Honduras, Guatemala y México conforman un hotspot de biodiversidad e importante corredor biológico. Además de este especial papel ecológico, son importantes países de origen y de tránsito de una de las principales rutas de migración humana del mundo. Otras características comunes son la elevada proporción de jóvenes en la población, la gran importancia de la producción agrícola para la economía en general, y en particular para el sustento de la población rural. Además, sus sistemas y culturas políticas están marcados por una distribución extremadamente desigual de la participación económica y política que lleva a mayores índices de vulnerabilidad y exclusión. Los principales factores que aumentan la presión migratoria son la falta de oportunidades en las zonas rurales y la inseguridad alimentaria, especialmente para los jóvenes y las mujeres.
La degradación de tierras de cultivo debido a los efectos del cambio climático y la pérdida de biodiversidad agravan aún más estos problemas. La falta de representación política de la población rural impide que se escuchen sus necesidades, para que estos desafíos puedan ser abordados de manera eficaz. Esto, a su vez, aumenta la presión de optar por estrategias (como la tala de más zonas forestales, la ganadería extensiva o la agricultura migratoria intensiva) que pueden aumentar la producción a corto plazo, pero a mediano y largo plazo destruyen los medios de vida de la población de manera irrecuperable. Además, los importantes recursos naturales que aun poseen estas áreas son de interés de diversos grupo económicos y políticos. En el marco del programa propuesto, la creación de redes transnacionales y el intercambio de experiencias ofrecen una palanca decisiva para llevar el vínculo entre agricultura resiliente al cambio climático y la migración a nivel meso- y macro político. La incidencia política, el desarrollo de capacidades y la cooperación de la sociedad civil son las metodologías principales del programa, realizado por las organizaciones asociadas. En cada uno de los tres países del programa previsto participarán las siguientes organizaciones asociadas: Pronatura en México, FDN en Guatemala, CODDEFFAGOLF en Honduras.
Generalidades del Programa Global
Los problemas estructurales comunes de los tres países del proyecto descritos en el análisis de problemas ya no pueden abordarse eficazmente sin estrategias de solución transnacionales. El formato del Programa Global permite aunar estratégicamente el potencial de las organizaciones asociadas para luchar contra la degradación de los ecosistemas y la falta de perspectivas en las regiones rurales y vincularlas a procesos nacionales, regionales y mundiales. Como parte del accionar se trabajará bajo el enfoque de redes suprarregionales que incluyen contribuciones y componentes de estrategia de incidencia en sus agendas para planes de desarrollo suprarregionales y políticas agrícolas, por ejemplo. En los tres países seleccionados, la presión migratoria, los factores ecosistémicos y una agricultura insuficientemente adaptada están estrechamente relacionados. Por lo tanto, la transformación hacia una agricultura resistente al clima con mejores oportunidades de ingresos para las familias de los pequeños agricultores reviste especial importancia como palanca estratégica. Cada uno de los socios locales aporta puntos fuertes y experiencia específicos en este ámbito. El grupo de trabajo transnacional de socios locales y Oro Verde (organización alemana que procura la conservación de los bosques tropicales) favorece la integración en una estrategia global a nivel regional. La interacción con el anclaje de las demás organizaciones socias en sus respectivos contextos locales y nacionales permite una interrelación y un diseño conjunto eficaces de los procesos locales, municipales, nacionales y regionales.
Zona de intervención del Programa Global en Honduras:
La zona de actuación del programa son los departamentos de Copan, La Paz y Choluteca el cual se coordinará con las organizaciones locales, entidades de gobierno vinculadas al sector agrícola, ambiente y pesca artesanal.
Destinatarios directos e indirectos:
Grupo destinatario directo: 444 Adultos jóvenes y mujeres de las organizaciones agrarias y pesqueras de las zonas del proyecto. Por regla general, ambos grupos están infrarrepresentados en las organizaciones locales de agricultores y otros grupos de interés o asociaciones económicas debido a las condiciones sociales descritas anteriormente, como también ocurre en las zonas del proyecto.
Actores estatales: 30 representantes de los ministerios e instituciones municipales, departamentales/estatales y nacionales que participan en el programa tienen un papel clave que deriva de su función de palanca esencial para los cambios deseados en el marco político. Es importante visualizar los canales y enlaces políticos de las instituciones del estado.
Grupo destinatario indirecto: La población de las respectivas unidades administrativas de las regiones del proyecto se designa como grupo destinatario indirecto. Las necesidades detectadas en las estructuras agrarias y pesqueras locales, en particular las de los jóvenes, los adultos y las mujeres, se trasladan al ámbito municipal, nacional y transnacional con la ayuda del programa, con el efecto de que las líneas políticas se aproximan más a ellas a largo plazo. Esto debería fortalecer a toda la región a largo plazo.
