Consultoría para la sistematización participativa de demandas y propuestas como insumo base para el diseño de un borrador de protocolo de atención diferenciada para la población clave
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Atlántida
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

 

Nombre de consultoría:

Contratación de servicios de consultoría para la sistematización participativa de demandas y propuestas como insumo base para el diseño de un borrador de protocolo de atención diferenciada para la población clave

Fecha:marzo 2026
Nombre del Proyecto:Caminos de igualdad: elevando voces, construyendo dignidad
Lugar donde deberá estar establecida la persona o equipo consultor:La Ceiba, Atlántida
Lugares donde deberá desarrollar los productos de la consultoría de forma virtual:La Ceiba, Tela, Tegucigalpa, El Progreso, San Pedro Sula, Nacaome y Choluteca.
Duración 2 meses

 

  1. Contexto organizacional:

La Organización Pro-Unión Ceibeña (OPROUCE), fundada en 1999, ha trabajado incansablemente en la defensa y promoción de los derechos de las mujeres trans y otras poblaciones de la Diversidad Sexual y de Género en Honduras. así como también en otros ejes como ser acceso a la salud integral, acceso a la justicia, igualdad y equidad de género, derechos humanos, sexuales y reproductivos. Liderada en su gran mayoría por mujeres trans, como voluntariado y beneficiarias, apuesta por el fortalecimiento de las capacidades, la educación y formación continua como vía conductual para forjar nuevas agentes de cambios para una sociedad más justa, equitativa e inclusiva y reducción significativa de la exclusión social de las personas sexo-genero diversas. 

A lo largo de los años, OPROUCE se ha consolidado como un referente en la Costa Norte del país, articulando estrategias con organismos nacionales e internacionales, instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para participar en la creación y actualización de políticas públicas que promuevan la igualdad de derechos. 

El impacto de OPROUCE se ha reflejado en su liderazgo en procesos de participación ciudadana y gobernanza democrática. Ha impulsado campañas de sensibilización, formación en derechos humanos, fortaleciendo redes de apoyo y promoviendo espacios seguros para las mujeres trans y comunidades LGTBIQ+. Su compromiso se ha evidenciado en acciones concretas como la participación en la Mesa de Acceso a la Justicia LGTBI, la creación de observatorios de violencia, el impulso de reformas legislativas y el monitoreo de procesos electorales desde un enfoque inclusivo. La organización también ha trabajado en la formación de liderazgos comunitarios, promoviendo la participación política y el empoderamiento de las mujeres diversas dentro de los procesos democráticos. 

Los valores fundamentales de OPROUCE se sustentan en la inclusión, la igualdad, la transparencia y la justicia social. Sus ejes de acción abarcan la defensa de los derechos humanos, la participación ciudadana y la prevención de la violencia y discriminación.

  1. Antecedentes:

En el marco del proyecto “Caminos de igualdad: elevando voces, construyendo dignidad”, se han propuesto acciones orientadas al fortalecimiento de la respuesta institucional y comunitaria para garantizar el acceso a servicios integrales, inclusivos y de calidad, se ha identificado la necesidad de contar con herramientas que orienten la atención diferenciada hacia poblaciones clave que enfrentan múltiples formas de discriminación y exclusión.

Estas poblaciones (incluyendo personas LGBTIQ+, trabajadoras sexuales, juventudes, pueblos indígenas y afrodescendientes, entre otras) experimentan barreras estructurales en el acceso a servicios de atención, protección y justicia, lo que limita el ejercicio pleno de sus derechos.

En este contexto, resulta prioritario desarrollar un proceso participativo que permita recoger, analizar y sistematizar sus demandas, experiencias y propuestas, a fin de generar insumos técnicos que orienten la construcción de un protocolo de atención diferenciada, pertinente, inclusivo y basado en derechos humanos.

Asimismo, este proceso deberá alinearse con los lineamientos establecidos en la Guía G06-2016[1], asegurando coherencia metodológica, calidad técnica y cumplimiento de estándares en la generación de insumos y productos.

  1. Objetivo de consultoría:

Desarrollar una sistematización participativa de demandas, necesidades y propuestas de poblaciones clave, alineada a la Guía G06-2016, que sirva como insumo técnico para la elaboración de un borrador de protocolo de atención diferenciada.

Objetivos específicos:

  • Diseñar e implementar una metodología participativa e inclusiva, en concordancia con la Guía G06-2016.
  • Recoger experiencias, barreras de acceso, necesidades y propuestas desde las poblaciones clave.
  • Analizar la información desde un enfoque de derechos humanos, género e interseccionalidad, en línea con los estándares de la Guía G06-2016.
  • Elaborar un documento de sistematización que identifique hallazgos clave. 
  • Formular un borrador de protocolo de atención diferenciada basado en la evidencia generada y en los lineamientos de la Guía G06-2016.

  1. Actividades de la consultoría:

Las actividades de la consultoría comprenderán:

  • Diseño metodológico participativo alineado a G06-2016  
  • Convocatoria y articulación con actores clave
  • Recolección de información mediante técnicas participativas
  • Sistematización y análisis con enfoque interseccional
  • Validación participativa de hallazgos
  • Elaboración de informe técnico
  • Formulación del borrador de protocolo
  • Socialización de resultados
  1. Productos de la consultoría:
  • Plan de trabajo y propuesta metodológica
  • Informe de sistematización de participantes
  • Borrador de protocolo de atención integral
  • Presentación ejecutiva de resultados
  1. Perfil de del (del la) consultor/a:

Profesional del área de ciencias jurídicas, ciencias sociales, salud pública, género o carreras afines.

Conocimientos y experiencia demostrable sobre: Investigación social cualitativa, sistematización de experiencias, trabajo de población clave o en situación de vulnerabilidad, enfoque de género, derechos humanos e interseccionalidad.

Otras competencias.

  1. Propuesta técnica y económica:

La propuesta técnica debe incluir lo siguiente: 1. Propuesta metodológica a desarrollar y propuesta financiera. 2. Documentos respaldo: a) Currículum Vitae del consultor(a), recibos de consultoría y constancia de pagos a cuenta.

  1. Términos de pago:
PagoProductos Entregables
Primer pago: 50% de la Consultoría (mes 1)

Producto 1: 

  • Un documento digital: Plan de Trabajo y propuesta metodológica, que incluya cronograma, enfoque participativo y herramientas a utilizar.

Producto 2:

  • Avance de sistematización participativa, que contenga recopilación inicial de información, insumos de talleres/entrevistas y estructura del informe final.

 

 

Segundo pago: 50% de la Consultoría (mes 2)

Producto 3:  Informe final de sistematización participativa, validado con actores clave.

Producto 4: Borrador de protocolo atención diferenciada (versión final) con enfoque de derechos humanos, género e interseccionalidad.

Producto 5: Presentación ejecutiva de resultados, para la socialización con actores clave.

  1. Fecha límite de recepción de propuestas:

Enviar ofertas técnicas y económicas por correo electrónico a: [email protected]  indicando en el Asunto: Consultoría “Contratación de servicios de consultoría para la sistematización participativa de demandas y propuestas como insumo base para el diseño de un borrador de protocolo de atención diferenciada para la población clave” hasta el 30 de marzo de 2026, a las 5:00 p.m., hora de la República de Honduras. Toda documentación que sea recibida incompleta y/o después de la fecha límite, no será tomada en cuenta para su evaluación

  1. Observaciones:

No se aceptan cotizaciones parciales.

 

 

Correo para aplicar: