I.ANTECEDENTES DE LAS ORGANIZACIONES

Fundación Chorotega es una institución solidaria responsable de diseñar, desarrollar y gestionar proyectos y programas encaminados al desarrollo socioeconómicos de los afiliados de la cooperativa Chorotega y de la comunidad en general, bajo un enfoque de economía social, especialmente para los sectores de la población que viven en condiciones de pobreza, vulnerabilidad y desigualdad social y de género.

La Fundación Chorotega, como Brazo Solidario de Cooperativa Chorotega, realiza su función de responsabilidad social cooperativa en sus áreas de influencia tomando en cuenta los 3 ejes principales donde descansa su accionar: Salud, Educación y Ambiente.

Progettomondo (PMM), es una Organización No Gubernamental Italiana de Cooperación Internacional fundada en 1966 para promover el desarrollo sostenible, nuevos modelos de justicia y una migración consciente en América Latina y África. Su metodología de trabajo se basa en la elaboración y programación de actividades conjuntas con la sociedad civil y las instituciones de los Países en los cuales opera para contribuir a la promoción de procesos de desarrollo sostenible y a la lucha a la pobreza.

Los proyectos generados y facilitados por Progettomondo en coordinación con sus socios locales, las instituciones públicas y otros actores claves del territorio, han venido implementando una estrategia orientada a la formación/fortalecimiento del liderazgo colectivo y democrático de la juventud y al fortalecimiento de las organizaciones de bases con el fin de mejorar la participación ciudadana y promover prácticas de buenas gobernanza que permitan a Honduras aprovechar su capital humano en la definición de las políticas de desarrollo sostenible.   

COMUNITA IMPEGNO SERVIZIO VOLONTARIATO (CISV) es una asociación sin ánimo de lucro, fundada en el 1961 en Torino – Italia que desde hace más de 35 años acompaña organizaciones y comunidades en la afirmación de sus derechos para un desarrollo humano sostenible. CISV trabaja en 13 países de África y América Latina. En particular, CISV en América Latina tiene la misión de acompañar procesos de lucha a las distintas formas de violencia y explotación y de defensa y promoción de los derechos humanos. Además, trabaja de la mano con organizaciones de base y de la sociedad civil, así como con instituciones de los distintos Países, para contribuir al fortalecimiento de procesos (comunitarios y regionales) de desarrollo socio económico sostenible.

OIKOS. Es una ONG portuguesa con trabajo en Europa, América Latina y África. Trabaja por un mundo más justo y sustentable, a partir de 4 ejes temáticos: Medio ambiente y cambio climático; Seguridad alimentaria y economía local; Ciudadanía y derechos humanos y Acceso a los servicios sociales básicos.

II. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

COMUNIDADES RESILIENTES Impulsando el desarrollo territorial inclusivo desde un enfoque basado en los Derechos Económicos Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA) de poblaciones vulnerables en el ámbito local.

Objetivo General: Contribuir al fortalecimiento del rol protagónico de la sociedad civil organizada hondureña como actor de desarrollo socioeconómico sostenible e inclusivo desde un enfoque basado en derechos humanos y con énfasis en grupos en condición de vulnerabilidad.

Efecto 1: Impulsadas iniciativas de transición agroecológica de cadenas de valor agroforestales y silvopastoriles en 6 municipios del Corredor Seco de Honduras promoviendo la innovación social, económica y tecnológica del entorno productivo local y el emprendedurismo de poblaciones en condición de vulnerabilidad.

Efecto 2: Promovidos procesos de diálogo y participación inclusiva multi-actor para el empoderamiento, el liderazgo y la participación social en la construcción e implementación de políticas y estrategias locales de desarrollo económico, social y ambiental con productores, consumidores, sociedad civil organizada, sector privado y autoridades locales.

Efecto 3: Fortalecidas las capacidades técnicas y políticas de las organizaciones de bases de productores, defensores del medio ambiente, consumidores y autoridades locales para impulsar procesos de veeduría, auditoría social, incidencia para un desarrollo local inclusivo fundamentado en el respeto de los DESCA.

El proyecto es implementado en consorcio por Progettomondo Honduras (PMM), Oikos - Cooperação e Desenvolvimento, CISV - Comunità Impegno Servizio Volontariato y la Fundación Chorotega, institución local.

III. PROPOSITO DE LA CONSULTORÍA:

La actividad propone la creación de productos financieros innovadores.

1. Objetivo General de la consultoría:

Generar un nuevo producto financiero, específicamente orientado a promocionar actividades económico-productivas o modelos de consumo energético centrados en la transición ecológica, para pequeños productores.

Objetivo Específico:

Investigar, diseñar y activar mecanismos de crédito blando para pequeños productores agroecológicos con la implicación de (5) cajas de ahorro y crédito locales.

Principales tareas: Las actividades se articularán e tres fases:

Fase I.

• Realizar reuniones con los técnicos de la Cooperativa Chorotega, para conocer las líneas de crédito que actualmente se manejan desde esta entidad financiera en apoyo inicial con técnicos de la Fundación Chorotega.
• Realizar un diagnóstico del estado actual de las 5 Cajas de Ahorro y Crédito. 
• Desarrollar 6 encuentros/talleres (cada uno con 15 participantes) en las comunidades donde son activas las 5 Cajas de Ahorro y Crédito involucradas en el proyecto, para identificar los elementos valiosos a financiar para incentivar la transición agroecológica.
• Realizar reportes, informes o llenados de formularios según las indicaciones de la Coordinación del Proyecto y del Responsable de Monitoreo y Evaluación.
• Identificar, en conjunto con los técnicos de la Cooperativa Chorotega, elementos valiosos para generar un producto financiero ad hoc que pueda incentivar una transición ecológica, también en relación a las otras actividades realizadas en el marco del proyecto (Escuelas de Campo, Fincas Modelos, Centro de Autoproducción, Mejoramiento Genético) 

Fase 2

• En base a los elementos identificados, el consultor deberá crear una nueva línea de crédito blando (tasa de interés más baja de la del mercado y plazos de devolución más largos para el prestatario), que contribuya al emprendedurismo agroecológico del territorio, tales como: a) Diversificación/tecnificación productive; b) Acceso a fuentes energéticas removable; c) Transformación de productos y comercialización asociada.

Fase 3

• Realizar un proceso de socialización comunitaria para difundir el nuevo producto financiero, con la finalidad de informar y sensibilizar a los posibles usuarios. (se espera involucrar al menos 60 personas en cada una de las 13 comunidades).

METODOLOGIA

El desarrollo de la presente consultoría deberá realizarse mediante la aplicación de un enfoque participativo.

El Consultor/a deberá apegarse a los lineamientos de Fundación Chorotega y del consorcio del Proyecto “Comunidades Resilientes”.

1. PRODUCTOS ESPERADOS
   1. Un plan de trabajo y un plan económico detallado (Revisado y aprobado por Fundación Chorotega).

El/La consultor/a una vez sea aprobada entregará:

1. Diagnóstico de las 5 cajas de ahorro y crédito
2. Informe de los 6 talleres realizados con las Cajas de ahorro y Crédito
3. Nueva línea de Crédito Blando.
4. Informe sobre el proceso de socialización 

V. ALCANCE GEOGRÁFICO DE LA CONSULTORIA

El consultor/a desarrollará sus actividades en el departamento de Choluteca, abarcando las comunidades que se encuentran en los municipios de: El Corpus, Namasigüe y Choluteca; con giras programadas a las oficinas de Progettomondo en Tegucigalpa y reuniones parciales con el equipo de la Fundación Chorotega en la ciudad de Choluteca.

CONFIDENCIALIDAD 

El consultor/a facilitará y obtendrá información relevante que será considerada confidencial siempre que se trate de información institucional/organizacional no liberada o estratégica, la misma que no podrá ser divulgada. Es decir, Fundación Chorotega se reservará los derechos de todos los documentos y aplicaciones desarrolladas.

VI. TIEMPO DE DURACIÓN DE LA CONSULTORIA

Se establece que el inicio del contrato de consultoría será el mes de julio 2024, con una duración entre 6 y 7 meses.

