Consultoría para el apoyo técnico territorial a las actividades del Proyecto MUCAMPAZ en seis cooperativas agroforestales
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Motocicleta Propia
Vehículo Propio
Licencia Liviana
Licencia de Motocicleta
Departamento
El Paraíso
Tipo de Contrato
Otros
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

La presente consultoría tiene como propósito fortalecer la capacidad de implementación territorial del Proyecto MUCAMPAZ durante un periodo de dos meses, mediante la incorporación de apoyo técnico especializado para la planificación, ejecución, seguimiento y documentación de actividades clave en la zona de influencia de seis cooperativas agroforestales. El alcance se concentra en resultados operativos de corto plazo, con énfasis en el cumplimiento de metas, seguimiento al cumplimiento de indicadores de impacto, generación de evidencias, coordinación con actores locales y mejora continua de la intervención del proyecto.

Desde una perspectiva de gestión de proyecto, la persona consultora apoyará la línea crítica de implementación 2.2.2.3, orientada a la formación en habilidades técnicas, liderazgo, mejoramiento de medios de vida y emprendedurismo rural de mujeres AFA, asegurando que las actividades se ejecuten conforme al cronograma aprobado, con adecuada trazabilidad de avances, identificación temprana de riesgos operativos y entrega oportuna de informes mensuales de resultados e indicadores de impacto del proyecto.

El apoyo también contribuirá al acompañamiento de talleres sobre tecnologías eficientes, la evaluación del sistema de alerta temprana (SATSA), incentivando el uso de dicha plataforma tanto en beneficiarios como en organizaciones locales para su implementación y el seguimiento de la plataforma de módulos virtuales creada por el Proyecto como beneficio para FEHCAFOR y las AFAs que la integran, incentivando la formación de grupos de voluntarios para que se registren, matriculen y culminen (Certificado) el/los cursos alojados en la plataforma. La consultoría será supervisada por la Coordinación/equipo técnico de MUCAMPAZ y tendrá como entregables dos informes mensuales, vinculados a hitos de pago, que documentarán avances, cobertura, desafíos, recomendaciones y medios de verificación.

Justificación de la Consultoría

La implementación territorial del Proyecto MUCAMPAZ requiere reforzar temporalmente la capacidad operativa del equipo técnico para asegurar el acompañamiento oportuno a las mujeres y organizaciones comunitarias de las seis cooperativas agroforestales. La consultoría contribuirá principalmente a la línea Actividad 2.2.2, “Brindar asistencia técnica para el desarrollo e implementación de procesos colectivos de recuperación de medios de vida liderados por mujeres en comunidades con tensiones”, con énfasis en la sub-actividad 2.2.2.3, “Formación en habilidades técnicas y de liderazgo para el mejoramiento de medios de vida y emprendedurismo rural enfocado en las mujeres AFAs”.

Asimismo, la persona consultora apoyará la línea A.2.3.2, relativa a la asistencia técnica a las mujeres para mejorar sus prácticas productivas y domésticas mediante tecnologías de ahorro de tiempo y esfuerzo, particularmente la actividad 2.3.2.1 de acompañamiento técnico a talleres sobre el uso de tecnologías eficientes. También apoyará la actividad 1.3.1.2 de evaluación de la efectividad del sistema de alerta temprana y dará seguimiento a los módulos virtuales con temáticas del Proyecto MUCAMPAZ alojados en la plataforma creada para FEHCAFOR y sus cooperativas.

Este apoyo permitirá ampliar la cobertura territorial, mejorar el seguimiento de las actividades y fortalecer la documentación de resultados, asegurando una coordinación continua con el equipo técnico de MUCAMPAZ y con las cooperativas agroforestales como principales stakeholders del proyecto. 

Antecedentes

El proyecto “Mujeres Resilientes al Cambio Climático: Áreas Forestales para la Seguridad Climática y la Consolidación para la Paz en Honduras (MUCAMPAZ)” busca prevenir y gestionar pacíficamente los conflictos relacionados con el acceso y uso equitativo de los recursos naturales, fortaleciendo el liderazgo de las mujeres, la resiliencia climática y la recuperación sostenible de medios de vida. En este marco, el proyecto desarrolla acciones de formación, asistencia técnica y acompañamiento a mujeres vinculadas a las Áreas Forestales Asignadas y a sus organizaciones comunitarias.

La iniciativa se programará para desarrollarse en los territorios priorizados del departamento de El Paraíso, en las Áreas Forestales Asignadas (AFAs) de los municipios de Danlí, Trojes y Yuscarán, sumando el municipio de Cantarranas, Francisco Morazán, donde se trabajará de la mano con las cooperativas que se ilustran en la siguiente tabla.

Tabla No. 01 Organizaciones Agroforestales de la zona de influencia del proyecto MUCAMPAZ 

No.

Cooperativa agroforestal

Municipio

Departamento

1

Agua Fría Mineral

Danlí

El Paraíso

2

Villa Santa / Los Trozos

Danlí

El Paraíso

3

Troncones / Palmilla

Danlí

El Paraíso

4

Fronteras de Oriente

Trojes

El Paraíso

5

La Guadalupe

Yuscarán

El Paraíso

6

CHABOSUJI

Cantarranas

Francisco Morazán

Objetivo general

Brindar apoyo técnico y operativo al equipo del Proyecto MUCAMPAZ para la implementación, seguimiento y documentación de actividades territoriales durante un periodo de dos meses en la zona de influencia de seis cooperativas agroforestales, promoviendo el fortalecimiento de medios de vida, habilidades técnicas, liderazgo y emprendedurismo rural de las mujeres vinculadas a las AFAs.

Objetivos específicos
  • Apoyar la planificación, convocatoria, facilitación, seguimiento y documentación de procesos formativos sobre habilidades técnicas, liderazgo, medios de vida y emprendedurismo rural dirigidos a mujeres AFA.

  • Acompañar al equipo técnico en talleres y asistencias sobre tecnologías eficientes que reduzcan tiempo y esfuerzo en prácticas productivas y domésticas.

  • Apoyar la recolección, organización y análisis de información para evaluar la efectividad del sistema de alerta temprana SATSA.

  • Dar seguimiento al acceso (registro y matricula), participación y avance de las personas usuarias en los módulos virtuales del Proyecto MUCAMPAZ alojados en la plataforma de FEHCAFOR.

  • Fortalecer el seguimiento territorial, la coordinación con las seis cooperativas agroforestales y la elaboración de reportes de beneficiarios directos e indirectos (hombres/mujeres), resultados e indicadores de impacto del Proyecto.

Actividades Principales

  • Coordinar con el equipo técnico la programación y ejecución de actividades en las seis cooperativas agroforestales.

  • Definir e implementar una hoja de ruta para la sostenibilidad de los productos insignia de MUCAMPAZ, priorizando su apropiación institucional, el fortalecimiento del SATSA como herramienta de monitoreo y gestión de conflictos, el seguimiento a las mesas de construcción de paz y la continuidad de las metodologías y mecanismos desarrollados por el proyecto en los territorios de intervención

  • Apoyar procesos de formación en habilidades técnicas, liderazgo, mejoramiento de medios de vida y emprendedurismo rural enfocados en las mujeres AFA.

  • Preparar materiales de apoyo, registros de asistencia, memorias, evidencias y medios de verificación de las actividades.

  • Acompañar talleres sobre uso de tecnologías eficientes para prácticas productivas y domésticas que ahorren tiempo y esfuerzo.

  • Realizar visitas de campo, seguimiento a compromisos y asistencia técnica básica, en coordinación con el personal responsable del proyecto.

  • Apoyar la aplicación de instrumentos, sistematización de información y análisis básico para la evaluación de la efectividad del sistema de alerta temprana (SATSA).

  • Dar seguimiento a los módulos virtuales del Proyecto MUCAMPAZ alojados en la plataforma de FEHCAFOR, incluyendo monitoreo de acceso, participación, dificultades y avances de las personas usuarias hasta la obtención del certificado emitido a través de la plataforma virtual. 

  • Participar en reuniones de coordinación y presentar alertas, avances, dificultades y recomendaciones al equipo técnico.

  • Elaborar y entregar dos informes mensuales de beneficiarios (hombres/mujeres), resultados e indicadores de impacto, con anexos y evidencias.

