ANTECEDENTES 

El CDH es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de los derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que acompaña procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social. Con este fin y teniendo como base su marco estratégico y programático, el Centro de Desarrollo Humano CDH estará ejecutando en consorcio con Pan Para el Mundo PPM y el Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras OCDIH,  el Proyecto Resiliencia Territorial y Revitalización Ciudadana (RET-vitaliza), que es financiado por la Unión Europea UE. 

Este proyecto tiene como objetivo general Contribuir al desarrollo territorial sostenible e inclusivo, la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia en Honduras y de manera específica busca que Las organizaciones de la sociedad civil a nivel nacional y territorial se fortalecen, organizan y abogan por políticas públicas inclusivas, la protección de los derechos humanos y sus medios de vida ante megaproyectos que afectan el desarrollo sostenible.

Para la ejecución del Proyecto se ha previsto la Contratación de un (a) Coordinador (a) del Proyecto. 

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES 

1. Este puesto desarrolla sus funciones en el marco del Programa Nacional de Resiliencia Local Gestión Política y Derechos Humanos que ejecuta el CDH

2. Conocer el marco de trabajo técnico y operativo del CDH que le permita articular la acción del Proyecto al Programa institucional

3. Desarrollar las labores de coordinación, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de los procesos y actividades asociadas al marco lógico de la Acción, con énfasis en las acciones de responsabilidad del CDH.

4. Asegurar la ejecución técnica/programática y de control financiero del proyecto, con énfasis en las acciones de responsabilidad del CDH.

5. Participar en los procesos y/o proponer la determinación de estrategias, planificación y coordinación de acciones del Proyecto, relacionadas con la ejecución y cumplimiento de actividades, resultados, y objetivos del Proyecto, especialmente en las acciones de responsabilidad del CDH

6. Desarrollar la acción de coordinación de las actividades, conforme los diferentes objetivos y resultados del Proyecto, especialmente en las acciones de responsabilidad del CDH, acorde a la planificación operativa global, que incluye entre otros: 

   1. Coordinar y brindar seguimiento al desarrollo de la consultoría sobre la investigación de los posibles efectos e impactos de la instalación de la represa El Tablón.

   2. Promover y organizar un Grupo Impulsor orientado a articular el Grupo de Referencia de Sociedad Civil 

   3. Diseñar e implementar la Estrategia de Articulación del Grupo de Referencia, con un enfoque sensible al género y en una perspectiva local - nacional 

   4. Diseñar el Plan de Trabajo sensible al género del Grupo de Referencia 

   5. Acompañar al Grupo de Referencia en la implementación del plan de trabajo 

   6. Coordinar los procesos de convocatoria, selección, ejecución programática/financiera y reportaje de los FAFT relacionados con: Facilitar espacios de diálogo de SC, gobierno, comunidad cooperante y empresa privada, a través de ayuda financiera a terceros. Desarrollar procesos de diseño, aplicación y supervisión de al menos 2 políticas públicas mediante ayuda financiera a terceros (1 por cada política) y Fortalecer capacidades de OSC nacionales y locales sobre DDHH, con énfasis en Examen Periódico Universal (EPU) y Pacto Internacional de DDHH Civiles y Políticos     

   7. Otras actividades programadas relacionadas con el cumplimiento del proyecto

7. Coordinar la definición e implementación de las estrategias, planes de acción e instrumentos requeridos para lograr los objetivos del Proyecto

8. Promover alianzas estratégicas con instituciones y actores clave relacionados con la temática del proyecto

9. Participar activamente en las diferentes instancias estratégicas y de gestión técnico – operativas del  Proyecto y en las reuniones, capacitaciones y eventos promovidos por el CDH o el Consorcio, en el marco del proyecto.

10. Coordinar el proceso de recopilación, registros de los instrumentos y documentos de verificación técnico, estadístico y de control administrativo correspondientes, de acuerdo al sistema de monitoreo establecido por el Proyecto. 

11. Elaboración de informes técnicos según Contrato con la fuente cooperante, procesos de seguimiento y control a la ejecución presupuestaria y brindar seguimiento a la elaboración de los informes financieros y de auditoría.

12. Está obligado a presentar planificaciones semanales, los reportes de avance de las actividades y el control de avance financiero. 

13. Llevar a cabo cualquier otra actividad, tarea o función que el Patrono, mediante los niveles correspondientes, le pida realizar dentro de la ejecución y marco “del Proyecto” y acciones relacionadas de la institución.

CALIFICACIONES

1. Al menos 3 años de experiencia en cargos similares, de preferencia proyectos con financiamiento con Unión Europea.

2. Amplia y comprobada experiencia en procesos de trabajo relacionado con la defensa de derechos humanos con población en situación de vulnerabilidad debido a políticas extractivistas, participación ciudadana, dialogo político, gestión e incidencia política con gobierno y empresa privada y otros temas del proyecto 

3. Conocimiento del marco legal y normativa nacional e internacional relacionada con el proyecto.

4. Amplia y comprobada experiencia en coordinación de equipos técnicos y administrativos 

5. Experiencia en trabajo de campo con la población meta, estructuras organizativas a multinivel, preferentemente de espacios y plataformas de acción ciudadana a nivel nacional.

6. Experiencia en procesos de trabajo y coordinación con Organizaciones de Sociedad Civil locales y nacionales 

7. Conocimiento del contexto local, regional, nacional e internacional, con énfasis en la temática del Proyecto.

8. Experiencia en promoción de alianzas estratégicas con instituciones y actores clave locales y nacionales (privados, públicos y de sociedad civil), relacionados con la temática del proyecto

9. Facilidad para estructurar y redactar informes narrativos, documentos (agendas, propuestas de política pública, historias de vida y otros).

10. Facilidad de comunicación escrita y verbal.

11. Residir en Tegucigalpa y con posibilidad de viajar periódicamente a las comunidades del Proyecto

FORMACIÓN ACADEMICA

Profesional universitario (a) del área legal (Abogado (a), ciencias sociales o económicas, con conocimiento teórico/práctico en Derechos Humanos, política extractiva, procesos de gestión e incidencia política, dialogo político, participación ciudadana.

PROCESO DE APLICACIÓN

Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos: 

1. Hoja de Vida, en formato Word

2. Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración salarial mensual en Lempiras. 

3. La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: Aplicación a puesto de Coordinador (a) del Proyecto

La fecha límite para recibir aplicaciones es el  19 de marzo de 2025. Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha, no será evaluada.

Solamente se contactará a las personas que reúnan los requisitos y lineamientos de los presentes Términos de Referencia.