Términos de Referencia 

Consultoría: “Asistencia Técnica y Capacitación en Equidad de Genero, Juventud e Inclusión Social (GEYSI) a beneficiarios de las iniciativa de proyecto G-SIG-003 BCR - COARENE” 

1. Antecedentes 

En las zonas de amortiguamiento y áreas aledañas a la Reserva Biológica Opalaca, particularmente en las diferentes microcuencas formadas por los ríos San Juan, Amarillo, Cangual y Río Plata, se realizan actividades de desarrollo socioeconómico y empresarial por parte de los productores de café y sus organizaciones de base (cooperativas y empresas asociativas) con la participación de pueblos indígenas (Lenca), mujeres, hombres y jóvenes que ven en el cultivo del café y otras actividades productivas y de gestión ambiental una alternativa para mejorar sus condiciones de vida. COARENE es consciente de esta situación y ha adoptado políticas y estrategias en sus acciones y misión de trabajo para fortalecer la igualdad de oportunidades para el crecimiento económico, empresarial y social de estos grupos meta diseminados en los municipios de San Juan, San Miguelito, Yamaranguila y Dolores en el departamento de Intibucá y municipios de Belén, Erandique y Santa Cruz en el departamento de Lempira.   

En esta consultoría  se implementará una estrategia de género, juventud e inclusión social 

(GEYSI), en todos los componentes y actividades programadas en la iniciativa de proyecto    G-SIG-003 (BCR – COARENE)  que la cooperativa  viene implementado en las áreas de amortiguamiento y de influencia de la Reserva Biológica de Opalaca, a fin de  mejorar el acceso y las condiciones de trabajo de las mujeres, los jóvenes y los pueblos indígenas en los sistemas de producción de café (y sus entornos empresariales), comités de Juntas de Agua y Saneamiento (JAAS) y otros sectores beneficiarios del proyecto. 

Esto implica el fortalecimiento de conductas de ayuda mutua y corresponsabilidad entre hombres y mujeres dentro de la unidad familiar, visibilizar el valor social del trabajo de las mujeres en el ámbito productivo/reproductivo, el acceso a ingresos o compensaciones, el acceso a tecnología y asistencia técnica, así como a capacitación que les permita mejorar sus condiciones de vida y las de sus familias. 

1. Objetivos de la Consultoría 

Implementar una estrategia de género, juventud e inclusión social (GEYSI), en todos los componentes y actividades implementadas en la subvención G-SIG-003 (BCR – COARENE) ejecutada por la Cooperativa Agropecuaria Nuevo Edén (COARENE) en las áreas de amortiguamiento y de influencia de la Reserva Biológica de Opalaca. 

1. Productos Esperados 

• Análisis de Genero, Análisis de Interseccionalidad y Análisis Rápido de Paz y Conflicto.
• Fortalecimiento de las capacidades internas del personal técnico y administrativo de la cooperativa COARENE en temáticas de GEYSI 
• Capacitación en género, inclusión social, masculinidad y sensibilidad a la integración de  conflicto  para las familias de los productores y sus organizaciones base, miembros de juntas de agua y saneamiento y otros beneficiarios de la iniciativa de proyecto. 
• Conformación, operación y fortalecimiento de Comités de Genero y Juventud en la cooperativa COARENE. 
• Promover espacios de dialogo para mujeres (300) y jóvenes (350) productores, miembros de juntas de agua y saneamiento (UAAS) beneficiarios de las iniciativas de proyecto, fomentando su participación social y liderazgo en el desarrollo socio económico de la región. (identificación de retos logros y lecciones aprendidas)
• Establecer un plan de fortalecimiento continuo y sistemático en actividades de GEYSI en coordinación con la actividad Adaptación Climática. 
• Seguir y acompañar las acciones de genero e inclusión social en el marco de la diferentes actividades de la iniciativa de proyecto, asegurando el cumplimiento de los indicadores de género en esta iniciativa. 
• Sensibilizar a los productores sobre la importancia de incluir a mujeres y jóvenes en los procesos organizativos, técnicos productivos, de transformación, comercialización y toma de decisiones. 
• Capacitar a las mujeres (un estimado de 300) sobre derechos y liderazgo de las mujeres y procesos dirigidos sobre modelos de masculinidad y como agentes de cambio social. 
• Facilitar procesos de conexiones con redes de mujeres (1 red) y jóvenes (1 red), facilitando procesos de intercambio de experiencias con otras cadenas de valor o emprendimientos en diversos sectores (comerciales, alternativos y solidarios). 

1. Actividades Básicas Sugeridas 

• Reuniones preliminares con personal técnico, productores de café, miembros de Juntas Administradoras de Agua y Saneamiento y otros beneficiarios de la   iniciativa de proyecto, 
• Reuniones con personal técnico encargados del tema de genero de las municipalidades participantes en la iniciativa de proyecto 
• Elaboración de Planes de trabajo mensual según actividades a implementar por zona de trabajo (municipio / comunidad). 
• Conformación de informes técnicos y documentos requeridos en el proceso de implementación y desarrollo de la iniciativa de proyecto. 
• Conformación e implementación de fichas de asistencia técnica a beneficiarios de la iniciativa de proyecto. 
• Acompañamiento técnico a personal de monitoreo y evaluación de la iniciativa GSIG-003    

1. Sede

Las instalaciones físicas de la COARENE ubicadas en San Juan, Intibucá con desplazamiento a los municipios del área de influencia de la iniciativa de Proyecto G-SIG-003 (BCR – COARENE 

1. Duración

La consultoría tiene una duración de 06 meses (15 de noviembre 2024  - 15 mayo 2025),  la contratación del recurso humano (Consultoría Asistencia Técnica y Capacitación en Equidad de Genero, Juventud e Inclusión Social (GEYSI) a beneficiarios de la iniciativa de proyecto G-SIG-003 (BCR - COARENE ) será mediante el establecimiento de contrato  según productos establecidos en estos términos de referencia. . 

1. Pago de la Consultoría 
2. Los servicios de la consultoría serán por un período de 6 meses, con condiciones contractuales de suma alzada. 
3. Se requerirá la presentación mensual de un recibo por honorarios profesionales con facturación CAI, con la respectiva deducción del 12.5% por servicios profesionales. 
4. Presentar documentación que compruebe que tiene facturación vigente. 
5. Supervisión

La Cooperativa COARENE, realizará supervisión de las actividades desarrolladas por el consultor(a) de Asistencia Técnica y Capacitación en Equidad de Genero, Juventud e Inclusión Social (GEYSI) a beneficiarios de la iniciativa de proyecto G-SIG-003 (BCR - COARENE)  para ello podrá hacer uso de personal permanente de la organización o personal contratado para esta actividad.   Adicionalmente se establecen actividades de auditoria establecidas por donantes de las iniciativas de proyecto. 

1. Propiedad Intelectual 

La información generada (informes técnicos, procesos metodológicos y técnicos entre otros) en el marco de las actividades de Asistencia Técnica y Capacitación en GEYSI, serán propiedad exclusiva de la cooperativa COARENE y de los donantes, no podrán ser reproducidos por ningún medio digital o físico para ser compartido con otras organizaciones, personal técnico o particular sin previa autorización por escrito de la cooperativa COARENE. 

1. Presentación de Propuestas 

Perfil Requerido: 

• Profesional universitario egresado de la carrera de ciencias sociales (trabajo social. Sociología, Educacion con énfasis en Genero y otras carreras afines. 
• Experiencia mínima de 5 años en procesos de inclusión social (genero, jóvenes y étnicas locales) . 
• Habilidad comprobada en procesos de capacitacion a grupos focales de interés. 
• Experiencia en redacción y conformación de informes técnicos. 
• Capacidad de trabajo en equipo, especialmente en un ambiente inter institucional. Buena comunicación y actitud de servicio. 
• Manejo de paquetes o herramientas computarizadas de gestión de datos en ambiente Microsoft Windows actualizados. 
• Capacidad demostrada para facilitar eventos en plataformas virtuales (Zoom y Microsoft Teams) 

Rango de Honorarios para la Consultoría 

El rango de honorarios mensuales por servicios profesionales para esta consultoría esta entre lps 22,000.00 -  Lps 25,000.00 según experiencia en el ramo. 

Documentación a Presentar 

1. Hoja de vida actualizada acompañada de carta de presentación del interesado.  Incluir al menos 3 referencias de trabajo anteriores y colocar en la Hoja de Vida los nombres, teléfonos y correos electrónicos de las referencias laborales. 
2. Oferta económica por los servicios de Asistencia Técnica y Capacitación en GEYSI, la cual debe incluir el 12.5% por impuesto de servicios profesionales, presentar la solvencia fiscal de pagos a cuenta según legislación nacional; caso contrario, la cooperativa COARENE retendrá el 12.5% de impuesto por servicios profesionales. 
3. Licencia de conducir vigente, para vehículo 4X4 y motocicleta. 

Presentar la documentación a más tardar el 05 de noviembre del 2024 hasta las 5:00 p.m. al correo [email protected] indicando en el asunto Consultoría  Asistencia Técnica y Capacitación en Equidad de Genero, Juventud e Inclusión Social (GEYSI)     

Se aceptarán solamente aquellas aplicaciones que se envíen dentro de la fecha y hora establecida y se contactarán solo a las personas que cumplan con los requisitos arriba solicitados.