DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA 

Coordinador de Capacitaciones y Proyectos de Formación

Objetivo

Diseñar, gestionar y coordinar procesos formativos y de capacitación del talento humano del sector turístico, con base en las necesidades con que cuentan los diversos rubros turísticos, brindando una oferta amplia de capacitación, asistencia técnica y certificación, en alineación con los objetivos institucionales de CANATURH.

Descripción de funciones y responsabilidades

• Elaborar el diagnóstico de necesidades de capacitaciones del sector turístico a nivel nacional. 

• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación, asistencia técnica y certificación.

• Establecer una cartera de capacitadores para los diferentes temas que se imparten en las Capacitaciones.
• Coordinar las acciones formativas a nivel nacional con las cámaras filiales y gremiales.
• Gestionar alianzas con los diferentes entes que brindan capacitación para beneficiar a los socios, cámaras filiales y asociaciones gremiales.
• Elaborar informes técnicos sobre las actividades, avances y resultados de los programas ejecutados.
• Administrar y actualizar la Bolsa de Trabajo con los perfiles que se recibe en la organización.
• Gestionar y dar seguimiento a la implementación del Sello SICCS y otros programas de calidad y certificación.
• Coordinar y gestionar los proyectos Interinstitucionales en temas de formación del talento humano.
• Crear y ejecutar eventos y/o actividades formativas que generen beneficios para la organización y sus socios, como foros, congresos de turismo, seminarios, entre otros.
• Otras funciones o proyectos asignados por la Dirección Ejecutiva. 

Educación:

• Licenciatura y/o profesorado de Turismo y Hostelería, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines. 

Conocimientos específicos: 

• Gestión de programas de formación y capacitación.
• Conocimiento en implementación de Normas de Calidad (deseable).
• Conocimientos pedagógicos.
• Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas.
• Manejo del idioma inglés (deseable)

Experiencia: 

Mínimo de dos (2) años en procesos de formación, capacitación o gestión de proyectos. 

Competencias requeridas: 

• Facilidad demostrada para disertaciones públicas, impartir seminarios y talleres.
• Facilidad para mostrar liderazgo y trabajo bajo presión.
• Capacidad para mantener relaciones institucionales con actores públicos y privados.
• Excelentes relaciones interpersonales y presentación personal.
• Capacidad para trabajar en equipo y pro actividad.
• Comunicación efectiva, verbal y escrita.

Sede: Oficinas de la Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH).

Requisitos: Los interesados deberán enviar los siguientes documentos a más tardar el 5 de mayo, 2026:

• Curriculum Vitae actualizado (indicar su disponibilidad de viajar al interior del país).
• Fotocopia de tarjeta de identidad o pasaporte.
• Fotocopia de título universitario y otros de post grado en caso de poseer.

La documentación deberá ser remitida al correo electrónico [email protected], detallando en el asunto del mensaje el nombre completo del postulante y la plaza a la que aplica.