TÉRMINOS DE REFERENCIA

“SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS DEL PROYECTO REINSERCIÓN SOCIAL DE MIGRANTES RETORNADOS DE LOS DEPARTAMENTOS DE OLANCHO Y FRANCISCO MORAZÁN, HONDURAS”

1. Contexto y antecedentes 

La Federación Luterana Mundial/Servicio Mundial es una organización internacional basada en la fe. En la región, la FLM/SM lleva a cabo un Programa en Centroamérica durante el período 2019-2024. El objetivo principal de este programa es contribuir a la reducción de las causas que generan vulnerabilidades e injusticia en las sociedades de Centroamérica. Lo hace mediante procesos de empoderamiento que se fundamentan en los derechos y la equidad, promoviendo así un desarrollo sostenible. El Programa cuenta con oficinas en El Salvador, Honduras y Nicaragua. Además, en Guatemala, la FLM/SM tiene presencia a través del programa Conjunto JOTAY ACTuando juntas.

Basándose en su marco estratégico y programático, la FLM/SM está implementando una estrategia de atención a la población joven migrante retornada, la cual tiene como referente la multiplicidad dimensional de la crisis que afecta a Honduras y al resto de países de Centroamérica. Es importante destacar que el diseño de esta estrategia se encuentra en constante proceso de mejora, con un enfoque en la promoción de los Derechos Humanos, la igualdad de género, la participación y la inclusión de la población migrante retornada.

Desde el año 2017, la FLM/SM ha estado llevando a cabo una intervención continua en el ámbito de la migración en Honduras, con un enfoque en la atención a jóvenes migrantes retornados. Esta intervención se extiende a los departamentos de Olancho y Francisco Morazán y tiene como objetivo principal el desarrollo del potencial profesional, económico y social de los jóvenes retornados y deportados. Esto se realiza con la finalidad de incrementar sus oportunidades de reintegración social en sus respectivas comunidades Como resultados se han propuesto los siguientes: R.1 mujeres y hombres jóvenes retornados o deportados logran su reinserción económica y social y aumentan su sentimiento de arraigo a sus familias y comunidades. R.2. Mujeres y hombres jóvenes cuentan con capacidades técnicas y habilidades emocionales que les permiten aumentar sus oportunidades de posicionarse en el mercado laboral o de generar un emprendimiento.

En ese sentido, como parte de las acciones del Programa, se ha previsto llevar a cabo una sistematización de la experiencia desarrollada. Esto tiene como objetivo identificar y analizar las buenas prácticas y lecciones aprendidas durante la intervención. El propósito es mejorar las prácticas y enfoques empleados. Además, se busca documentar las experiencias, herramientas y metodologías utilizadas para abordar las dimensiones de juventud y género en la migración dentro de las acciones llevadas a cabo por la FLM/SM.

1. Objetivos

General:

• Sistematizar la experiencia del programa migración para identificar buenas prácticas y lecciones aprendidas en la atención a población migrante retornada con enfoque en derechos humanos y género que oriente al diseño de un modelo de atención integral y permita la difusión con los principales actores del programa para su escalamiento y réplica.

Específicos

• Identificar y definir de manera específica las buenas prácticas que han surgido durante la implementación del programa, destacando su impacto positivo en la reintegración de la población migrante retornada.
• Evaluar el grado de participación y contribución de las autoridades locales, la comunidad y los propios jóvenes migrantes retornados en la aplicación de estas buenas prácticas, especialmente en lo que respecta a las dimensiones reinserción, juventud y género.
• Elaborar un modelo metodológico de atención integral, en base a las lecciones aprendidas y buenas prácticas del programa migración.
• Facilitar un espacio de intercambio entre miembros del equipo técnico de las oficinas de El Salvador y Honduras para promover espacios de reflexión y análisis sobre las experiencias, herramientas y metodologías para abordar las dimensiones de juventud y género en la migración.
• Identificar, analizar y compartir las buenas prácticas del proyecto con organizaciones y actores claves para su posible escalamiento y replica futura.