Metodología de trabajo

La consultoría se desarrollará mediante una metodología territorial, participativa y orientada a resultados, bajo coordinación directa con el equipo técnico del Proyecto MUCAMPAZ. La persona consultora deberá integrar los enfoques de género, inclusión, sensibilidad y resolución de conflicto, protección, sostenibilidad ambiental y pertinencia cultural en todas sus actuaciones.

a. Elaboración y validación de un plan de trabajo inicial con cronograma, rutas de campo, resultados esperados y medios de verificación.

b. Coordinación semanal con el equipo técnico y articulación con las cooperativas y actores comunitarios.

c. Acompañamiento presencial en territorio, asistencia técnica, apoyo logístico y seguimiento a participantes.

d. Registro sistemático de actividades, participantes, avances, dificultades, acuerdos, testimonios y evidencias.

e. Seguimiento remoto y presencial a módulos virtuales mediante la plataforma de FEHCAFOR/MUCAMPAZ y canales acordados con el proyecto.

f. Presentación mensual de beneficiarios (hombres/mujeres), resultados e indicadores de impacto, aprendizajes, retos, lecciones aprendidas, historias de éxito y/o recomendaciones para la toma de decisiones.

Tabla No. 02 Cuadro resumen de los entregables de la consultoría

No.

Entregable

Periodo

Hito de pago

Contenido mínimo

01

Informe mensual de resultados No. 1

Mes 1

Primer pago mensual, previa aprobación del informe y presentación del recibo de honorarios profesionales.

Plan de trabajo validado; actividades realizadas; cobertura territorial; participantes; avances en formación, tecnologías eficientes, sistema de alerta temprana y módulos virtuales; dificultades; recomendaciones; cronograma actualizado; anexos y evidencias.

02

Informe mensual de resultados No. 2 e informe de cierre

Mes 2

Segundo pago mensual, previa aprobación del informe y presentación del recibo de honorarios profesionales.

Actividades y resultados del segundo mes; consolidado de cobertura y logros; seguimiento a compromisos; estado de las líneas apoyadas; aprendizajes; lecciones aprendidas, historias de éxito, recomendaciones de continuidad; anexos y evidencias.

Productos Entregables

Informe mensual de resultados No. 1, incluyendo el plan de trabajo validado y sus anexos.

Informe mensual de resultados No. 2 e informe de cierre, con consolidado de resultados, aprendizajes, recomendaciones y anexos.

Calendario de la Consultoría

El tiempo estipulado para alcanzar los productos de la consultoría, se considera 2 meses, a partir de la fecha de oficialización de la elección del consultor y firma de contrato.

Tabla No. 03 Cronograma de Actividades para el periodo de contratación 

Mes

Actividades principales

Producto esperado

Mes 1

Inducción y planificación; coordinación con el equipo técnico y cooperativas; acompañamiento a formaciones y talleres; visitas y seguimiento territorial; apoyo a la evaluación del sistema de alerta temprana; seguimiento a módulos virtuales; documentación de resultados.

Informe mensual de resultados No. 1.

Mes 2

Continuidad del acompañamiento técnico; seguimiento a participantes y compromisos; sistematización de información; monitoreo de módulos virtuales; consolidación de resultados, aprendizajes y recomendaciones de continuidad.

Informe mensual de resultados No. 2 e informe de cierre.

Nota:   Cada producto será revisado y validado formalmente por el equipo técnico del proyecto MUCAMAPAZ y Sur en Acción.

Requisitos del Consultor, Indicación de Puesto Clave y Perfil Esperado

El proveedor de servicios profesionales deberá cumplir como mínimo los siguientes criterios de selección

Formación académica:

Título universitario en desarrollo rural, ciencias agrícolas o forestales, ingeniería agronómica, administración de empresas agropecuarias, desarrollo comunitario, trabajo social, gestión de proyectos, ciencias ambientales o carreras afines.

Experiencia:
  • Mínimo tres años de experiencia en proyectos de desarrollo rural, medios de vida, emprendedurismo, fortalecimiento organizativo, asistencia técnica o trabajo comunitario.

  • Experiencia comprobable en facilitación de procesos formativos con mujeres rurales y organizaciones comunitarias de preferencia relación con cooperativas agroforestales inscritas en el Sistema Social Forestal. 

  • Experiencia de trabajo territorial y coordinación con cooperativas, organizaciones productivas o comunidades rurales.

  • Se valorará experiencia en género, liderazgo, tecnologías apropiadas, adaptación al cambio climático, construcción de paz, sistemas de alerta temprana y seguimiento de procesos virtuales de aprendizaje.

  • Disponibilidad para desplazarse a los territorios de intervención en El Paraíso y Francisco Morazán.

Competencias:

Capacidad de planificación, facilitación, seguimiento y elaboración de informes técnicos.

Comunicación clara, escucha activa y habilidad para trabajar con mujeres y actores comunitarios.

Organización, autonomía, orientación a resultados e indicadores y trabajo en equipo.