Objetivo del Proyecto
La sociedad civil de Centroamérica y México, fortalecida a través de la coordinación regional y la participación política, influye en el marco político nacional para la promoción de una agricultura y pesca clima resiliente, que fomenta una transformación hacia el uso sostenible de los recursos naturales y, en particular, ofrece a los adultos jóvenes y mujeres oportunidades de permanencia que se configura en función de sus necesidades e intereses.
Efecto: Los adultos y mujeres de las zonas rurales tienen mejores oportunidades de permanencia de resiliencia climática en sus comunidades de origen y se preserva la biodiversidad de los ecosistemas regional.
Resultado: Participación política de los jóvenes y las mujeres en las zonas rurales.
- Participación política de los jóvenes y las mujeres en las zonas rurales.
- Fortalecimiento de la sociedad civil para la promoción y la participación política.
- Política agrícola sostenible y resistente al clima.
- Coordinación transregional y aprendizaje mutuo.
- En conjunto con la coordinación general de programas de CODDEFFAGOLF elaborar la planificación, ejecución y seguimiento del objetivo y resultados fijados en el proyecto.
- Estará en contacto con la población participantes, coordinando con la población destinataria y entes gubernamentales para el desarrollo de acciones.
- Realizar giras de seguimiento a la población meta del proyecto.
- Coordinación y planificación de las tareas del equipo local en las actividades relacionadas con la ejecución y gestión del proyecto.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos por los financiadores, en términos de informes con calidad y en tiempo, monitoreo y fuentes de verificación, visibilidad, etc.
- En coordinación con la administración de CODDEFFAGOLF realizar la correcta gestión administrativa y presupuestaria del proyecto.
- Sostener reuniones periódicas con el representante de oro verde y las co-partes vinculadas al programa.
- Promoción y establecimiento de dinámicas conjuntas de trabajo en red entre los distintos agentes locales y entidades de Gobierno.
- Elaboración de términos de referencia de todos los servicios técnicos contemplados en el programa.
- La coordinación con los actores locales, la redacción de informes técnicos anuales, trimestrales, así como la difusión de resultados en las distintas plataformas digitales del CODDEFFAGOLF.
- Apoyar el fortalecimiento de las organizaciones destinatarias del proyecto en todos sus ámbitos.
Profesional de las ciencias sociales, agrarias, ambientales ó carreras afines. Estudios de especialización o maestría no es un requisito.
- Conocimiento de la realidad social, económica, geográfica y ambiental del país.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de proyectos desarrollo de la Cooperación.
- Se valorará las personas que cuenten con trabajos previos para el fortalecimiento de organizaciones agrarias y pesqueras, así como el conocimiento de redes de contactos con entidades gubernamentales.
- Experiencia y conocimientos sobre el manejo de proyectos orientados a reformas de políticas públicas del sector agrícola y pesquero.
- Experiencia en procesos de loby, cabildeo, autogestión y negociación.
- Experiencia en manejo de metodologías de educación popular para el desarrollo de capacitaciones.
- Conocimientos de las normativa agrícola y pesca artesanal en Honduras.
- Experiencia en desarrollo de iniciativas enfocadas políticas públicas para el sector agrícola y pesquero.
Competencias
- Habilidades efectivas para el establecimiento de redes institucionales y alianzas estratégicas.
- Amplia habilidad de comunicación para transmitir planteamientos claros.
- Conocimiento practico de Microsoft y otras herramientas digitales que ayuden a la gestión de información serán bien valoradas.
- Habilidades de redacción de informes técnicos intermedios y finales.
- Con capacidad para la gestión de conflictos y pensamiento crítico constructivo.
- Dinámico/a, y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y gestionar procesos orientados a la consecución de resultados.
Identificación con los principios y filosofía de trabajo de CODDEFFAGOLF.
- Indispensable manejo de vehículo y licencia liviana vigente.
- Disponibilidad para viajar a la zona de influencia del proyecto ó fuera del país.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con base a metas.
Lugar sede: La sede será oficinas de CODDEFFAGOLF San Lorenzo Valle, debiéndose movilizarse sistemáticamente a las organizaciones de cobertura del proyecto, y en los casos que se requiera a la ciudad de Tegucigalpa MDC e igualmente a otras partes del país cuando así se le solicite.
Disponibilidad: Inmediata y disponibilidad para viajar de acuerdo con las exigencias de las actividades.
Presentación y selección de candidatos-as: Remitir su hoja de vida por vía electrónica a: a [email protected] con copia a [email protected] con anexo de carta de motivación para acceder al puesto y aspiraciones salariales. La fecha para la recepción de hojas de vida será hasta el 1 de abril del 2024 a las 8:00 am. La preselección de candidatos ó candidatas se realizará en base a su hoja de vida. Los candidatos-as preseleccionados serán convocados para una entrevista presencial.