Consultoria: Estrategia de comunicación social enfocada a la trasformación de imaginarios para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres en 6 Municipios de Cobertura del Proyecto “Más Seguras y Empoderadas”
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Otros
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción
  1. Introducción

Con el apoyo financiero de la Sección de Asuntos Internacionales contra el Narcotráfico yAplicación de la Ley (INL), ONU Mujeres está implementado el programa “SOMOS H- Ellas: Generación de mecanismos locales de gobernanza y coordinación institucional y de sociedad civil para abordar la violencia” para sumar esfuerzos en aras de proteger a las mujeres y niñas víctimas y sobrevivientes de violencia, garantizar la no repetición de los hechos y mitigar de manera significativa las consecuencias que tiene la violencia sobre ellas.

SHE se enmarca en el objetivo estratégico de ONU Mujeres Global de que “Todas las mujeres y las niñas viven una vida libre de todas las formas de violencia”. Esto se alinea en Honduras con el objetivo 2 de la Visión de País: Una Honduras que se desarrolla en democracia, con seguridad y sin violencia. También se vincula con el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible del Sistema de Naciones Unidas en Honduras que propone que “El Estado y la población hondureña reducen la violencia y la conflictividad que les afecta, con particular atención a la violencia contra las mujeres y los jóvenes”; así como su objetivo relacionado con que “La sociedad civil, en especial los grupos en situación de exclusión, participa e incide activamente en pro del ejercicio de sus derechos, sin dejar a nadie atrás.

  1. Antecedentes

En el marco de SOMOS H-ELLAS (SHE) se implementa el proyecto “+Seguras y empoderadas” para la seguridad y bienestar de las mujeres y niñas en Honduras, liderado por Trocaire en consorcio con la Asociación Calidad de Vida y la Asociación Foro Nacional de VIH/Sida (FOROSIDA), en seis municipios priorizados de la zona nor-atlántica: San Pedro Sula, Choloma, Tela, La Ceiba, Jutiapa y La Masica. El objetivo principal del proyecto es contribuir a fortalecer la calidad y disposición de servicios integrales de atención y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas en la zona noratlántica de Honduras, a través del fortalecimiento de servicios de casas refugio, espacios seguros en VCMN, articulación local e incidencia política en VCMN.

  1. Justificación

Ante la crisis de protección, la enorme demanda de servicios y una respuesta institucional limitada; con débil presupuesto; insuficiente personal; de difícil acceso, desigual y costoso, el proyecto propone el fortalecimiento de la disponibilidad de servicios de atención en espacios seguros, el fortalecimiento de la disponibilidad de casas refugio para salvar vidas, así como acciones de incidencia política para que sean los garantes de derechos quienes asuman el compromiso de mejorar la calidad y disponibilidad de servicios para las sobrevivientes.También se incluye reducir la brecha de coordinación interinstitucional a través de la sensibilización y fortalecimiento de los espacios municipales y el dialogo político para la prevención de la violencia contra las mujeres.

El proyecto se enmarca en los 2 ámbitos de acción de SHE:

  1. Prevención: en este ámbito se espera construir diagnósticos para fortalecer los mecanismos de prevención, que incluye el trabajo de sensibilización, espacios de diálogo y articulación con actores locales y tomadores de decisiones, incidencia política, comunicación social para la transformación de normas sociales y movilización de actores a favor de tomar acciones concretas para la prevención de la VCMN.
  2. Respuesta: se espera identificar necesidades y fortalecer las casas refugio, incluyendo protección y mitigación de riesgos, apertura de una casa refugio en San Pedro Sula (norte del país), fortalecer la disposición de espacios seguros para mujeres y niñas, fortalecimiento y difusión de las rutas de referencia municipales, procesos de formación con mujeres y niñas para su empoderamiento, apoyo legal y psicosocial, gestión de casos, incidencia política, y fortalecer los fondos de apoyo en efectivo.

A través de la estrategia de comunicación se pretende llegar al público en general, priorizando a mujeres para que conozcan la disposición de servicios en VCMN y de igual manera contar con mensajes que permitan sensibilizar a personas tomadoras de decisión local y nacional tanto a nivel gubernamental como parlamentario. Se busca que la estrategia sea pertinente y adaptada a los contextos, incluyendo un análisis de mensajes clave que tomen en cuenta la cultura, cosmovisión y norma sociales pre-existentes en las zonas del país intervenidas así como la forma de abordaje y transmisión de mensajes clave orientados a la modificación de normas sociales de género negativas, debiendo integrar consideraciones relacionadas a la matriz de dominación múltiple que enfrentan las mujeres garífunas.

Los productos originados de la consultoría se verán implementados en la difusión de materiales de comunicación (spots, videos, afiches, etc.), a través de los 6 municipios de cobertura incluyendo la interacción con espacios radiales comunitarios, formación virtual con jóvenes voluntarios/as para la difusión en redes sociales y el monitoreo del alcance en público meta de la campaña.

  1. Objetivos y productos de la consultoría

Objetivo general

Construir una estrategia de comunicación social enfocada en la transformación de imaginarios para la eliminación de la violencia contra la mujer en 6 municipios del noratlántico de Honduras.

