TDR Consultoría fortalecimiento mujeres trabajadoras de maquila
Foro de Mujeres por la Vida
Datos generales
Nombre de la organización | Foro de Mujeres por la Vida |
Nombre del proyecto: | Fortaleciendo caminos y diálogos para abordar las violencias contra las mujeres” en el marco de SOMOS H-Ellas |
Dirección | SPS. |
Teléfono(s) de oficina | (504) 9495-1257 |
Correo: |
Contexto
Honduras es un país en estado de crisis por el alto índice de violencia contra las mujeres y femicidios. Según el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Honduras “Las mujeres siguen enfrentando barreras en el ejercicio de sus derechos en el ámbito público y privado. La violencia contra ellas, el reconocimiento limitado de sus derechos humanos, incluyendo los derechos sexuales y reproductivos, y otros factores de desigualdad evidencian un cuadro de discriminación que ha sido señalado repetidamente por mecanismos internacionales de derechos humanos.”[1]
Por su parte el Comisionado Nacional de los Derechos Humanos en Honduras, CONADEH, apunta que “la violencia contras las mujeres es una “pandemia” que se debe atender y que no se le ha dado esa atención oportuna y debida por parte de las autoridades correspondientes. Se estima que entre el 2002 y agosto del 2022 unas 7,409 mujeres perdieron la vida en circunstancias violentas, es decir, un promedio de una víctima cada 24 horas, en los últimos 20 años y ocho meses
Solamente en el año 2023, más de 400 mujeres fueron asesinadas a nivel nacional, según la información preliminar que los observatorios de las organizaciones de mujeres validaron junto con el ONV-UNAH
- Sobre el Foro de Mujeres por la Vida
El Foro de Mujeres por la Vida es un espacio colectivo integrado por organizaciones de mujeres y feministas, creado en el año 2003 con la finalidad de fusionar experiencias y fuerzas en la defensa de los derechos humanos de las mujeres de la zona Nor-Occidental de Honduras. Dicho espacio integra organizaciones con diversidad de mujeres, contextos, territorios y luchas. El Foro tiene como misión ser una articulación feminista, de mujeres organizadas e independientes, construyendo un espacio abierto y sororario de aprendizaje y encuentro, que les permita caminar juntas en la construcción de procesos autónomos de crecimiento, reflexión y promoción de nuestros derechos para una participación plena en la sociedad.
Antecedentes
El proyecto “Fortaleciendo caminos y diálogos para abordar las violencias contra las mujeres” se ejecuta en el marco del proyecto Somos H-Ellas (SHE) de ONU Mujeres
“Caminos y diálogos contra las violencias” tiene como objetivo Fortalecer los mecanismos de coordinación y capacidades del Foro de Mujeres por la Vida y sus organizaciones, para la implementación de estrategias de prevención, autoprotección y acceso a la justicia.
El proyecto se implementará en los municipios de San Pedro Sula, Tela y Choloma donde se enfrentan altos niveles de violencias contra las mujeres y donde la respuesta institucional se ha quedado corta ante las dimensiones de la problémica.
5. Objetivos Consultoría
Objetivo General
Fortalecer los conocimientos y crear estrategias sobre las rutas de denuncia y protección para mujeres trabajadoras de maquila.
Objetivo Especifico
Capacitar a mujeres obreras de maquila, en las rutas de denuncia y protección de Violencia contra las mujeres
Capacitar a hombres trabajadores de maquila, en procesos de masculinidad.
Desarrollar un encuentro con 40 mujeres trabajadoras de la maquila para revisar rutas de protección y estrategias protección en VBG
6. Actividades
Desarrollar un encuentro con la participación de 40 mujeres obreras de maquila, de San Pedro Sula, Choloma y Villanueva. El proceso contempla elaboración metodológica, identificación y convocatoria de participantes, proceso logístico y desarrollo del evento
Desarrollar un taller con 25 hombres obreros de maquila de Choloma, San Pedro Sula y Villanueva, que participarán en capacitaciones. El proceso contempla elaboración metodológica, identificación y convocatoria de participantes, proceso logístico y desarrollo del evento
Desarrollar un proceso de 3 talleres prácticos con 15 mujeres obreras que permitan conocer las rutas de protección y definir una estrategia de acompañamiento y remisión. El proceso contempla elaboración metodológica, identificación y convocatoria de participantes, proceso logístico y desarrollo del evento
7. Entregables
1. Plan de trabajo y metodología de los procesos
2. Informe de los laboratorios con todos sus anexos (listados, evaluación, hoja de entrada y salida, fotografías.
3. Estrategia de acompañamiento y remisión construida
4. Informe del taller de Masculinidades con todo su anexo (listados, evaluación, hoja de entrada y salida, fotografías)
5.Informe del encuentro con todos los anexos (listados, evaluación, hoja de entrada y salida, fotografías.
8. Perfil de la consultora
Profesional de ciencias sociales, humanidades, derecho, comunicaciones.
9. Experiencia y competencias clave:
Experiencia comprobada en procesos capacitación
Manejo de metodologías populares
Conocimiento en feminismo, perspectiva de género y masculinidades
Conocimiento sobre el contexto de las y los trabajadores de maquila
10. Tiempo:
La consultoría tendrá 4 meses de duración
11. Procedimiento de selección y requisitos para aplicación:
El proceso de selección se realizará a través un comité de evaluación, en el que se realiza primero una verificación formal de que las postulaciones cumplan con las pruebas documentales para ser examinadas y los requisitos mínimos establecidos para la consultoría. Luego, se realiza la evaluación técnica de las candidaturas recibidas, que serán calificadas en base a requisitos técnicos establecidos en la siguiente tabla de calificación:
| Formación académica universitaria en ciencias sociales. | 30 |
| Al menos 5 años de trabajo en procesos de formación/capacitación | 20 |
| Experiencia en metodologías populares | 15 |
| Experiencia previa que demuestre conocimiento del contexto regional y de las y los trabajadores de maquila | 15 |
| Conocimiento en género, derechos humanos, feminismo y masculinidades | 20 |
12. Forma de pago
30% al inicio del proceso, con la firma del contrato y la aprobación del cronograma de trabajo.
30% con los procesos terminados en un 70% y autorizado los informes por el Equipo Facilitador del Foro.
40% con la entrega de los procesos finalizados, informes y productos terminados y autorizados por el Equipo Facilitador del Foro.
13. Documentos necesarios
- Propuesta técnica separada de la propuesta financiera
- Propuesta Financiera separada de la propuesta técnica
- Hoja de vida de las consultoras
- Experiencia comprobada, con documentos de respaldo, en la consultoría a la que aplica.
Favor enviar toda la información a la dirección de correo: [email protected], con copia al correo, [email protected], a más tardar el 06 de febrero del 2025, Favor indicar en el asunto del correo: “Consultoría fortalecimiento mujeres trabajadoras de maquila”.
[1] Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos-Informe sobre la situación de los Derechos Humanos en Honduras