COORDINADOR DE PRODUCCION AGRICOLA – ALIANZA PARA RESILIENCIA ECONOMICA Y AMBIENTAL (CREA) FINANCIADO POR USAID HONDURAS
Departamento
Atlántida
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

Compartir esta publicación

Descripción

TÉRMINOS DE REFERENCIA 

PERFIL DE PUESTO 

COORDINADOR DE PRODUCCION AGRICOLA – ALIANZA PARA RESILIENCIA ECONOMICA Y AMBIENTAL (CREA) FINANCIADO POR USAID HONDURAS

 

CDA es organización privada, apolítica, que tiene como objetivo el desarrollo y mejoramiento del sector agropecuario de Honduras, fomentando y apoyando iniciativas que promuevan la productividad, el crecimiento económico, la responsabilidad social y el cuidado del medio ambiente.

 

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

 

El Coordinador de Producción Agrícola se responsabiliza de la implementación técnica, administrativa y financiera de las iniciativas de proyectos, según las políticas del CDA y los acuerdos con los socios de cada proyecto. Deberá orientar, supervisar y coordinar las actividades de los equipos a su cargo y velar por el cumplimiento de las metas e indicadores definidos para el proyecto.

 

El Coordinador de Producción Agrícola mantiene una fluida comunicación con el personal a su cargo, la dirección del Proyecto, la empresa CDA y demás actores claves en el desarrollo del proyecto, resuelve problemas, es proactivo y genera confianza en su equipo. Además, contribuye a complementar actividades con los diferentes actores que estén en el territorio con la finalidad de facilitar el cumplimiento de metas y facilitar la implementación del proyecto.

 

PERFIL PROFESIONAL: 

  • Universitario de la carrera de Ingeniería Agronómica, Agrícola, Ing. Producción Industrial o carreras a fin. 
  • Experiencia profesional mínima de 7 años en posiciones similares. 
  • Experiencia en manejo de presupuestos de proyectos de desarrollo financiado por USAID Honduras. 
  • Alto conocimiento técnico en producción de agrícola, en la de cadena de frutales principalmente el cultivo de Rambután.
  • Experiencia en manejo de personal Agrónomos, brindando asistencia técnica a productores 
  • Experiencia en la implementación de sistemas agroforestales entorno al cultivo de Rambután con cultivos como ser; plátano, yuca, calabaza, malanga, jengibre y otros.
  • Experiencia en desarrollo de proyectos de riego por goteo, conocimiento técnico sobre nutrición y manejo de suelos.
  • Experiencia en transferencia de tecnología y ejecución de proyectos. 
  • Poseer vehículo mecánico 4x4 y licencia de conducir vigente.

 

ESPECIFICACIONES DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 

  • Contribuir en la estrategia de intervención del proyecto de acuerdo con las políticas del Proyecto CREA – USAID, CDA y a la estrategia de país. 
  • Coordinar actividades con los demás actores involucrados en la ejecución del proyecto, para dar cumplimiento a los indicadores del mismo.
  • Asegurar la implementación técnica y financiera de los proyectos cumpliendo a cabalidad con objetivos y resultados.  
  • Implementar y gerenciar los proyectos establecidos, con el fin lograr una apropiada ejecución del proyecto.
  • Ejecutar los presupuestos y POA establecidos a lo largo de la vida del proyecto para garantizar la ejecución ordenada y transparente del mismo, velando por el cumplimiento de los tiempos establecidos para el proyecto, así como los procedimientos administrativos establecidos por CDA. 

 

  • Implementación del sistema de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje (MELP) (por sus siglas en inglés), velando por el cumplimiento de los indicadores de proceso e impacto establecidos en el proyecto.
  • Realizar visitas de seguimiento y apoyo a las diferentes zonas y organizaciones beneficiarias del proyecto, supervisar su implementación de conformidad con los planes establecidos. 
  • Establecer Alianzas Estratégicas que aporten al cumplimiento de los objetivos del proyecto a través de la firma de convenios entre CDA o el proyecto en ejecución, gobiernos locales, otros donantes o cooperantes. 
  • Facilitar y coordinar procesos de gestión del conocimiento entre el personal técnico del proyecto, de las organizaciones de base y de sus estructuras sociales, a través de planes de capacitación y asistencia técnica que aporten a los objetivos del proyecto.
  • Promover el intercambio de experiencias entre los beneficiarios y comunidades.
  • Elaborar, revisar y condensar informes técnicos del proyecto. 
  • Administrar y actualizar la base de datos que garantiza el impacto y escalamiento del proyecto. 
  • Presentar informes periódicos, así como su correspondiente planificación de trabajo con base a las actividades periódicas en apoyo a las diferentes zonas de influencia del proyecto. 
  • Reuniones con el personal del proyecto para planificar el trabajo, así como para generar información de avances de ejecución con el equipo técnico y representantes de las organizaciones asistidas, con el fin de lograr una mejor implementación e impacto del proyecto.
  • Aseguramiento de la calidad en el proceso de adquisiciones de productos (maquinaria, equipos, insumos) o servicios vinculados a la implementación del plan de adquisiciones y plan de ejecución. 
  • Mantener comunicación eficiente y fluida con el equipo técnico del proyecto, así como con su superior inmediato para lograr el máximo nivel de involucramiento entre las partes.
  • Representar a CDA ate los implementadores del proyecto en las reuniones, con las contrapartes de los proyectos o cualquier otra actividad que se le designe por parte de la Dirección Ejecutiva de la empresa, asimismo comunicación fluida con todos los demás componentes que integra el Proyecto CREA – USAID 
  • Otras actividades que el jefe inmediato le asigne dentro del plan operativo de la actividad.

 

HABILIDADES REQUERIDAS: 

  • Computación: Office, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook, y afines.
  • Manejo de herramientas y aplicaciones digitales, facilidad de uso de plataformas virtuales y redes de comunicación. 
  • Manejo de Vehículo 4X4
  • Excelentes relaciones interpersonales
  • Inglés: mínimo lectura comprensiva (deseado, pero no indispensable)
  • Capacidad de negociación y toma de decisiones
  • Capacidad de relacionarse con diferentes instituciones del sector público y privado y con líderes comunitarios
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Alta capacidad de planificación
  • Liderazgo y alta capacidad de manejo de personal
  • Manejo de inteligencia emocional

 

CONDICIONES LABORALES: 

  • Sede laboral: La Ceiba, Atlántida, con disponibilidad de viajar en el área de influencia del proyecto en el corredor Nor – Atlántico.
  • Jornada laboral: de lunes a viernes en horario de 7:00 am a 5:00 pm.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de manera recurrente

 

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: 

  • Salario según capacidad. 
  • Beneficios de ley. 
  • Seguro médico privado.
  • Excelente clima laboral.
  • Oportunidad de crecimiento.
Correo para aplicar: