

La contratación se realizará bajo las leyes del estado de California en la modalidad de consultoría por producto. El pago se realizará contra entrega y aprobación de los productos esperados. La consultora no tendrá una relación laboral con la organización, por lo que será responsable del pago de sus impuestos y demás obligaciones fiscales conforme a la normativa vigente. Cualquier ajuste en los productos o plazos de entrega deberá ser acordado por ambas partes.

Postulación

Las personas interesadas deberán enviar:

• Propuesta técnica y metodológica.
• Propuesta económica.
• Hoja de vida.
• Carta de motivación.
• Dos referencias profesionales.

La fecha límite para la postulación: 19 de septiembre 2025. Enviar documentos a [email protected] con el asunto: “Postulación CS Fortalecimiento de capacidades”.