Objetivo especifico

  1. Diseño de una estrategia de comunicación para el consorcio +Seguras y Empoderadas para el público meta en los municipios priorizados
  2. Diseñar una campaña de comunicación que incluya y refleje el enfoque interseccional de la violencia contra las mujeres a nivel local.
  3. Definir mensajes clave para fortalecer el acceso de las mujeres y niñas a los servicios de respuesta en VCMN en los municipios priorizados.
  4. Definir mensajes clave para incidir ante personas tomadoras de decisión local y nacional.
  5. Producción de 6 piezas de comunicación parte de la campaña

        2 spots radiales

        2 videos en formato para redes sociales

        2 infográficos

Productos de la Consultoría

  1. Plan de trabajo y propuesta metodológica que asegure la inclusión de los enfoques de género e interseccionalidad
  2. Entrevistas con organizaciones parte del consorcio del proyecto “Más seguras y empoderadas”
  3. Documento de Estrategia de comunicación con indicadores de alcance e impacto en la zona de intervención.
  4. Diseño de 1 campaña de comunicación.
  5. Mensajes clave para incidencia ante personas tomadoras de decisión y para fortalecer el acceso a los servicios de respuesta de VCMN.
  6. Diseño y producción de 2 spot radiales, 2 videos en formato adaptado a redes sociales y 2 infográficos.
  7. Validación de los productos de comunicación con un grupo de participantes del proyecto.
  8. Instructivo para formar a jóvenes voluntarios(as) para la difusión de campaña en redes sociales.
  9. Instructivo sobre medición de alcance e impacto de la campaña.

     

Metodología
Se espera la propuesta de una metodología que incluya la revisión documental disponible, entrevistas y coordinación con las organizaciones parte del consorcio (Trocaire, Forosida, Calidad de Vida) y que refleja la aplicación de un enfoque de género e interseccional en la producción de materiales y contenido que aborda la problemática de violencia contra las mujeres y niñas. Esta debe de incluir la presentación de borradores de productos a una muestra del publico meta e incluir ajustes con base a comentarios y/o reacciones a los mismos.

  1. Documentación disponible para la consultoría

Trōcaire, Calidad de Vida y Forosida pondrá a disposición de la/el consultor(a) la siguiente documentación:

  • Documento del Proyecto “Mas Seguras y Empoderadas”
  • Rutas de referencia a servicios de VBG disponibles en los municipios priorizados.
  • Diagnóstico local sobre servicios de VBG en los municipios priorizados
  • Otros identificados por las organizaciones del consorcio.

 

  1. Periodo de la Consultoría

La consultoría se llevará a cabo por un periodo de 40 días calendario partir de la firma de contrato preferiblemente entre los meses de marzo a abril de 2024.

 

  1. Perfil de la/el consultor(a)

El/la consultor(a) debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Profesional de diseño gráfico, comunicación, periodismo o áreas relacionadas
  • Con mínimo 5 años de experiencia en creación y diseño de campañas de comunicación social con enfoque de género e interseccional.
  • Conocimiento en el marco normativo nacional e internacional en materia de género y violencia contra las mujeres y niñas.
  • Experiencia en diseño de material de comunicación para la incidencia con personas operadoras de justicia, funcionarios/as gubernamentales y locales.
  • Experiencia de trabajo y conocimiento de la cultura y cosmovisión de la zona de cobertura del proyecto.
  • Algún conocimiento del trabajo de Trōcaire, Calidad de Vida y/o Forosida, u otras ONGS nacionales o internacionales.
     
  1. La salvaguardia

Todos(as) los(as) consultores que trabajan para Trōcaire deberán firmar y acatar la declaración oficial sobre la explotación y el abuso, incluso la tolerancia cero para la explotación y el abuso sexuales. Trōcaire reconoce que el abuso del poder ha generado, y sigue generando, muchas formas de explotación y abuso. La naturaleza del trabajo de Trōcaire crea un diferencial de poder entre los(as) empleados(as) que trabajan con Trōcaire y los(as) participantes de programas y nuestras socias locales. Trōcaire reconoce que existe la posibilidad de abuso de poder a manos de las personas que trabajen con los(as) participantes de programas y las socias. El compromiso de Trōcaire con la salvaguardia incluye a su personal y todas las personas que entran en contacto con Trōcaire a través de su trabajo.

 

   9. Honorarios y forma de pago

El/la consultor(a) deberá presentar una oferta económica en la que describa sus honorarios para el desarrollo de la presente consultoría, verificando que tiene recibos debidamente registrados con el sistema de facturación de acuerdo con la ley vigente, y en caso de poseer una constancia de pago a cuenta enviar copia junto a la propuesta presentada. La forma de pago se hará de la siguiente forma:

  • 40% a la firma del contrato y aprobación del producto 1.
  • 40%. con la entrega y aprobación por parte de Trōcaire del primer borrador de los productos 2,3,4,5,7 y 8 y la realización del producto 6.
  • 20% con la aprobación final de la totalidad de los productos solicitados.

Al valor se le aplicará la retención del impuesto s/la renta de acuerdo con la Ley de Honduras.

 

  1. Aspectos por incluir en la propuesta técnica y económica

La persona o empresa consultora ofertante debe de incluir en su propuesta económica de forma desglosada los costos por honorarios y gastos propios con base a su metodología. De igual forma sobre el monto total calcular la retención del ISR.

 

  1. Proceso de aplicación

Las personas interesadas deberán presentar propuesta técnica y económica, vía correo electrónico a la dirección: [email protected] indicando en el asunto: Consultoría Estrategia de Comunicación SHE a más tardar el día: 05/Marzo/2024

Cualquier consulta relacionada con esta solicitud de presentación de ofertas o requerimiento de información adicional debe dirigirse por correo electrónico a la dirección: [email protected]

 

 


 

 

 

 

 

Correo para aplicar: