Términos de referencia para Técnico de Campo

Nombre de puesto:

Técnico de campo. 

Lugar de Destino:

La Unión (Oficina SEDE)

Jano

Esquipulas del Norte

Fecha de inicio:

01 de Junio del 2024

I. Introducción

La Mancomunidad de los Municipios del Norte de Olancho (MAMNO), es una organización cuya acción es la de atender en diversos temas técnicos de los doce municipios con los que actualmente cuenta, con la finalidad de poder satisfacer las necesidades inmediatas y futuras a nivel mancomunado, mediante la capacidad técnica y laboral lo permita.

II. Antecedentes

La Ley Forestal de Áreas Protegidas y a Vida Silvestre (LFAPVS) establece el Fondo para el Manejo de las Áreas Protegidas y la Vida Silvestre (FAPVS) con el objetivo de realizar inversiones para la conservación y manejo de áreas protegidas y vida silvestre acorde a las directrices del Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras (SINAPH). La administración del FAPVS corresponde al ICF a través de una Junta Administradora (presidida por ICF) e integrada por 5 miembros de sociedad civil y 4 de Gobierno. 

El Área Protegida de La Muralla es un tesoro natural ubicado en el noreste de Honduras, específicamente en el departamento de Olancho. Fue declarada como área legalmente protegida en el año 1987, desde entonces ha sido designada como un Refugio de Vida Silvestre. Con una extensión de aproximadamente 24.626,47 hectáreas, divididas en zona de núcleo y zona de amortiguamiento, La Muralla alberga un bosque nublado con una impresionante biodiversidad de flora y fauna. Además, ha sido un importante foco de conservación debido a su riqueza natural y su función en la protección de cuencas y recursos hídricos. 

La Muralla es reconocida como uno de los lugares con mayor biodiversidad en Honduras, con más de 860 especies de plantas y 288 especies de fauna, lo que lo convierte en un sitio valioso para la conservación de la rica biodiversidad de la región centroamericana. La gestión de esta área protegida ha sido un esfuerzo conjunto entre las autoridades gubernamentales, organizaciones de conservación y las comunidades locales, trabajando juntos para preservar este tesoro natural para las generaciones futuras.

A lo largo de su trayectoria, MAMNO ha demostrado un sólido compromiso con el desarrollo inclusivo y amigable con el medio ambiente, promoviendo la articulación entre la sociedad civil y los gobiernos locales para impulsar proyectos de desarrollo sostenible en la región.  A través de sus esfuerzos, ha promovido activamente la protección y conservación de esta reserva natural, trabajando en colaboración con diversas entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales. Su amplia experiencia en procesos participativos y de incidencia política ha contribuido a fortalecer la gestión de la reserva y a impulsar iniciativas para el desarrollo socioeconómico local, siempre con el objetivo de asegurar la preservación de la biodiversidad y los recursos naturales en beneficio de las comunidades que habitan en su entorno. 

La mancomunidad está actualmente en proceso de convertirse en co-manejador del refugio de vida silvestre La Muralla. Este avance implica un importante paso hacia la gestión conjunta de este preciado espacio natural. Este proceso implica coordinación con diversas partes interesadas, incluidas autoridades gubernamentales, organizaciones ambientales y comunidades locales.

III. Objetivo del Proyecto

Fortalecer de manera integral la conservación ambiental, impulsando el turismo sostenible y colaborando eficazmente con juntas de agua para promover prácticas agrícolas sostenibles en la región.

IV. Objetivos General del puesto

Implementar un plan integral de promoción del turismo sostenible y conservación ambiental en el Refugio de Vida Silvestre La Muralla, mediante estrategias que incluyan la protección de hábitats naturales y la sensibilización ambiental de productores y juntas de agua locales.

V. Responsabilidades:

1. Identificar y seleccionar grupos de productores ubicados en la zona de amortiguamiento de La Muralla para fortalecer sus capacidades en el uso y conservación del recurso hídrico.
2. Coordinar la socialización del proyecto con los grupos de productores y proporcionar los insumos agrícolas necesarios, así como dotar de un paquete agrícola básico.
3. Identificar las juntas de agua en la zona y proporcionar el equipo y herramientas necesarias para el mantenimiento de cuencas hídricas e instalaciones de conducción.
4. Organizar y facilitar talleres de capacitación para técnicos UMA y actualizar el plan de manejo del Refugio de Vida Silvestre La Muralla.
5. Identificar empresas publicitarias para la implementación de una campaña integral de promoción del turismo hacia La Muralla y concienciación ambiental.
6. Mantener una comunicación efectiva con todas las partes involucradas, incluyendo autoridades locales, comunidades, y organizaciones colaboradoras.
7. Redactar informe mensual sobre avances del proyecto y realizar seguimiento de las actividades realizadas.
8. Manejo del centro de visitantes.
9. Supervisar las acciones realizadas como co manejadores.
10. Logística de personal de limpieza y de prevención de incendios.
11. Rotulación de los límites del área protegida y senderos.
12. Logística para realizar feria Agroecológica.
13. Implementación de todas las medidas publicitarias sugeridas en la campaña integral.
14. Apoyar con la redacción de propuestas de proyectos para fortalecer la conservación del Refugio de Vida Silvestre La Muralla.

