1. ANTECEDENTE INSTITUCIONAL

La Asociación CESAL es una organización de origen y sede principal en Madrid, España, y en Honduras se establece la sede de país en Tegucigalpa CESAL y tres oficinas territoriales en San Pedro Sula (Depto. Cortés), San Jerónimo, (Depto. Comayagua) y en La Labor (Depto. Ocotepeque). En la región de occidente, en los últimos 15 años ha desarrollado proyectos en los municipios de las mancomunidades del Sur Oeste de Lempira (MANCOSOL), del Valle de Sensenti (MANVASEN, Güisayote y Consejo Intermunicipal Higuito), implementando proyectos de desarrollo económico local, prevención de la migración, fortalecimiento de las cadenas de valor agrícolas, seguridad alimentaria entre otros temas. Actualmente en esta misma región se están implementando proyectos financiados por diferentes organismos de cooperación. 

1. INFORMACION GENERAL DEL PROYECTO 

El proyecto “IMPLANTAR SISTEMAS AGROALIMENTARIOS RESILIENTES AL CAMBIO CLIMÁTICO Y ENFOCADOS EN MUJERES EMPRENDEDORAS PARA FORTALECER LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA EN CINCO MUNICIPIOS DEL OCCIDENTE DE HONDURAS”, el cual es financiado por la  Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo-AACID, ejecutado por CESAL Honduras y en asocio con el Consejo Intermunicipal Higuito-CIH, buscan aumentar la productividad, disponibilidad y acceso de alimentos nutritivos mediante la implementación de sistemas agroalimentarios sostenibles y la conexión de grupos de mujeres a las cadenas de suministros y mercados locales en 5 municipios (La Unión, Cucuyagua, San Pedro y Corquin del departamento de Copan; y Belén Gualcho de Ocotepeque). CESAL acumula experiencia en la zona con varias intervenciones de la AACID, centradas en mejorar la disponibilidad y acceso de alimentos, fortalecimiento de mancomunidades y el trabajo con productores/as para vincularlos a cadenas de valor y acceso a mercados. El socio co-solicitante será la Mancomunidad Consejo Higuito que cuenta con experiencia en el fortalecimiento municipal, la aplicación de sistemas de seguridad alimentaria, destinadas sobre todo a población escolar, y trabajo con mujeres emprendedoras. El Proyecto plantea la creación de Regiones Agroalimentarias resilientes al cambio climático que impulsarán los Gobiernos locales y la sociedad civil, donde se fortalecerán los medios de vida fortaleciendo las cadenas de valor de hortalizas y granos básicos creando emprendimientos liderados por mujeres vinculadas a las cadenas mencionadas.

Dos indicadores de mucha relevancia para el proyecto son: 1. Incorporar valor agregado y transformación de la producción primaria en Asociaciones de productores al finalizar el proyecto (indicador 3 del resultado 1); 2. y la integración de redes de mujeres organizadas e integradas en la cadena de suministro de materias primas y transformación a mercados locales (Indicador 1 del resultado 3).

1. OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORIA.

Diseñar una estrategia de mercado para mejorar la comercialización de los productos y servicios ofrecidos por 18 MIPYMES dedicadas a la transformación de hortalizas y granos básicos, conformadas por redes de mujeres y asociaciones de producción beneficiarias del proyecto de la AACID.

1. ÁREAS GEOGRÁFICAS DE INTERVENCIÓN DE LA CONSULTORÍA.

El proyecto AACID tiene como zonas de influencia los municipios del Sur de Copán (La Unión, Cucuyagua, San Pedro y Corquín) y de Ocotepeque (Belén Gualcho) que también es intervenido por el socio Consejo Intermunicipal Higuito (CIH).

