consultoría para la elaboración de manuales y recursos de capacitación para CODEMs y CODELs y procesos de formación a estas estructuras en coordinación con CENICAC y COPECO
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Otros
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Facilitar asistencia técnica para la elaboración de manuales y recursos de capacitación para CODEMs y CODELs y desarrollar procesos de formación en 2 departamentos de Honduras para CODEMs y CODELs a estas estructuras en coordinación con el CENICAC de la COPECO.

Acciones a Desarrollar:

Desarrollar manuales del participante y del facilitador en conjunto con el CENICAC hacia
CODEMs y CODELs1 (existen algunos manuales que deberán ser modificados de acuerdo
a lo que se planifique por CENICAC y GOAL).

Los temas mínimos a abordar y no limitándose a:
ETAPA FORMATIVA 1
1. enfoque de resiliencia y cohesión de tejidos sociales
2. Operación de SAATs,
3. Elementos claves en el manejo de Centros de Operaciones de Emergencias,
4. levantamiento y manejo de información
ETAPA FORMATIVA 2
5. medidas de mitigación,
6. mecanismos de autoprotección,
7. entrega de ayuda alimentaria,
8. prevención de la explotación y el abuso sexuales en contextos de emergencia
(PSEA), con énfasis en que los albergues incorporan la implementación de
mecanismos de prevención y respuesta a la violencia de género (GBV) y a la
explotación y abuso sexual (PEAS), asegurando entornos seguros, protocolos claros
y monitoreo constante para proteger a todas las personas, especialmente mujeres,
niñas y grupos vulnerables y
9. rendición de cuentas a las poblaciones afectadas (AAP).
Cada tema deberá tener una evaluación de conocimiento de un máximo de 5 preguntas.
En base a los objetivos del aprendizaje.

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