VII. PERFIL REQUERIDO

HABILIDADES PERSONALES

• Capacidad de trabajar con grupos de personas multidisciplinarios y multiculturales.
• Capacidad analítica, de reflexión y análisis de contexto social, económico y político, así como visión estratégica.
• Capacidad para gestionar y desarrollar acciones orientados al cumplimiento de metas y resultados propuestos.
• Capacidad para la elaboración de informes y sistematización de experiencias.
• Actitud tolerante, empática e inclusiva.
• Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de coordinación de las actividades relacionadas a sus funciones.
• Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.
• Iniciativa y actitud proactiva.
• Trabajo en equipo.
• Creatividad e innovación.
• Compromiso con los DDHH y con la equidad de género.
• Habilidad para conducir vehículo 4X4

COMPETENCIAS CONDUCTUALES

• Promover la participación y comprensión en las comunidades y miembros de las cajas rurales.
• Comunicación asertiva
• Organización, innovación, iniciativa, dinamismo y confiabilidad

COMPETENCIAS PROFESIONALES

• Profesional graduado en licenciatura en economía, ingeniería financiera, analista financiero o carreras afines.
• Mínimo tres (3) años de experiencia comprobada en una responsabilidad similar, y al menos una experiencia reciente (últimos 2 años) en estudios de asistencia financiera asesoría empresarial individual o de grupos asociativos.
• Experiencia en desarrollo de productos financieros y asesoría de créditos.
• Experiencia en elaboración de políticas de créditos, análisis de aprobación de créditos
• Habilidad para la redacción de informes técnicos y financieros.
• Conocimiento en cooperativismo y economía social.
• Experiencia en el uso de software contable y MS Office (Outlook, Word, manejo avanzado de Excel, Power Point). 
• Orientación al trabajo en equipo.
• Actitudes sensibles a la equidad y diversidad.
• Se valorará positivamente experiencia en cargos similares con algún organismo de cooperación al desarrollo.

VIII. FORMA DE PAGO

La forma de pago será en base a productos entregados, conforme a la presentación de un Recibo por Honorarios, en base a la ley de prestación de servicios del país, y la aprobación de los informes contemplados en el periodo facturado. El Recibo por Honorarios deberá contemplar. Los pagos se prevén de la siguiente manera:

1. Primer pago del 30%, al momento de la firma del contrato y entrega del plan de trabajo y plan económica (revisado y aprobado por Fundación Chorotega).

2. Segundo pago del 30%, al entregar diagnósticos de las 5 cajas e informe de 6 talleres. 

3. Tercer pago del 40%, con la creación de producto financiero (Línea de crédito blando) y la socialización del mismo y respaldado con un informe final, (aprobado por Fundación Chorotega).

REQUISITOS TRIBUTARIOS

Estar inscrita en el Régimen de Facturación del SAR y tenga sus recibos o facturas por honorarios debidamente actualizado.  En caso de tener constancia de pagos a cuenta (vigente) debe anexarla con la propuesta de oferta económica.

PROPUESTA ECONÓMICA/ CARTA DE INTERES

El consultor/ar deberá presentar durante el proceso de selección lo siguiente:

b) Oferta técnica: especificando la metodología a utilizar y la constancia de cumplimiento de los requisitos solicitados (currículo vitae actualizado que incluya los trabajos relacionados al tema de la consultoría) y una propuesta de cronograma para el cumplimiento de los productos. 

c) Oferta económica: indicando el costo de honorarios profesionales necesarios para alcanzar el objetivo propuesto en esta consultoría. Se hace la aclaración que todos los gastos para la elaboración de talleres/jornadas/reuniones y de movilización a comunidades, serán financiados por parte del consultor/ar, por lo que deben reflejarse en la Oferta Económica.

POSTULACIONES

El consultor/a deberá presentar:

•         Hoja de Vida o CV, 

•         carta de interés

•         las ofertas técnica y económica, y

•         por lo menos 3 referencias de trabajo 

dando respuesta a los presentes términos de referencia, a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] con copia a [email protected] poniendo en el asunto CONSULTORÍA LINEA DE CREDITO BLANDO hasta el día lunes 24 de junio 2024.

*Las aplicaciones que no incluyan los requerimientos mencionados no serán tomadas en cuenta en el proceso de selección.