.VI. Resultado esperados

1. Identificados productores y seleccionados en la zona de amortiguamiento de La Muralla, con capacidades fortalecidas en el uso y conservación del recurso hídrico.
2. Implementadas acciones de conservación y manejo adecuado de fincas de café con productores locales.
3. 6 Juntas de agua identificadas en la zona, con equipo y herramientas proporcionadas para el mantenimiento de cuencas hídricas e instalaciones de conducción.
4. 5 Talleres de capacitación organizados y facilitados para técnicos UMA.
5. 1 Plan de manejo del Refugio de Vida Silvestre La Muralla actualizado.
6.  Implementada 1 campaña integral de promoción del turismo hacia La Muralla y concientización ambiental.
7. Implementación medidas publicitarias sugeridas en la campaña integral.
8. 4 propuestas realizadas de proyectos para fortalecer la conservación del Refugio de Vida Silvestre La Muralla, con propuestas efectivas y alineadas a los objetivos del proyecto.
9. 1 Feria ecológica en La Muralla.
10. Rotulados los límites y senderos de La Muralla.
11. Informes globales técnico y financiero del proyecto.

VII. Alcances

La consultoría se enfocará en la intervención en el área de La Muralla, ubicada en los municipios de La Unión, Jano y Esquipulas del Norte. Se llevará una identificación de productores en esta zona para fortalecer sus capacidades en el manejo del agua y se coordinará la socialización del proyecto con ellos. Además, se identificarán las juntas de agua en la región y se proporcionará el equipo necesario para su mantenimiento. Se organizarán talleres de capacitación y se actualizará el plan de manejo del Refugio de Vida Silvestre La Muralla. También se seleccionarán empresas publicitarias para una campaña integral de promoción turística y concientización ambiental en el área de La Muralla. Se elaborarán informes periódicos para documentar el progreso y el impacto de las actividades realizadas dentro de la Muralla.

VIII. Requisitos Básicos:

VIII.1. Formación Académica

Profesional con título universitario de ingeniería en medio ambiente, ciencias agropecuarias, sociales y/o afines.

VIII.2. Experiencia Laboral

1. Experiencia al menos 2 años coordinación con personal técnico de las municipalidades y personal de campo.
2. Experiencia en trabajo de campo con familias Rurales.
3. Experiencia en manejo de áreas forestales o proyectos de conservación.

VIII.3 Conocimientos y habilidades específicas.

1. Manejo de programas como se: Paquete de office y Arc Gis. 
2. Conocimientos en el uso de herramientas de planificación de proyectos, Marco Lógico, Teoría de cambio, marco de resultados.
3. Capacidad de redacción de informes.
4. Conocimientos básicos en el cultivo de café. 
5. Persona organizada, disciplinada, habilidad en relaciones humanas, proactiva, amable, y tolerante.
6. Ser una persona responsable, ordenada en el trabajo a desempeñar.
7. Disponibilidad de viajar hacia municipios de La Unión, Jano y Esquipulas del Norte y otros según aplique.
8. Capacidad de trabajar bajo presión.

IX. Movilización

El técnico debe de poseer motocicleta y tener acceso a un vehículo tipo pick up para el cumplimiento de algunas actividades. Los viáticos solo aplican a las giras realizadas a municipios fuera de la sede de acuerdo al reglamento de viáticos de MAMNO.

X. Duración:

El contrato tendrá un periodo de 10 meses periodo de ejecución del proyecto.

XI. Lugar sede:

La Unión, Olancho.

XII. Funciones / Actividades

El trabajo se ejecutará de acuerdo al POA del proyecto previamente establecido.

XIII. Horario y días de Trabajo

De 8:00 am a 12:00 m, y de 1:00 pm a 4:00 pm de lunes a viernes.

XIV. Presentación de información y entrevista

Las personas interesadas deberán enviar su postulación página RDS Coordinador de Proyecto, adjuntando por separado en archivos PDF los siguientes documentos:

-Hoja de vida actualizado.

-Carta de Recomendación.

 -Documento de Identificación.

-RTN.

-Licencia de conducir motocicleta y automóvil.

-Antecedentes penales. 

-Solvencia municipal.

-Carta de interés y aspiración Salarial.

-Constancia de pagos a cuenta (si no presenta se le hará la retención del 12.5%). 

Sé recibirán postulaciones hasta el 27 de mayo. Solo se contactarán a los postulantes qué cumplan con los requisitos.