Buscamos una persona con habilidades de facilitador de procesos sociales, con un profundo conocimiento de las realidades culturales de Honduras y con experiencia en formación de adultos, que nos transmita su pasión por construir un Honduras más justa. Pero sobre todo, necesitamos una persona honesta, con actitud constructiva y sensibilidad cultural, con ganas de ayudar a construir oportunidades en comunidades vulnerables de Honduras.
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La Fundación Riecken es una organización sin fines de lucro, fundada en el año 2000, cuya misión es impulsar la democracia y prosperidad en las comunidades centroamericanas, a través de instituciones sociales y educacionales que despierten un espíritu de descubrimiento y la participación social. Y es la figura de la biblioteca comunitaria el medio ideal para lograr esta misión. Esta se caracteriza por el acceso al conocimiento, la libre expresión, la participación social y el liderazgo comunitario.
¿Le interesa? Háganos llegar:
- Una Carta de presentación con las siguientes características:
- No más de una página.
- Narración de su experiencia en el campo.
- Razón de solicitar el trabajo.
- Un perfil profesional con las siguientes características:
- No más de dos páginas.
- Datos de contacto y experiencia laboral.
- No incluya diplomas ni documentos similares de su experiencia.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Asesorar a los bibliotecarios/as y líderes voluntarios en las bibliotecas comunitarias Riecken.
- Asegurar que las Juntas Directivas incorporan la misión de la Fundación Riecken en la biblioteca y velar por el cumplimiento de la misión de las bibliotecas comunitarias.
- Liderar y capacitar a los líderes voluntarios y bibliotecario/a en la implementación de programación de la Fundación Riecken.
- Liderar y capacitar sobre planificación, manejo de finanzas y estrategias de comunicación y gestión para la buena administración de las bibliotecas.
- Apoyar el diseño de sesiones formativas centradas en el participante y con enfoque de educación de adultos.
- Promover la coordinación entre las bibliotecas comunitarias en proyectos y temas de beneficio regional en el marco de los convenios firmados con sus municipalidades y la Fundación.
PERFIL
- Experiencia de trabajo en ONG.
- Experiencia en implementación de procesos de formación comunitaria.
- Experiencia en proyectos de lectura convencional y digital en contextos no escolares.
- Disponibilidad de viajar a las comunidades asignadas.
- Con licencia de conducir tipo liviana (vehículos mecánicos y/o automáticos)
- Habilidades informáticas: Suite Microsoft Office, principalmente Word, Excel y Outlook.
Se valorará MUY POSITIVAMENTE:
- Experiencia de trabajo con bibliotecas públicas.
- Conocimiento de las realidades culturales de las comunidades de las regiones asignadas.
- Vínculos con la Región Centro – Norte (San Jerónimo, San Antonio de El Playón, La Libertad, Lejamaní, Llano de la Virgen, Guacamaya, Santa Cruz de Yojoa) o Región Nor-Oriente (San José del Potrero, Minas de Oro, Esquías, San Luís, Rancho Grande.
Fecha máxima de recepción: 30 de noviembre de 2026.
Fecha de incorporación al puesto: 12 de enero de 2026.
Único canal para recibir postulaciones es el correo [email protected]
Asunto: COORDINADOR(A) REGIONAL