(El español se encuentra a continuación).

‍Country Director, Honduras‍  ‍

Job Description, Volunteers for Honduran Communities 

Updated: November 2025

Position Description:

‍The Country Director (CD) oversees all of VHC’s work in Honduras, including team leadership, oversight of the rural development and international medical trips, and year-round management of organizational administration and partnerships.  The CD manages a team of around 5 people plus volunteers and contractors; reports to the (International) Executive Director. ‍  The salary will range from $1500 - 2,300 per month, depending on experience and skillset.  

Responsibilities:

‍Below is the expected scope of work.  There will be occasional additional tasks as needed.  ‍  ‍

Provide Overall Leadership of Honduran Team (25%) ‍  

●       Work with HQ leadership to create strategy, design and review program designs and work plans ‍  ‍

●       Lead Honduran team; Hold weekly meetings with all Honduran staff, and develop weekly work plans for team members‍  ‍

●       Manage team staffing, benefits, recruitment, vacation planning and similar in compliance with Honduran law‍  ‍

●       Meet at least weekly with Executive Director and provide reporting weekly or as directed‍  ‍

●       Coordinate with and build relationships with government, UN, and other NGOs; Organize or attend coordination meeting

Lead Honduran Administration (20%)

●       Build relationships with and MOUs with partners, help team and volunteers maintain referral networks 

●       Lead Honduran human resources, hiring & payroll in coordination with lawyer and US HQ team

●       Oversee finance and banking with Honduran accountant; assure accountant submits financial reports by the 10th of each month

‍●       Support Operations Director to assure proper management of warehouse, inventory, record keeping for vehicles, container shipping imports, medical equipment donations to partners, and other logistics as needed

●       Answer questions emails and messages‍  ‍

Reporting, Project Management, and Fundraising (20%)

●       Review and update status of project plans regularly with team and M&E Officer 

●       Help M&E Officer/Assistant arrange logistics & volunteers to perform evaluation as needed 

●       Support project Proposals - Make recommendations, help team understand needs, answer questions and make agreements with partners 

●       Use M&E report findings to improve programming

●       Occasionally provide inputs for fundraising and help with occasional fundraising events 

●       Engage Honduran Donors with support from team  

●       Prepare reports, impact stories, photos or other content with HQ or donors as needed 

Program Planning & Oversight  (20%)

●       Work with Operations Director to assure high quality community development programs 

●       Design and coordinate new projects, develop community partnership; assure programs have robust technical approaches, especially for community mobilization, leadership development and similar 

●       Work with medical and other experts to integrate technical expertise and approaches into daily programing 

●       Visit field and supervise programs, help team recruit volunteers and community leadership 

●       Support program operations team; lead occasional trainings and large program activities

●       Work with HQ team and Honduran focal points to support communications, fundraising and proposals as needed

Facilitate Brigade Trips (15%).

●       Work with Operations Director, Medical Staff, and Partners to plan and facilitate medical brigades and patient selections 

●       Help provide coordination, communication and transport 

●       Guide team on context, cultural, and safety considerations 

Skills and Expertise Required 

●       Minimum 8 years of NGO/INGO experience, with at least 5 years of management.

●       Demonstrated success in rural community mobilization and participatory development approaches.

●       Strong background in organizational capacity-building, partnership development, and multi-national collaboration.

●       Conversational or fluent English, and fluent in Spanish

●       Ability to drive, including in rural settings required.  Ability to drive manual transmission pickup truck in the mountains preferred.  

●       Passion for visiting and working directly with rural communities.

●       Excellent financial, administrative, and human resource management skills.

●       Proven ability to work effectively in cross-cultural and politically sensitive environments.‍  ‍

●       Experience with both grants (USAID, UN, or similar) and privately funding preferred

‍  ‍●       Familiarity with UN and global development coordination mechanisms preferred 

‍  ‍●       Candidate must be Honduran and authorized to work in Honduras. 

To Apply: 

Send a resume and cover letter or letter of interest to [email protected] by December 14th, 2025.  Applications can be in English or Spanish, but English applications are a plus.   

Español: 

Director/a de País, Honduras: Comayagua

Descripción del Puesto, Voluntarios para las Comunidades Hondureñas

Actualizado: Noviembre de 2025

Descripción del Puesto:

El/La Director/a de País (CD) supervisa todo el trabajo de VHC en Honduras, incluyendo el liderazgo del equipo, la supervisión del desarrollo rural y los viajes médicos internacionales, y la gestión de la administración y las alianzas organizacionales durante todo el año. El/La CD gestiona un equipo de aproximadamente 5 personas, además de voluntarios y contratistas; reporta al/a la Director/a Ejecutivo/a (Internacional). El salario oscilará entre $1500 y $2300 mensuales, dependiendo de la experiencia y las habilidades.

Responsabilidades:

‍A continuación se detalla el alcance esperado del trabajo. Se realizarán tareas adicionales ocasionales según sea necesario. 

Liderazgo general del equipo hondureño (25%)

● Colaborar con la dirección de la sede central para crear estrategias, diseñar y revisar los diseños de programas y planes de trabajo

● Liderar el equipo hondureño; Celebrar reuniones semanales con todo el personal hondureño y desarrollar planes de trabajo semanales para los miembros del equipo

● Gestionar la dotación de personal, los beneficios, la contratación, la planificación de vacaciones y similares, de conformidad con la legislación hondureña

● Reunirse al menos una vez por semana con el Director Ejecutivo y presentar informes semanales o según se indique

● Coordinar y establecer relaciones con el gobierno, la ONU y otras ONG; Organizar o asistir a reuniones de coordinación

Liderar la administración hondureña (20%)

● Establecer relaciones y memorandos de entendimiento con socios, ayudar al equipo y a los voluntarios a mantener redes de referencia.

● Liderar los recursos humanos, la contratación y la nómina en Honduras, en coordinación con el abogado y el equipo de la sede en EE. UU.

● Supervisar las finanzas y la banca con el contador hondureño. Asegurar que el contador presente los informes financieros antes del día 10 de cada mes.

● Apoyar al Director de Operaciones para garantizar la gestión adecuada del almacén, el inventario, el registro de vehículos, las importaciones de contenedores, las donaciones de equipo médico a los socios y otros aspectos logísticos según sea necesario.

● Responder a preguntas por correo electrónico y mensajes.

Informes, gestión de proyectos y recaudación de fondos (20%)

● Revisar y actualizar periódicamente el estado de los planes del proyecto con el equipo y el Oficial de Monitoreo y Evaluación (M&E).

● Ayudar al Oficial/Asistente de M&E a organizar la logística y a los voluntarios para realizar evaluaciones según sea necesario.

● Apoyar las propuestas de proyectos: hacer recomendaciones, ayudar al equipo a comprender las necesidades, responder preguntas y llegar a acuerdos con los socios.

● Utilizar los hallazgos del informe de M&E para mejorar la programación.

● Ocasionalmente, aportar información para la recaudación de fondos y colaborar en eventos ocasionales.

● Conectar con donantes hondureños con el apoyo del equipo.

● Preparar informes, historias de impacto, fotos u otro contenido con la sede central o los donantes. Según sea necesario

Planificación y Supervisión de Programas (20%)

● Colaborar con el Director de Operaciones para garantizar programas de desarrollo comunitario de alta calidad.

● Diseñar y coordinar nuevos proyectos, desarrollar alianzas comunitarias; asegurar que los programas cuenten con enfoques técnicos sólidos, especialmente para la movilización comunitaria, el desarrollo de liderazgo y similares.

● Colaborar con expertos médicos y otros expertos para integrar la experiencia y los enfoques técnicos en la programación diaria.

● Visitar el terreno y supervisar los programas, ayudar al equipo a reclutar voluntarios y líderes comunitarios.

● Apoyar al equipo de operaciones del programa; dirigir capacitaciones ocasionales y actividades programáticas de gran envergadura.

● Colaborar con el equipo de la sede central y los puntos focales hondureños para apoyar las comunicaciones, la recaudación de fondos y las propuestas según sea necesario.

Facilitar los viajes de las brigadas (15%).

● Colaborar con el Director de Operaciones, el Personal Médico y los Socios para planificar y facilitar las brigadas médicas y la selección de pacientes.

● Ayudar en la coordinación, comunicación y transporte.

● Orientar al equipo sobre consideraciones contextuales, culturales y de seguridad.

Habilidades y experiencia requeridas

● Mínimo 8 años de experiencia en ONG/ONGI, con al menos 5 años de experiencia en gestión.

● Éxito demostrado en la movilización comunitaria rural y enfoques de desarrollo participativo.

● Sólida experiencia en desarrollo de capacidades organizativas, desarrollo de alianzas y colaboración multinacional.

● Inglés conversacional o fluido, y español fluido.

● Se requiere capacidad para conducir, incluso en entornos rurales. Se prefiere capacidad para conducir una camioneta pickup con transmisión manual en zonas de montaña.

● Pasión por visitar y trabajar directamente con las comunidades rurales.

● Excelentes habilidades financieras, administrativas y de gestión de recursos humanos.

● Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en entornos interculturales y políticamente sensibles.‍ ‍

● Se valora la experiencia con subvenciones (USAID, ONU o similares) y financiación privada.

‍ ● Se valora la familiaridad con los mecanismos de coordinación del desarrollo de la ONU y globales.

‍ ● El candidato debe ser hondureño y estar autorizado para trabajar en Honduras.

Para postularse:

Envíe su currículum vitae y carta de presentación o carta de interés a [email protected] antes del 7 de diciembre de 2025. Las solicitudes pueden presentarse en inglés.