1. Metodología de implementación de la consultoría

La persona consultora seleccionada trabajará bajo la supervisión de la oficina de país de la FLM/SM en Honduras. Para el desarrollo de la consultoría será necesario que se incluya dentro de su propuesta procesos de revisión y validación de los productos; igualmente, es recomendable la programación de reuniones periódicas, con el equipo de la FLM/SM para hacer seguimiento de los avances en el desarrollo de la consultoría.

Dentro de las principales tareas a realizar en el marco de la consultoría puede mencionarse:

1. Diseño del Plan de Trabajo:

El consultor/a seleccionado diseñará un plan de trabajo detallado que incluirá todas las fases del proceso de sistematización, así como un cronograma específico para cada etapa. Este plan se desarrollará en colaboración con la FLM/SM y se ajustará según sea necesario.

1. Diseño de Herramientas de Recolección de Información:

Se crearán herramientas de recolección de información adecuadas para recopilar datos relevantes durante el proceso de sistematización. Estas herramientas serán diseñadas con un enfoque participativo y de género.

1. Identificación de Informantes Clave:

Se propondrá un listado de informantes clave, con sus datos de contacto, en consulta con la FLM/SM y a partir de una revisión documental del proyecto.

1. Propuesta de Estructura de Sistematización:

Se presentará una propuesta de estructura para la sistematización, que incluirá los elementos clave que se deben abordar durante el proceso.

1. Recolección de Información:

Se diseñarán instrumentos para la recolección de información, los cuales estarán dirigidos al personal técnico y las organizaciones relacionadas con el proyecto, así como con actores locales clave, como representantes del gobierno municipal y líderes de organizaciones comunitarias. También se realizará una recopilación y análisis de documentos y publicaciones del proyecto.

1. Análisis de Resultados e Impacto:

Se analizarán los datos recopilados para identificar buenas prácticas y lecciones aprendidas, con especial atención en el impacto de género y derechos humanos.

1. Elaboración del Informe Final:

Se elaborará un informe final de sistematización en español, que presentará de manera clara y coherente los hallazgos y las recomendaciones.

1. Resumen ejecutivo y presentación PPT:

Se elaborará un resumen ejecutivo de los resultados de la sistematización. Además, se elaborará una presentación de power point que sirva como material para el proceso de socialización. 

1. Socialización y Validación de Resultados:

Se propondrá una estrategia de socialización de los resultados de la sistematización y se coordinará su validación con los actores clave.

Se espera que la metodología, técnicas y estrategias a utilizar incorporen el enfoque de género, inclusión, y derechos humanos, tomando en consideración los siguientes aspectos:

• Enfoque participativo, logrando la participación de los diferentes actores, en las diferentes fases del proceso de sistematización. 
• Basada sobre la práctica de los/as actores, por lo que se espera una propuesta metodológica muy creativa que permita que todos/as los/as actores participen y reflexionen del proceso. 
• La sistematización deberá ser un proceso y un fin, basado en el ejercicio de la participación y la reflexión sobre los procesos y resultados del proyecto, realizada, tanto por el personal del proyecto como por los participantes. Este análisis sistemático deberá generar lecciones que puedan ser compartidas con otros actores clave.
• La sistematización deberá ser un proceso y un producto de conocimiento que fortalezca el aprendizaje y la comprensión de los miembros del equipo de trabajo de Honduras, sobre el desarrollo de programas y estrategias que consideren las dimensiones de inclusión y género en su abordaje y vulnerabilidades de la población migrante y en riesgo de migrar. 
• Esta sistematización se enfocará en la recopilación de información primaria y secundaria para su análisis. El proyecto facilitará toda la documentación relevante, así como la colaboración del personal técnico durante las entrevistas y/o grupos focales a beneficiarios, socios y otras partes interesadas. El personal del proyecto también brindará apoyo logístico para las convocatorias a los participantes en los procesos de consulta, así como para los procesos de socialización y validación de resultados

El consultor debe presentar todas las herramientas de recolección y análisis de información que se utilizarán durante esta sistematización.

