Objetivo de la Consultoría
Facilitar y acompañar procesos participativos de planificación territorial, orientados a la incorporación de necesidades comunitarios relacionadas con la adaptación al Cambio climático
y la seguridad alimentaria y nutricional (SAN) en los 9 Planes de Desarrollo Municipal (PDM), a través de Asistencia técnica, fortalecimiento de capacidades y articulación entre comunidades y gobiernos locales.
Implementación técnica en territorio:
Identificar organizaciones que trabajen en Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) y otras iniciativas relevantes en los municipios de intervención.
Establecer canales de comunicación y colaboración con autoridades municipales, líderes comunitarios, comités de emergencia y otros actores clave.
Analizar los PDM existentes para incorporar enfoques de SAN y medidas de adaptación al Cambio climático.
Organizar y realizar Talleres dirigidos a actores locales y municipales para fortalecer sus capacidades en SAN y planificación territorial.
Recopilar datos sobre necesidades, prácticas y brechas en SAN de los actores identificados, para apoyar la toma de decisiones y planificación.
Promover Encuentros y mesas de trabajo entre actores comunitarios, municipales y organizaciones del territorio, fortaleciendo redes de colaboración y la integración de SAN en el Desarrollo local
Acompañamiento comunitario y fortalecimiento organizativo:
Planificación territorial
Articular acciones con gobiernos municipales y lideres comunitarios para la incorporación de medidas de enfoque de SAN en los Planes de Desarrollo Municipal
Facilitar procesos participativos para la formulación o actualización de planes comunitarios de desarrollo.
Apoyar la identificación y priorización de acciones relacionadas con adaptación climática, gestión del riesgo y seguridad alimentaria y nutricional.
Capacitar a actores locales (líderes comunitarios, autoridades municipales, productores y organizaciones locales) en planificación territorial con enfoque climático y SAN.
Vincular la articulación entre Diagnósticos comunitarios y planes de desarrollo municipal, fortaleciendo la coherencia de las acciones de desarrollo territorio
El facilitador coordinara y convocara a líderes comunitarios para la facilitación de
Gestión administrativa y financiera:
Coordinar con el área administrativa de Sur en Acción para asegurar el uso adecuado de los recursos del proyecto, conforme a los lineamientos del PMA.
Verificar la correcta ejecución presupuestaria de las actividades implementadas en territorio.
Coordinar oportunamente con el área administrativa los procesos necesarios para el desarrollo de talleres, reuniones y sesiones comunitarias.
Apoyar en la elaboración y entrega de solicitudes de fondos, liquidaciones y reportes financieros relacionados con las actividades de campo.
Dar seguimiento al uso adecuado de materiales, equipos e insumos asignados para la ejecución de actividades comunitarias.
Apoyar en la recopilación y entrega de documentación administrativa requerida para la justificación de gastos (facturas, recibos, listados de participantes, actas, etc.).
Coordinar con el equipo técnico y administrativo la planificación presupuestaria de las actividades programadas en territorio.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros establecidos por la organización y el donante.
Apoyar la organización logística de eventos comunitarios asegurando el uso eficiente de los recursos asignados.
Monitoreo, seguimiento y recolección de información
Dar seguimiento a indicadores, metas y productos establecidos para cada resultado propuesto en el proyecto
Reportar avances al Coordinador/a de Proyecto y contribuir a la elaboración de informes técnicos.
Registrar información relacionada con las actividades desarrolladas, incluyendo listas de asistencia, actas de reuniones, reportes de campo y bitácoras comunitarias.
Reportar información sobre avances en la incorporación de medidas de adaptación climática y SAN en los planes de desarrollo local y comunitario.
Identificar desafíos, riesgos operativos y oportunidades de mejora en la implementación de las actividades.
Elaborar reportes periódicos de avance para el equipo de coordinación del proyecto.
Articulación local e interinstitucional:
Coordinar de forma permanente con autoridades locales, organizaciones comunitarias y actores territoriales.
Participar en reuniones de coordinación con SUR en ACCON Y gobiernos municipales cuando sea requerido.
Facilitar acuerdos de colaboración y apoyar su seguimiento en territorio.
Representar a Sur en Acción en actividades comunitarias y espacios de articulación local.
Logística y apoyo operativo:
Coordinar la logística local para el desarrollo de talleres, reuniones y actividades comunitarias.
Gestionar materiales, insumos y recursos necesarios para la implementación en campo.
Asegurar el uso adecuado de recursos asignados y el cumplimiento de los
procedimientos administrativos.
Participar de reuniones que la organización le convoque.
ACTIVIDADES
Las actividades se desarrollarán de acuerdo al número de producto del plan de acción
Producto 2. Capacidades locales fortalecidas para adaptación al CC y Resiliencia Comunitaria
Actividad 2. Integrar las necesidades de adaptación/SAN comunitaria en los planes de desarrollo local.
Integrar las necesidades de adaptación/SAN comunitaria en los planes de desarrollo municipal.
Facilitar espacios de diálogo entre comunidades y gobiernos locales.
Brindar asistencia técnica para incorporar medidas de adaptación.
Capacitar a actores locales en planificación con enfoque climático/SAN
Acompañar la formulación o actualización de planes.
RESULTADOS ESPERADO
9 planes de Desarrollo Municipal integran necesidades de adaptación/SAN priorizadas comunidades.
9 espacios de diálogo entre comunidades y gobiernos locales.
9 talleres de Asistencia técnica para incorporar medidas de adaptación.
100 actores locales capacitado en planificación con enfoque climático/SAN.
9 acompañamiento en la formulación o actualización de planes de Desarrollo Local.
Medios de verificación:
Memorias de reuniones y talleres, incluyendo actas, acuerdos alcanzados y listados de asistencia debidamente firmados por los participantes.
Informes mensuales de avance, que incluyan el detalle de las actividades realizadas, logros alcanzados, dificultades encontradas y el nivel de cumplimiento de las actividades planificadas. Estos informes serán presentados a Sur en Acción y al PMA según los formatos establecidos.
Informe final de actividades, que incluya resultados alcanzados, análisis de los procesos desarrollados, principales hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones para la continuidad o fortalecimiento de las acciones en territorio.
Registro fotográfico y audiovisual de las actividades desarrolladas (talleres, reuniones, capacitaciones, simulacros, entre otros), así como cualquier otro documento de respaldo
requerido por Sur en Acción y el PMA.
Planificación mensual de trabajo, incluyendo cronograma de actividades a implementar en
los municipios y comunidades priorizadas.
Actualización permanente de la carpeta digital del proyecto en los sistemas de archivo institucional de Sur en Acción, asegurando la organización y resguardo de la documentación
de respaldo de las actividades realizadas.
Liquidación de gastos de las actividades implementadas, incluyendo la documentación administrativa requerida para la justificación de los recursos utilizados.
PERFIL Y COMPETENCIAS
La persona candidata ideal deberá poseer:
TÍTULO UNIVERSITARIO ESPECIALISTA EN SEGURIDAD ALIMENTARIA, INGENIERO FORESTAL, GESTIÓN DE RIESGOS, DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO, O CARRERAS A FINES
PRESENTACIÓN DE OFERTAS
Las personas interesadas deberán enviar:
Carte de interés
Propuesta Técnica y Económica
Curriculum Vitae (Avalar experiencia en proceso similares)
Puede enviar la información a más tardar el lunes 6 DE ABRIL DEL AÑO 2026, hasta 5:00 pm a la siguiente dirección: [email protected];
Colocar en el asunto: Propuesta para el desarrollo de 9 planes de desarrollo municipal en Olancho y Colón.