TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRACIÓN DE (2) FACILITADORES/AS DE MECANISMOS DE AHORRO Y CRÉDITO (GAC – VSLA).
DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN
ANTECEDENTES
TITULO DEL PUESTO:
OBJETIVO DEL PUESTO.
FORMACIÓN PROFESIONAL.
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, establecida legalmente desde el año 1994.
Durante más de 31 años, OCDIH ha facilitado procesos de desarrollo integral inclusivo con poblaciones en riesgo y vulnerabilidad, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza, la marginalidad y exclusión, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y población indígena, desde una perspectiva de derechos.
Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.
Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderan a las y los titulares de derechos en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.
A mediados del año 2025 OCDIH presentó su propuesta técnica y financiera ante CARE International en el marco del proyecto Nutriendo el Futuro fase V, a fin de acompañar procesos metodológicos y técnicos con mujeres y hombres productores/as, liderazgos comunitarios, organizaciones comunitarias de agua y empresas sociales lideradas tanto por mujeres como hombres; lo anterior a través de la implementación de metodologías probadas como: grupos de ahorro y crédito (GAC-VSLA) a fin de promover el empoderamiento económico, la inclusión financiera y la toma de decisiones; la implementación de Escuelas de Campo Agrícolas (ECAS) a fin de promover prácticas de agricultura regenerativa, adaptación climática, bio-insumos y fertilización orgánica, mejora de productividad y la gestión de recursos naturales, así como el acompañamiento y fortalecimiento organizacional y su gobernanza de organizaciones comunitarias tales como las juntas de agua, empresas sociales, entre otras.
El proyecto se implementará en tres municipios de dos departamentos, estos son: Villanueva y Santa Cruz de Yojoa en Cortés y Siguatepeque en Comayagua, entre los años 2026 al año 2028. En el marco de este proyecto, se requiere la contratación de personal profesional comprometido con el desarrollo humano, como se describe a continuación.
Facilitador/a de Mecanismos de Ahorro y Crédito (GAC-VSLA), dos (2) plazas.
Garantizar la correcta implementación del proyecto que tiene como objetivo fomentar la resiliencia y el empoderamiento económico de las mujeres, hombres, mediante la implementación de metodologías como los grupos de ahorro y crédito (VSLA) y fortalecimiento organizacional y gobernanza de organizaciones comunitarias tales como las juntas de agua, empresas sociales presentes en las comunidades y municipios de intervención.
Se requiere de la contratación de dos (2) Facilitadores/as de mecanismos de ahorro y crédito (GAC-VSLA) con formación en áreas de las ciencias sociales o agrícolas. (administración de empresas, agronomía, desarrollo social o carreras afines) con experiencia en mecanismos locales de ahorro y crédito.
EXPERIENCIA.
Se requiere contratar personal con experiencia mínima de 3 años en áreas relacionadas con la naturaleza de los puestos descritos anteriormente, pero especialmente en:
Capacidad para liderar procesos organizativos, formativos, articulación y alianzas con organizaciones comunitarias y municipales.
Elaboración de diagnósticos participativos e inclusivos.
Experiencia en procesos de organización, capacitación y seguimiento a mecanismo de ahorro y crédito comunitario (cajas de ahorro, grupos de ahorro, cooperativas).
Conocimiento y habilidad para implementar metodologías de educación popular.
Habilidad para la generación de datos, análisis de información, redacción y comunicación.
Altas competencias técnicas y habilidades blandas: responsabilidad, honestidad, compromiso, transparencia, habilidad de trabajo en equipo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Socializar el proyecto con actores claves municipales y comunitarios e identificación de comunidades potenciales.
Realizar un análisis de brechas financieras, gerenciales y de liderazgo de las organizaciones en las comunidades y municipios.
Acompañar y fortalecer las empresas sociales comunitarias de mujeres y hombres (gobernanza, capital semilla, legalización e inclusión financiera, etc.).
Organizar, capacitar y brindar seguimiento eficazmente a los grupos de ahorro y crédito (GAC -VSLA).
Desarrollar módulos de liderazgo femenino temática de derechos humanos, género e inclusión.
Apoyar y asesorar a las organizaciones administradoras de agua en su rol de buena gobernanza.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores del proyecto en las acciones asignadas.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y financieros de OCDIH en las acciones asignadas.
Cumplir con las políticas institucionales y salvaguardas de OCDIH y la organización cooperante.
Apoyar logísticamente, cuando sea necesario, otras acciones generales del proyecto, vinculadas al cumplimiento de los objetivos y resultados.
Apoyo a la coordinación del proyecto en la elaboración y presentación de informes programáticos para ser remitidos al donante.
Documentar adecuadamente los procesos con medios de verificación en digital o físico, que índique el estado actual de los indicadores del proyecto.
Responsable de la ejecución presupuestaria de las actividades del proyecto que están bajo su responsabilidad de acuerdo al POA, asegurando, en apoyo a la administración del proyecto, que los respaldos financieros cumplen con la normativa financiera-administrativa de OCDIH.
Documentar lecciones aprendidas e impactos del proyecto mediante material impreso o audiovisual.
Indispensable licencia vigente para conducir motocicleta.
BENEFICIOS
Todos los beneficios conforme a la ley de nuestro país.
Seguro de vida y médico
Plan telefónico
Gastos de viaje
Ambiente agradable y profesional
SEDE DEL PUESTO
Oficinas de OCDIH en el municipio de Potrerillos Cortés; desde donde se realizarán las intervenciones según sea el caso: Villanueva, Santa Cruz de Yojoa y Siguatepeque.
Observación: preferiblemente se considerarán profesionales que residen en los municipios de cobertura o cercanos, pero también se tomará en cuenta profesionales que estén dispuesto a residir en las zonas de intervención.
DURACIÓN DE LA ACCIÓN
El proyecto tiene una duración de 3 años, sin embargo, las contrataciones son bajo la modalidad de contratos anuales y con base a evaluaciones de desempeño.
COMO APLICAR
Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente según el puesto detallado, envíe su aplicación a las siguientes direcciones de correo electrónico: [email protected] con copia a [email protected] con fecha límite 3 de abril del 2026, indicando en el asunto del correo *facilitador/a de mecanismo de ahorro y crédito; anexando una carta de expresión de interés con su aspiración salarial y hoja de vida actualizada y resumida.
Nota: solo se contactarán a las personas que reúnan los requerimientos del puesto según los términos de referencia.