Se debe establecer una comunicación permanente, entre el consultor y la FLM/SM. Previo al lanzamiento de todas las actividades de campo, el consultor debe presentar un plan de trabajo para su discusión y aprobación.

La sistematización será compartida durante un intercambio de conocimientos para facilitar el diálogo entre los actores alrededor de la necesidad de contar con estrategias y metodologías que tomen en cuenta las vulnerabilidades de la población en riesgo a migrar. 

La sistematización deberá incluir como anexos:

• Tres historias de impacto que permitan medir los resultados de la sistematización y la vez medir los impactos del proyecto. Estas cuales serán identificadas conjuntamente con la FLM/SM.
• El documento de sistematización deberá contener citas textuales de actores relevantes entrevistados y fotografías en alta calidad, así como gráficos que ilustren el modelo de implementación, por lo que se debe valorar las visitas a territorio, tomando en cuenta las medidas de bioseguridad.
• Así mismo, como anexo deberán presentarse tres historias de cambio personal que reflejen el impacto de la intervención del proyecto en la vida de las personas protagonistas, deberán contener citas textuales y fotografías de alta calidad.

Se espera la entrega de los siguientes productos:

Producto 1: Plan de trabajo 

Plan de trabajo que incluya: 

• Propuesta metodológica (solamente enunciada en su propuesta. Si la persona o equipo consultor resulta seleccionado, entonces deberá presentar una propuesta metodológica detallada).
• Cronograma detallado para todo el proceso y coherente con las actividades descritas en el apartado principales tareas y metodología.
• Propuesta de Instrumentos de recolección y análisis de información. 
• Propuesta de matriz para vaciado de información relacionada a la revisión documental del proyecto
• Propuesta de matriz para el vaciado de información de las entrevistas con partes interesadas

Producto 2: Informe intermedio 

Informe de avance intermedio del proceso que incluya:

• Resultados de revisión documental del proyecto con énfasis en los productos de gestión del conocimiento que hayan sido generados durante la implementación y otros relevantes en coherencia con las actividades y metodología a desarrollar.
• Listado completo de personas entrevistadas y análisis de resultados (como anexo deberá incluir la información sistematizada en las entrevistas). 
• Resultados del intercambio generado entre miembros del equipo técnico de la FLM/SM Honduras.
• Propuesta de metodología y cronograma para la socialización de sistematización.

Producto 3: Documento final 

Documento de sistematización revisado y aprobado por la FLM/SM donde se sistematice la experiencia y buenas prácticas y lecciones aprendidas del programa, que incluya:

• Anexos al documento de sistematización: tres historias de impacto. 
• Diseño de metodología de taller de lecciones aprendidas y buenas prácticas, donde la persona consultora deberá hacer la devolución del documento de sistematización, es decir, presentar el documento para retroalimentación.
• Lineamientos de estrategias para la mejora continua y un de modelo de atención integral del programa, conforme la situación identificada y de cara a la pertinencia de la acción, teniendo en cuenta la perspectiva estratégica de escalar a la etapa de diseño a Programa de Migración Regional

La presentación del producto será de acuerdo con las siguientes pautas: versión completa en Word, letra Arial 11, tamaño de hoja A4) con una extensión de no más de 50 páginas. La sistematización será presentada en versión digital y una copia impresa. Además, el consultor deberá entregar todos los medios que den soporte al levantamiento de información a la FLM/SM (grabaciones, transcripciones, memorias de talleres, matrices de sistematización, etc.)

Los productos generados por la consultoría serán propiedad de la FLM/SM.

1. Periodo de ejecución, entregables y formas de pago.

Esta consultoría deberá ser desarrollada en 3 meses, ejecutados en dos etapas, a partir de la firma del contrato. a) Etapa de diseño de la sistematización (propuesta metodológica, herramientas, matrices,) b) etapa de implementación de la sistematización. Los entregables de cada producto deberán ser validados para proceder al pago correspondiente, de acuerdo con la siguiente distribución:

Producto y entregables

% de pago

Producto 1

Documento de propuesta metodológica y plan de trabajo de la consultoría.

30%

Producto 2

Documento de informe intermedio de avance.

30%

Producto 3

Documento de sistematización junto con anexos:

40%

TOTAL

100%

1. Perfil requerido 

Pueden aplicar personas naturales, que cumplan con el siguiente perfil: 

• Formación: Titulación universitaria superior (Licenciatura, Grado) en Ciencias Sociales. 
• Experiencia previa en sistematizaciones de proyectos de desarrollo. Incluir como referencia 2 sistematizaciones que haya realizado.
• Aplicación de metodologías de investigación participativa -creativa.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Conocimiento del contexto de migración y cultura. 
• Experiencia de trabajo entorno al fenómeno de la migración y la movilidad humana.

1. Criterios de selección y proceso de postulación 

La selección se realizará con base en un proceso competitivo, en el cual se evaluará la oferta técnica, así como la propuesta económica con precios competitivos. Las propuestas técnicas y económicas recibidas serán evaluadas con base en los siguientes porcentajes:

• Oferta técnica (70%): Deberá detallar la metodología para el logro de los resultados, las fases y actividades propuestas y cronograma, contemplando los productos definidos en estos Términos de Referencia. Se tomará en cuenta la inclusión de metodologías innovadoras y creativas. 
• Propuesta económica (30%): Con precios competitivos. La oferta económica deberá incluir todos los gastos relacionados a la contratación de los especialistas relacionados con el proceso y en el caso de la implementación del proceso, incluyendo cualquier tipo de gasto logístico, de transporte o alimentación y similares. 

Nota: El costo total de la consultoría es de $.10,000.00 (o su valor en lempiras) esto incluye: el pago de honorarios, gastos de el/la consultora y los costos para realización de las actividades en campo.

Las personas interesadas en participar deberán presentar la siguiente documentación al correo a: [email protected]

• Propuesta técnica (que incluya hoja de vida de la persona o equipo consultores y 2 sistematizaciones realizadas anteriormente)
• Oferta económica

Indicar en el “asunto” de su mensaje el nombre de consultoría a la que aplica. Último día de aplicación: 22 de marzo 2024.

1. Clausulas relacionadas al código de conducta de la FLM

Por la aceptación de una oferta sobre estos términos de referencia, el contrato respectivo incluirá la siguiente cláusula: No se hará, comprometerá, buscará o aceptará ninguna oferta, pago, consideración o beneficio de cualquier tipo, que se podría considerar como práctica ilegal o corrupta, - ni directa ni indirectamente - como un estímulo o recompensa en lo referente a las actividades financiadas según los términos de este acuerdo, incluyendo oferta, concesión o ejecución de contratos. Cualquier práctica será argumentada para la cancelación inmediata de este acuerdo/contrato y para la acción adicional, civil y/o criminal, como corresponda.

Dicha cláusula se sustenta en los acuerdos marco firmados por la Federación Luterana Mundial con sus donantes. De igual manera, al contrato se adjuntará el Código de Conducta de la Carta Humanitaria adoptada por la FLM/SM y por todo/as sus trabajadores/as. 

La FLM/SM es la propietaria del material fotográfico y de vídeo sujeto de esta consultoría. Cualquier uso al respecto, se deberá solicitar el permiso correspondiente. Se mantendrá la autoría de estas en cualquier publicación o edición que se efectué.   

Dicha cláusula se sustenta en los acuerdos marco firmados por la Federación Luterana Mundial con sus donantes. De igual manera, al contrato se adjuntará el Código de Conducta de la Carta Humanitaria adoptada por la FLM/SM y por todo/as sus trabajadores/as.