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales de aprendizaje.

Enfoque de género, sensibilidad al conflicto, confidencialidad y respeto por la diversidad.

Experiencia profesional y antecedentes comprobables.

Experiencia profesional y territorial relevante.

Calidad, pertinencia y viabilidad de la propuesta técnica.

Metodología de trabajo y comprensión de las líneas del Proyecto MUCAMPAZ.

Disponibilidad para movilización en los territorios.

Presentación de Ofertas

Propuesta técnica y financiera.

Evidencias de experiencia.

Documentos legales (DNI, RTN)

CV actualizado del consultor

Disposiciones Especiales

La persona consultora trabajará bajo coordinación y supervisión del equipo técnico de MUCAMPAZ y deberá cumplir la programación acordada, los protocolos institucionales, las medidas de protección y salvaguarda, y las normas de conducta de SUR EN ACCIÓN. Cualquier modificación del plan de trabajo o de los productos deberá ser aprobada previamente por la organización.

Criterios de Evaluación de Propuestas

La selección del proveedor de servicios profesionales se realizará mediante un proceso de evaluación de las propuestas técnica y financiera, basado en los criterios y ponderaciones que se detallan a continuación: 

Tabla No. 04 Criterios de evaluación de prestador de servicios profesionales

Criterio

Subcriterios de evaluación

Puntaje máximo

A. Experiencia y trayectoria

Experiencia en desarrollo rural, medios de vida, emprendedurismo, asistencia técnica, trabajo con mujeres y organizaciones comunitarias; experiencia territorial comprobable, de preferencia con Cooperativas agroforestales

40 puntos

B. Propuesta técnica

Comprensión de los TdR y del Proyecto MUCAMPAZ; metodología territorial y participativa; plan de trabajo; enfoque de mujeres y sensibilidad y resolución de conflictos; mecanismos de seguimiento y documentación.

30 puntos

C. Propuesta económica

Honorario mensual, claridad de costos, coherencia con el alcance y relación costo-beneficio. 

30 puntos

Total

 

100 puntos

 

Forma de Pago

Los honorarios se pagarán mediante firma de contrato y pago de dos productos de la consultoría, contra entrega y aprobación satisfactoria del informe mensual de resultados correspondiente y presentación del recibo de honorarios profesionales.

Tabla No. 05 Modalidad de pago conforme entrega de informes de resultados 

Hito de pago

Producto asociado

Condición de desembolso

Primer pago. 30%.

Plan de trabajo a desarrollar.

Firma del contrato.

Segundo pago. 40 %.

Informe mensual de resultados No. 1.

Entrega y aprobación del informe del primer mes, con anexos y evidencias, y presentación del recibo de honorarios profesionales.

Tercer pago. 30 %.

Informe mensual de resultados No. 2 e informe de cierre.

Entrega y aprobación del informe del segundo mes y cierre, con anexos y evidencias, y presentación del recibo de honorarios profesionales.

Los pagos estarán sujetos a la normativa fiscal vigente de Honduras y a los procedimientos administrativos y financieros internos de SUR EN ACCIÓN. En caso de que la persona consultora no presente constancia vigente de pagos a cuenta emitida por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), se efectuará la retención del Impuesto Sobre la Renta que corresponda.

Propiedad Intelectual y Confidencialidad

Los informes, bases de datos, instrumentos, fotografías autorizadas, registros, materiales y demás productos generados en el marco de la consultoría serán propiedad de SUR EN ACCIÓN y del Proyecto MUCAMPAZ. La persona consultora deberá mantener estricta confidencialidad, proteger los datos personales y utilizar la información exclusivamente para los fines establecidos en estos TdR.

La publicación, reproducción o utilización de los productos requerirá autorización previa y escrita de SUR EN ACCIÓN.

Envió de propuesta y consulta a:

Enviar a: [email protected] con CC: [email protected] 

Fecha límite de recepción de propuestas: Lunes 28 de septiembre de 2026, antes de las 5:00 p. m.

Sede de la Consultoría

Ubicación principal: sede del Proyecto MUCAMPAZ de SUR EN ACCIÓN en Danlí, El Paraíso, con desplazamientos frecuentes a la zona de influencia de las seis cooperativas agroforestales: cinco en el departamento de El Paraíso y una en el departamento de Francisco Morazán. La persona consultora deberá contar con disponibilidad para realizar trabajo de campo conforme a la programación aprobada.

 

Correo para aplicar: