Esta posición es responsable de coordinar y/o supervisar actividades presenciales para la búsqueda y abordaje de población objetivo con la finalidad de motivar la realización de la prueba de VIH, identificando personas con resultado reactivo que sean vinculadas al servicio de atención para su seguimiento y ayudar así a la disminución del VIH; esto a su vez se debe complementar con la coordinación y supervisión de los equipos a su cargo asegurando el cumplimiento de las metas., Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

1. Asegurar el apoyo técnico, logístico a equipos de proyectos implementados por PASMO.
2. Coordinación de servicios con socios y proveedores privados y consultores.
3. Manejo, análisis de los datos de monitoreo y reportes periódicos.
4. Fortalecimiento a los supervisores que estén bajo su cargo para una mejora en el enfoque, revisión y aprobación de planes mensuales de trabajo.
5. Control eficiente de recursos para la operatividad de los proyectos.

Esta posición reportará directamente al Gerente de Programas y Operaciones y su sede será en Tegucigalpa, Honduras.

Requisitos:

• Experiencia en Supervisión y trabajo de Campo idealmente en temática de VIH en Honduras y/o Carrera Universitaria en área de Humanidades de Psicología o Trabajo Social. (idealmente ambas cosas, pero puede ser solo una de ellas comprobable).
• Experiencia en trabajo de campo basado en el logro de metas.
• Conocimiento en la temática de VIH y continuo de la atención.
• Conocimiento en Derechos Humanos, Estigma y Discriminación, Salud Sexual y Género.
• Habilidades en atención al cliente, manejo de la confidencialidad y empatía.

La persona idónea debe tener las habilidades de enfoque en resultados, orientación de servicio al cliente, atención al detalle, comunicación eficaz, creatividad, iniciativa y flexibilidad, organización, planificación y control.

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Jornada laboral de lunes a viernes
• Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.

PASMO está comprometida a asegurar que su personal y socios respeten el principio de “no hacer daño” y a servir con respeto; promueve un ambiente de inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida; y, estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.

Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum vitae por correo electrónico a [email protected] a más tardar el 2 de julio de 2025 Favor indicar en la línea de asunto: Coordinador/a de Servicios de Salud. Sólo las personas preseleccionadas serán notificadas.