DAI, es una empresa de desarrollo global con sede en los Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, gestión profesional de proyectos y un servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en América Latina desde 1970, brindando soluciones integrales de desarrollo en áreas que incluyen gobernanza democrática y gestión del sector público, agricultura y agronegocios, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, gestión de recursos hídricos y naturales, y energía y cambio climático. Los clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones crediticias internacionales, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de países anfitriones. En Honduras es el contratista ejecutor de Creando Mi Futuro Aquí.
El proyecto Creando Mi Futuro Aquí, es una actividad de USAID que procura aumentar el empleo de las y los jóvenes que corren el riesgo de migrar, enfocándose en las áreas de alta migración, emigrantes retornados y jóvenes en riesgo. Para ello, el proyecto aumentará el acceso a la educación secundaria formal o no formal de calidad, incluyendo la formación técnica profesional, estableciendo vínculos con el sector privado, público y actores claves y así aumentar la inserción y las oportunidades laborales.
Creando Mi Futuro Aquí tiene intervención en diferentes ciudades de los departamentos de Francisco Morazán, Comayagua, Lempira, Copan, Santa Bárbara, Cortes y Atlántida, entre otros.
Nivel de Esfuerzo: 55 dias
Propósito de la Consultoría:
Contribuir en la transición exitosa de las y los jóvenes a la vida profesional mediante aprendizajes que fortalezcan su inteligencia emocional, su capacidad de comunicarse, relacionarse, tomar la iniciativa y de modelar buenas prácticas en el ejercicio de un liderazgo positivo.
Calificaciones:
- De preferencia graduado universitario en las áreas de pedagogía, psicología, sociología, relaciones internacionales, recursos humanos o carreras afines.
- Más de 3 año de experiencia como instructor en Orientación Sociolaboral, Habilidades blandas, Aprendizajes Socio Emocional, Habilidades para el Trabajo, Servicio al cliente, entre otras vinculadas a la empleabilidad de jóvenes.
- Mas de 2 años de trabajo con jóvenes en temas de desarrollo juvenil, empleo juvenil, creación de empresas, asesor laboral, gerente de recursos humanos, capacitadores, etc.
- Preferiblemente con Certificación o Formación Metodológica o Instrucción Basada en Competencias.
- Dominio del Paquete Office, especialmente PowerPoint, Excel y Word.
- Dominio de plataformas de administración de manejo de sistemas (one drive, Dropbox, Google drive, otros) y herramientas de recolección de datos (Kobotoolbox, otras).
- Con al menos 2 recomendaciones de trabajo sobre instrucción o formación de jóvenes.
- Capacidad de redacción de informes y manuales.
- Debe poseer equipo propio para realizar las formaciones.
Para conocer los términos de referencia por favor dar click en el siguiente enlace: