LA ORGANIZACIÓN

educate. Es una ONG innovadora ubicada en Trinidad, Santa Bárbara que trabaja para empoderar a niños, niñas y jóvenes en Honduras a través de la educación. Fundada en 2017, somos una organización con incidencia en Honduras y liderada por un equipo local. Trabajamos hacia un futuro donde hay abundantes oportunidades para que las y los jóvenes y sus comunidades puedan unirse, sin obstáculos, para aprender, liderar y crecer.

En el departamento de Santa Bárbara, tenemos un programa de becas de colegio y universidad donde este año (2025) contamos con 45 jóvenes becadas/os. Además, contamos con un Centro Juvenil y Biblioteca Municipal en el centro del pueblo que administramos en alianza con la municipalidad local, y una red de 10 bibliotecas escolares-comunitarias en el país. En estos espacios manejamos programas de liderazgo y empoderamiento de jóvenes en temas de arte, tecnología, comunicaciones, deportes, protección ambiental, equidad de género, y salud sexual integral. En todo nuestro trabajo tenemos un fuerte enfoque en el liderazgo local, el acompañamiento a los sistemas educativos públicos, el liderazgo juvenil, y un enfoque de género transformativo.

PERFIL

Buscamos un/a profesional comprometido/a con el empoderamiento de niños, niñas y jóvenes, que busque generar un cambio positivo a través de proyectos educativos innovadores. El/a candidato/a ideal debe estar motivado/a por transformar las formas de aprender y trabajar en comunidades rurales, enfrentando desafíos educativos que requieren mejoras colectivas. Trabajará con un equipo altamente comprometido, promoviendo modelos educativos integrales basados en el liderazgo juvenil, metodologías lúdicas, inclusividad, e innovación.

Esta persona trabajará de la mano con jóvenes, docentes, niños y niñas, padres y madres de familia, y autoridades locales en el liderazgo y ejecución de proyectos a nivel local. Buscamos a una persona con experiencia en áreas como educación y/o gestión de proyectos educativos y sociales. Buscamos a una persona proactiva, compasiva, estratégica y visionaria para impulsar nuestros proyectos a nuevas alturas.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Liderazgo y Gestión de Proyectos:

• Diseñar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos enfocados en áreas como educación y empoderamiento juvenil.
• Elaborar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos detallados por actividad o componente.
• Garantizar la implementación eficaz de estrategias según los objetivos del proyecto.
• Monitorear indicadores de impacto y realizar evaluaciones periódicas del progreso del proyecto.
• Proponer nuevas iniciativas alineadas con la misión de la organización, fomentando la innovación en las metodologías y enfoques utilizados.

2. Gestión y Coordinación:

• Establecer relaciones sólidas con directores, docentes, y comunidades educativas.
• Representar a la organización en reuniones con socios estratégicos, aliados comunitarios y financiadores.
• Fortalecer relaciones con líderes comunitarios, instituciones gubernamentales y otras ONGs.
• Coordinar al equipo de jóvenes para asegurar su participación activa en los proyectos.
• Coordinar los recursos técnicos, financieros y humanos necesarios, asegurando el éxito de los proyectos.
• Elaborar informes periódicos narrativos y financieros segun las necesidades de los proyectos.
• Organizar y mantener archivos físicos y digitales relacionados con los programas.

3. Capacitación y Empoderamiento:

• Trabajar con jóvenes y líderes comunitarios para fortalecer sus capacidades de autogestión, liderazgo y toma de decisiones.
• Planificar y facilitar talleres, capacitaciones y espacios formativos dirigidos a jóvenes, voluntarios, educadores y líderes comunitarios locales.
• Elaborar materiales didácticos y metodologías participativas adaptadas al contexto.
• Promover la cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión, la equidad de género y la participación juvenil.

REQUISITOS ACADEMICOS Y PROFESIONALES

1. Formación Académica: 

• Licenciatura en Administración Educativa, Pedagogía, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, o áreas afines.
• Deseable: Especialización o diplomado en metodologías lúdicas, educación inclusiva, o proyectos educativos. 

2. Experiencia Laboral: 

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en proyectos educativos, comunitarios y/o escolares.
• Experiencia o interés activo en el diseño y/o implementación de metodologías pedagógicas innovadoras.
• Experiencias o interés activo en la implementación de estrategias enfocadas en la lectura, escritura, bibliotecas, y acceso a recursos bibliográficos.
• Experiencia trabajando como maestro/a y/o con maestros/as.
• Deseable: Experiencia en áreas rurales y/o comunidades desatendidas.

3. Habilidades Técnicas

• Conocimiento en metodologías lúdicas de aprendizaje.
• Capacidad para diseñar e implementar proyectos de reforzamiento educativo.
• Dominio de herramientas pedagógicas y tecnológicas para crear y gestionar materiales educativos.
• Planificación y administración de proyectos (ciclos de proyectos, presupuestos, reportes).
• Capacidad de comunicar con una variedad de personas asociadas, incluyendo docentes, jóvenes, autoridades municipales, socios, y organizaciones donantes.

4. Habilidades Blandas:

• Liderazgo colaborativo y capacidad para coordinar equipos jóvenes y multidisciplinarios.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Excelente comunicación oral y escrita para interactuar con diversas audiencias.
• Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Adaptabilidad a contextos diversos (zonas urbanas y rurales).
• Actitud proactiva y de trabajo en equipo, con enfoque de equidad de género y respeto a la diversidad.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Ubicación: Trinidad, Santa Bárbara, Honduras
• Tipo de Contrato: Tiempo completo (5 días a la semana, de martes a sábado) de 8:30am a 5pm.
• Fecha de inicio: Inmediato.
• Duración: Hasta finales de 2025, con intenciones de renovación. Buscamos a alguien que pueda formar parte clave de nuestra organizacion en crecimiento para le largo plazo.
• Beneficios:
  • Salario competitivo según experiencia y calificaciones.
  • Oportunidades de desarrollo profesional (capacitaciones, talleres, conferencias).
  • Participación en un equipo comprometido con el empoderamiento juvenil y el desarrollo comunitario, creando un impact tangible.
  • Formar parte de una organizacion vinculada con redes nacionales e internacionales.

APLICACIÓN AL PUESTO

Enviar su CV actualizado y una carta de interés y motivación, que debe describir su interés y experiencia al correo [email protected] a más tardar el 14 de julio de 2025.

No permitimos ningún tipo de discriminación por motivos de raza, etnicidad, sexo, género, orientación sexual, religión, afiliación política, estado civil o cualquier otra cosa. Alentamos a todos las y los solicitantes que se ajusten al perfil a postularse.

También reconocemos que los hombres solicitan un trabajo cuando cumplen solo el 60% de las calificaciones, pero las mujeres solo solicitan si cumplen el 100%. Si está motivado y cumple con la mayoría de los criterios anteriores, le recomendamos encarecidamente que presente su solicitud.