1. PRODUCTOS ESPERADOS 

N°  1

• Firma del contrato por servicios profesionales.
• Plan de formación que incluya cronograma, contenido temático y metodología para la capacitación sobre uso y manejo de redes sociales, dirigido a 12 emprendimientos y 6 empresas cuyas participantes son mujeres de áreas rurales de los municipios antes mencionados.
• Validación de formato de estudio de mercado para productos transformados derivados de hortalizas (como escabeches, encurtidos, salsas y chiles) y granos básicos (como harina fortificada), incluyendo la herramienta de encuestas para su aplicación en los municipios de intervención del proyecto.
• Validación de formato de plan de comercialización digital para 12 emprendimientos y 6 empresas dedicadas a la transformación y venta de productos hortícolas.

N° 2: Entrega de informe de avances de proceso 

• Documento de informe de avance de la capacitación en uso y manejo de redes sociales, 
• Documento borrador de estudio de mercado.
• Avance de planes de comercialización digital, incluyendo borradores de diseño de marca (logo y etiqueta). 

N°  3: Entregables finales 

• Documento de informe final.
• 16 diseños de marca (logo y etiqueta) para los emprendimientos de mujeres.
• 18 planes de comercialización digital. 
• 1 estudio de mercado de productos transformados y con valor agregado.
• 16 fan page creadas.

1. PLAZO DE LA CONSULTORIA DURACIÓN

La duración de la ejecución de la consultoría será de 60 días a partir de la firma del contrato.

1. PERFIL Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

La consultoría está abierta para personas con comprobada experiencia en las temáticas contempladas. Además, será de suma importancia lo siguientes aspectos:

• Formación Académica: 
  • Nivel Universitario: Licenciatura en Agronegocios, Mercadotecnia o carreras afines. De preferencia con conocimientos en estudios de mercados, cadenas de valor agropecuarias y estrategias de comercialización. 
• Experiencia Laboral
  • Consultorías similares de análisis de mercado y estudio de consumidores.

Mínimo dos años de experiencia en: 

• Desarrollo de estrategias de marketing y gestión de marcas.
• Trabajos previos en empresas agroindustriales o proyectos de desarrollo rural.
• Experiencia en trabajo de formación con asociaciones, jóvenes, grupos de mujeres de zonas rurales en los temas planteados en esta consultoría.
• Conocimiento y Habilidades especificas
• Conocimiento en elaboración de planes de marketing.
• Uso y manejo de redes sociales orientadas a cuentas empresariales para publicación y promoción de productos alimenticios.
• Conocimiento en Branding empresarial.
• Experiencia en capacitación y transferencia de conocimientos.
• Habilidades de facilitación y trabajo en equipo.
• Capacidad para elaborar informes técnicos claros y concisos en base a resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos a las zonas rurales durante el desarrollo de la consultoría (contar con vehículo).
• Conocimiento en elaboración de Guías Metodológicas.
• Manejo de Word, Excel, power point y otras aplicaciones de uso necesario para el desarrollo del trabajo.

• OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA 

  • Carta de presentación del/la profesional que se responsabilizará de la dirección de la consultoría, dirigida CESAL, Oficina Territorial La Labor. 
  • Currículum vitae del profesional que se responsabilizará de la consultoría, describiendo SOLO la experiencia requerida para la presente consultoría. 
  • En caso de presentarse en equipo, incluir currículum vitae de todas las personas que participarán en la consultoría, indicando claramente quién es el/ la líder. 
  • Propuesta técnica (especificando la metodología utilizar) 
  • La propuesta económica deberá contemplar los materiales para la realización de los diferentes productos. 
  • Al menos 2 documentos de soporte de experiencias laborales (constancias de consultorías)

   

• FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA
• Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán realizar consultas hasta la fecha de 28 de junio y presentar su oferta hasta el día 5 de julio del 2024 en formato electrónico a las siguientes direcciones de correo electrónico:  [email protected] y [email protected]  [email protected]

También pueden presentarla de manera física a la dirección de Oficina Principal Territorial de Occidente de CESAL Honduras, ubicados en Plaza Sagrado Corazón (planta baja) Bo. Guadalupe, frente carretera internacional, La Labor, Ocotepeque. La Labor, Ocotepeque