Nombre del Proyecto: 

“Generando oportunidades para los medios de vida y biodiversidad mediante la gobernanza participativa de los recursos naturales y la diversificación económica de las comunidades del Corredor Forestal Central de Honduras” (GCP/HON/11213/GFF)

Tipo de contratación: Contrato por Servicios Profesionales 

Título del puesto:   COORDINADOR(A) DEL PROYECTO OPA

Supervisor: Coordinador Oficina Coordinadora de Proyectos / SERNA /FAO

Fuente Financiamiento: Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF), con apoyo técnico de FAO

Duración esperada:

Cuatro (4) meses, incluidos dos (2) meses de período inicial de prueba. La contratación podrá ser prorrogada, de acuerdo con las necesidades del Proyecto, la disponibilidad presupuestaria y una evaluación satisfactoria del desempeño.

Dedicación: Tiempo completo, de conformidad con la jornada y disposiciones institucionales aplicables.

Honduras posee una importante riqueza biológica y ecosistemas estratégicos que brindan servicios ambientales esenciales, como regulación hídrica, almacenamiento de carbono, conservación de la biodiversidad y protección de suelos. Sin embargo, estos recursos enfrentan procesos crecientes de degradación y fragmentación asociados a prácticas productivas no sostenibles, expansión agrícola y ganadera, y los efectos del cambio climático, incrementando la vulnerabilidad ambiental y socioeconómica del país.

En este contexto, la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), con el apoyo técnico de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y el financiamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF), ejecuta el proyecto “Generando oportunidades para los medios de vida y biodiversidad mediante la gobernanza participativa de los recursos naturales y la diversificación económica de las comunidades del Corredor Forestal Central de Honduras” (GCP/HON/11213/GFF).

El proyecto promueve un enfoque de paisaje para la conservación de la biodiversidad, la restauración de ecosistemas y la producción sostenible en el Corredor Forestal Central de Honduras, particularmente en el departamento de Olancho. Las intervenciones contemplan Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN), fortalecimiento de Otras Medidas Efectivas de Conservación Basadas en Áreas (OECM), restauración de áreas degradadas, fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles y mejora de los medios de vida de las comunidades locales. 

El proyecto incorpora transversalmente los enfoques de género e inclusión social, gobernanza ambiental y fortalecimiento de capacidades. Para apoyar su ejecución, SERNA conformará una Unidad de Gestión del Proyecto integrada por personal técnico y administrativo especializado.

El presente Término de Referencia se formula en el marco del Acuerdo de Socios Operacionales suscrito entre SERNA y FAO. Las actividades, responsabilidades, productos y servicios deberán guardar correspondencia con el documento del proyecto, la matriz de resultados, el plan de trabajo, el presupuesto y el plan de compras, contrataciones y subcontrataciones aprobados.

La prestación de servicios se desarrollará bajo la responsabilidad de SERNA como Organismo Colaborador (OC), en coordinación con FAO y conforme al Acuerdo de Socios Operacionales. La persona contratada deberá observar integridad, ética, transparencia, igualdad de trato, no discriminación, prevención de conflictos de interés, confidencialidad, salvaguardas ambientales y sociales y las políticas aplicables de prevención de explotación, abusos sexuales y acoso sexual.  

Dirigir técnica, estratégica y operativamente la implementación del proyecto, asegurando el cumplimiento de sus objetivos, resultados, indicadores, salvaguardas y compromisos establecidos en el documento del proyecto, la matriz de resultados, el plan de trabajo y el presupuesto. 

La persona consultora será contratada por SERNA y desarrollará sus funciones bajo la supervisión del/de la Coordinador(a) del Proyecto y en coordinación con la OCP-SERNA y FAO, según corresponda. 

1. Liderar la planificación general, incluyendo Plan Operativo Anual, programación financiera, plan de adquisiciones y cronograma de implementación, alineados con los instrumentos aprobados.

2. Coordinar la implementación de actividades y resultados, procurando ejecución oportuna, eficiente y conforme al Acuerdo de Socios Operacionales.

3. Supervisar y orientar al personal técnico y administrativo de la Unidad de Gestión del Proyecto.

4. Coordinar la articulación con SERNA, FAO, ICF, SAG, municipalidades, organizaciones comunitarias, sector privado y otros actores.

5. Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores y resultados, incluyendo los correspondientes al GEF, en coordinación con Monitoreo y Evaluación.

6. Coordinar la implementación del Plan de Género y del Marco de Salvaguardas Ambientales y Sociales.

7. Coordinar procesos de adquisiciones y contratación conforme al plan aprobado y procedimientos aplicables.

8. Supervisar acuerdos con socios implementadores y verificar compromisos técnicos, administrativos y de reporte.

9. Liderar la preparación y revisión de informes técnicos y financieros, asegurando consistencia entre avances físicos, resultados e información financiera.

10. Identificar riesgos programáticos, técnicos, ambientales,

11. Sociales y fiduciarios y promover medidas preventivas o correctivas.

12. Coordinar reuniones del Comité Directivo y dar seguimiento a los acuerdos adoptados.

13. Promover gestión del conocimiento, buenas prácticas, lecciones aprendidas y sostenibilidad.

14. Facilitar la participación de comunidades locales en las actividades del proyecto.

15. Asegurar que la documentación y evidencias de ejecución se mantengan completas y disponibles para seguimiento, auditoría y evaluación. 

16. Asegurar que la conservación de la biodiversidad se integre de manera efectiva en la planificación y ejecución de los distintos componentes del proyecto, incluyendo restauración, sistemas productivos sostenibles, Soluciones Basadas en la Naturaleza, OMEC y cadenas de valor.

17. Coordinar con las unidades técnicas competentes de SERNA, ICF, SAG y demás actores la definición y aplicación de criterios técnicos para que las intervenciones contribuyan a reducir la degradación y fragmentación de ecosistemas y mejorar la conectividad del paisaje.

18. Orientar la implementación de acciones de restauración, OMEC y Soluciones Basadas en la Naturaleza para que incorporen objetivos y resultados verificables de biodiversidad, de conformidad con los instrumentos técnicos y de planificación aprobados.

19. Promover que las decisiones de implementación se sustenten en información de monitoreo, evidencia de campo y análisis de riesgos, aplicando ajustes de gestión cuando sean necesarios para alcanzar los resultados previstos.

20. Fortalecer la articulación entre conservación y medios de vida, promoviendo que las cadenas de valor, prácticas productivas y alianzas con el sector privado incorporen criterios de sostenibilidad y conservación de biodiversidad.

21. Facilitar la coordinación técnica y el intercambio de información entre el proyecto y las instancias nacionales competentes en biodiversidad, restauración, cambio climático y degradación de tierras, favoreciendo complementariedades y evitando duplicidad de esfuerzos.

22. Asegurar que los productos de conocimiento, metodologías y lecciones aprendidas del proyecto documenten los resultados de biodiversidad y puedan apoyar su réplica y escalamiento en otros territorios.

• Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.

• Planificación y gestión orientada a resultados.

• Análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.

• Comunicación oral y escrita y elaboración de informes técnicos.

• Articulación institucional y territorial.

• Trabajo en contextos multiculturales y rurales.

• Integridad, ética y responsabilidad en la gestión de recursos.

Formación profesional: 

Título universitario en Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Zoología, Agronomía, Manejo de Recursos Naturales, Ciencias Ambientales, Desarrollo Rural, Gestión de Proyectos o áreas afines. Se valorará posgrado relacionado en gestión de recursos naturales, conservación de la biodiversidad, desarrollo sostenible, cambio climático, gestión de proyectos o áreas relacionadas con el objeto del proyecto. 

Experiencia profesional mínima: 

Mínimo quince (15) años de experiencia profesional y al menos diez (10) años de experiencia relevante en dirección o coordinación de programas y/o proyectos relacionados con conservación de biodiversidad, recursos naturales, restauración, desarrollo rural o cambio climático. 

• Gestión sostenible de recursos naturales, conservación de biodiversidad, restauración de paisajes y/o producción sostenible.

• Coordinación de proyectos con gobiernos, organismos internacionales, organizaciones comunitarias y otros actores

• Gestión sostenible de recursos naturales, conservación de biodiversidad, restauración de paisajes y/o producción sostenible.

• Coordinación de proyectos con gobiernos, organismos internacionales, organizaciones comunitarias y otros actores.

• Adaptación y mitigación al cambio climático, gobernanza ambiental y fortalecimiento de capacidades.

• Planificación operativa, gestión basada en resultados, indicadores, presupuesto y adquisiciones.

• Procesos participativos y fortalecimiento de capacidades con actores públicos, privados y comunitarios.

Criterios de evaluacion: 

Las candidaturas serán evaluadas con criterios previamente definidos en la convocatoria, aplicando transparencia, proporcionalidad, igualdad de trato, no discriminación y prevención de conflictos de interés.

• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazamientos a las áreas de intervención, particularmente en Olancho. 

• Mantener registros y respaldos suficientes de las actividades y productos, seguimiento, auditoría y evaluación.

• Observar las disposiciones de prevención y respuesta frente a explotación y abuso sexuales, acoso sexual, fraude, corrupción, conflictos de interés y demás conductas sancionables.

• La contratación estará sujeta a disponibilidad presupuestaria y a la incorporación del puesto en el plan de trabajo y plan de compras y contrataciones aprobados.

Los honorarios se pagarán conforme a la modalidad, productos y condiciones establecidas en el contrato, previa presentación y aprobación de los productos o informes correspondientes y de acuerdo con los procedimientos aplicables de SERNA-OCP y del proyecto. 

La persona contratada deberá mantener estricta confidencialidad sobre la información, documentación, datos y materiales a los que tenga acceso. Los productos elaborados se sujetarán a las disposiciones de propiedad intelectual y uso establecidas en el contrato y en el Acuerdo de Socios Operacionales. 

Se solicita incluir lo siguiente:

• Carta de presentación
• Currículum vitae actualizado con documentos que acrediten formación y experiencia.
• Copia de títulos, diplomas y certificaciones pertinentes.
• Constancias laborales o referencias profesionales que permitan verificar la experiencia requerida. 

Al momento de remitir la postulación, las personas interesadas deberán indicar en el asunto del correo electrónico el nombre de la vacante, conforme al siguiente formato: COORDINADOR(A) DEL PROYECTO OPA

Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los presentes Términos de Referencia deberán remitir su postulación, junto con la documentación requerida, al correo electrónico [email protected], a más tardar el 23 de agosto de 2026, hasta las 11:59 p.m.  

Las postulaciones recibidas con posterioridad a la fecha y hora límite establecidas no serán consideradas para efectos del presente proceso de selección.