TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONSULTORÍA PARA LA COORDINACIÓN DEL “PROGRAMA DE PASANTÍAS PROFESIONALES PARA EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN 35 MUNICIPIOS DE HONDURAS”

I. ANTECEDENTES 

La Actividad Gobernabilidad Local de Honduras (GLH) trabaja para mejorar la prestación de servicios básicos a través de una mayor influencia ciudadana y una mejor gobernabilidad en 35 municipios de incidencia, tanto en áreas urbanas como rurales. En la última década y con énfasis en el último quinquenio, Honduras ha venido atravesando una crisis migratoria, especialmente hacia los Estados Unidos, que ha puesto de manifiesto brechas, desafíos e impulsores que demandan de atención prioritaria. A raíz de este contexto, se ha venido gestando un esfuerzo entre diversas instituciones del ámbito público, de la cooperación internacional y de sociedad civil, por generar una data aproximada que permita abordar la temática de manera más holística y focalizada. 

Desde esa perspectiva con una estrategia de doble vía, donde los gobiernos locales y otras organizaciones locales puedan involucrarse en esta iniciativa, para darle opciones a la población joven a que se incorporen en acciones inherentes a sus intereses profesionales y laborales en coordinación y alianza con organizaciones locales, GLH abre oportunidades de aprendizaje practico para el futuro laboral de los jóvenes. 

En compatibilidad con esa corresponsabilidad la Actividad GLH y la FUNDAUNAH en coordinación con la UNAH implementarán  un programa de pasantías para el aprendizaje laboral en un ámbito del contexto práctico y real de una organización. Se apoyará a 31 jóvenes para que participen en pasantías de doce (12) meses en la oficina central y 5 oficinas regionales del área de cobertura de GLH. Su finalidad es diseñar e implementar un programa de pasantías profesionales, que apoye la disminución de su intención de migrar y fortalecer el arraigo local, dirigido a fortalecer en los jóvenes en situación de vulnerabilidad social y económica, sus habilidades para acceder a oportunidades de empleo digno y cualificado, que a la vez genere conocimiento y motive una visión emprendedora entre jóvenes desplazados internos, migrantes retornados o quienes se encuentren en riesgo de iniciar la ruta migratoria, que habiten o sean originarios de los municipios del área de influencia de GLH y/o de pueblos originarios.

II. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Contar con los servicios profesionales de un Coordinador(a) que apoye a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) en la gerencia y ejecución del contrato “Programa de pasantías profesionales para experiencias de aprendizaje organizacional en 35 municipios de Honduras” suscrito con la DAI-GLH.

III. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

Responsabilidades de la persona contratada:

• Será responsable de la puesta en marcha de las acciones contempladas en el contrato de ejecución y los entregables establecidos.
• Facilitar y promover la coordinación interna del equipo de trabajo en el marco del contrato, así como reuniones internas entre la FUNDAUNAH, la UNAH y los enlaces de GLH, para el seguimiento y cumplimiento del Contrato.
• Coordinará y dará seguimiento en la ejecución de las actividades establecidas por cada unidad técnica de la UNAH y de las diferentes consultorías establecidas en el marco del contrato.
• Coordinar y supervisar junto con el administrador(a) la realización de los trámites necesarios y pagos para de los objetos de gastos establecidos en el presupuesto a incurrir en las distintas actividades de las unidades.
• Elaborará requerimientos presupuestarios y realizará las rendiciones de gastos respectivas.
• Elaboración los informes técnicos requeridos por la DAI-GLH (Informes de seguimiento de las actividades y consecución de objetivos y metas propuestas). Presentará planes de trabajo mensuales y programación de tareas semanales. 
• Asegurar una retroalimentación, a través de informes escritos a fin de que DAI-GLH y el equipo de FUNDAUNAH - UNAH estén debidamente informados de los avances y actividades a desarrollar.
• Dar seguimiento a las sub actividades y plazos establecidos en los planes de trabajo de cada unidad para asegurar una eficiente ejecución de las actividades programadas.

Responsabilidades de la entidad contratante:

1. Facilitar la documentación e información necesaria para el desarrollo de las actividades a la coordinación.

2. Supervisar la gestión de las actividades con la coordinación del Contrato y el equipo de trabajo.

3. Proporcionar las condiciones logísticas para la realización del trabajo planificado.

IV. TIPO DE CONTRATO

Se suscribirá por medio de Contrato por Consultoría

V. PRODUCTOS

Informes de ejecución de funciones

VI. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración de la contratación es de 13.5 meses, con su inicio previsto para el mes de abril del 2024. 

VII. MODALIDAD DEL CONTRATO

La modalidad del contrato y de las labores a realizar será de manera híbrida, requiriendo presencialidad al menos 2 días de cada semana y a solicitud de la entidad contratante. 

VIII. REQUISITOS REQUERIDO DE LA PERSONA A CONTRATAR

La persona a contratar deberá cumplir como mínimo los siguientes requisitos:

• Formación: Titulación superior relacionada con ciencias sociales, ingeniería industrial, relaciones internacionales, o áreas afines. 
• Formación complementaria: formación en desarrollo, cooperación. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia profesional mínima de 5 años en proyectos de desarrollo nacional y/o internacional, gubernamental o no gubernamentales (ONG). Experiencia en manejo de proyectos con la cooperación internacional. Se valorará experiencia en comunicaciones.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo y gestión de recursos humanos.
• Capacidad para trabajar en equipo; comunicación fluida, y coordinación interinstitucional e interdisciplinaria.
• Conocimientos informáticos: Uso de las herramientas más comunes de ofimática (office, base de datos) e Internet. 
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Contar con su propio equipo de cómputo.
• Tener los recibos por honorarios profesionales vigentes, de acuerdo a lo estipulado en el Régimen de Facturación.
• Disponibilidad inmediata.

IX. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida, copia de su registro tributario nacional y copia de su documento nacional de identificación al correo electrónico: [email protected]. Los documentos serán recibidos hasta el día 08 de abril del 2024 a las 14:00 horas.

X. PROCESO DE SELECCIÓN

Se constituirá un Comité de Evaluación/Selección formado que establecerá los criterios de selección y valorará las candidaturas. Las personas preseleccionadas serán convocadas para una entrevista en la UNAH.