DATOS GENERALES 

Sede de Trabajo: San Pedro Sula

Mes de inicio: Junio 2024

Plazas Disponibles: 1

Reportará a: Gerente de Proyecto

Unidad a la que pertenecerá: Programas

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: 

En respuesta a los crecientes niveles de inseguridad alimentaria en la Región Norte de Honduras, GOAL, Water Mission y la Fundación para la Investigación Participativa con Agricultores de Honduras (FIPAH) implementarán una intervención multisectorial integrada para mejorar los medios de vida y mejorar la seguridad alimentaria.

La actividad se implementará en los departamentos de Yoro, Atlántida, Colón y Gracias a Dios en seis municipios con mayor número de familias en riesgo de inseguridad alimentaria. La respuesta se implementará en coordinación con el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (SINAGER), los gobiernos locales, la Secretaría de Ganadería y Agricultura y la Unidad Técnica de Seguridad Alimentaria y Nutricional, y los gobiernos locales y se enfocará en brindar acceso a MPCA durante la temporada de carestía, mejorando al mismo tiempo la agricultura y los medios de subsistencia en las zonas rurales y las microempresas en las zonas urbanas. GOAL y FIPAH fortalecerán las capacidades de resiliencia de las familias objetivo mediante la promoción de la adopción de prácticas climáticamente inteligentes y de preparación en actividades de medios de vida. Con el apoyo brindado por esta actividad, las familias mejorarán su seguridad alimentaria, aumentarán la productividad general y adquirirán conocimientos y habilidades para recuperarse mejor en caso de futuras crisis o tensiones. Cuando sea necesario, esta actividad también ayudará a las comunidades y familias en riesgo de inseguridad alimentaria a acceder a fuentes de agua potable y reparar o rehabilitar sus refugios, muchos de los cuales aún están dañados por las tormentas tropicales Eta e Iota. La actividad también buscará reducir los riesgos que plantean las enfermedades transmitidas por el agua y las malas prácticas de higiene y contribuir a un entorno más saludable a nivel doméstico.

Aproximadamente 4.213 familias (16.852) personas se beneficiarán de las intervenciones agrícolas, MPCA, agua, saneamiento e higiene, medios de vida y vivienda en los municipios seleccionados.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El coordinador/a tendrá como responsabilidad principal la coordinación con las comunidades meta del proyecto Asistencia Humanitaria para la Seguridad Alimentaria en Honduras, facilitará los procesos de selección de beneficiarios y organización comunitaria para la implementación de actividades del proyecto relacionadas al componente de transferencias de efectivo multipropósito bajo la supervisión del gerente de proyecto. 

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

• Desarrollar un plan detallado de implementación del componente de transferencias de efectivo del proyecto, incluyendo la identificación de los beneficiarios, la selección de la modalidad de transferencia de efectivo y la supervisión de la distribución de los fondos
• Establecer y mantener una comunicación efectiva con los socios del proyecto, los equipos de campo y los beneficiarios del proyecto para garantizar que las transferencias de efectivo sean entregadas de manera oportuna y efectiva.
• Supervisar la implementación de las transferencias de efectivo, incluyendo la gestión de los sistemas de registro de beneficiarios, la verificación de la elegibilidad y la revisión de los informes de seguimiento y evaluación.
• Garantizar que todas las actividades relacionadas con las transferencias de efectivo se implementen de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización y los donantes.
• Proporcionar capacitación y orientación al personal de campo sobre las modalidades de transferencia de efectivo y los procedimientos de seguimiento y evaluación.
• Manejo de procesos administrativos-compras.
• Comunicación con finanzas para asegurar la solicitud de fondos a la sede y su correcta transferencia en tiempo y forma a la billetera electrónica de Tigo.
• Uso y manejo de bases de datos con información confidencial de los participantes
• Cualquier otra tarea relacionada con el Gerente o Coordinador del proyecto o Programa.
• Apoyar en la actualización e implementación de la estrategia de Transferencia de efectivo multipropósito, para todas las personas seleccionadas durante el ciclo programático de la operación.
• Apoyar en el diseño, monitoreo y evaluación de los proyectos de Transferencia de efectivo, asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación.
• Apoyo en conciliaciones con TIGO MONEY y cualquier otra solicitud de compras.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

• Profesional en estudios en economía, administración de empresas, administración y gestión de proyectos, emprendimiento, medios de vida urbanos y rurales, finanzas, desarrollo empresarial o ciencias a fines.

Experiencia Profesional:

• Experiencia mínima de 3 años en respuesta a comunidades por medio de transferencias de efectivo multipropósito o en especie (voucher). 
• Se requiere capacidad y voluntad para trabajar en entornos rurales.
• Experiencia de al menos 3 años de experiencia en la realización de evaluaciones de mercado, diseño e implementación de talleres de formación.
• Conocimiento sobre gestión de proyectos sociales financiados por la cooperación internacional.

Conocimientos 

• Experiencia en utilización de metodologías participativas y manejo de grupos.
• Dominio de Paquetes computacionales Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Conocimiento en aplicación de teoría de cambio de comportamiento, aplicación de herramientas de medición comunitaria, y análisis de sistemas socioeconómicos.

Competencias:

• Capacidad de facilitar reuniones, asesorar grupos de trabajo, transferencia de metodologías.
• Facilidad de expresión.
• Capacidad de poder llevar procesos administrativos y sus liquidaciones de forma ordenada.
• Facilidad para el manejo de procesos sistemáticos.
• Capacidad de redacción de informes.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Manejo de vehículo 4x4 en carretera y a nivel comunitario.
• Capacidad de trabajo en equipo.

COORDINACIÓN

El profesional coordinará con el gerente de proyecto.

RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades el o la técnico recibirá apoyo logístico (computadora, celular). 
• El o la especialista tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de GOAL en San Pedro Sula. 
• GOAL facilitará el equipo de bioseguridad necesario para desarrollar las actividades del proyecto. 
• GOAL facilitara la logística cuando realice actividades fuera de su sede.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación. 
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los(as) interesados deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado (debe incluir su correo electrónico y su número de teléfono actual) y la Carta de Expresión de interés.

Enlace: https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6009388 

Nota: Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.