CS/OCP/BTR/007-2024, Técnico en adaptación al cambio climático y género; para el Proyecto BTR
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
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Descripción

El técnico en adaptación al cambio climático y género tendrá las siguientes responsabilidades: 

1. Apoyar a la Unidad de Planificación y Cumplimiento en la coordinación del Sistema de Registro, Reporte y Monitoreo de la Adaptación al Cambio Climático. 

2. Coordinar y dar seguimiento a la agenda del Comité Nacional de Adaptación. 

3. Servir de enlace técnico de la SERNA ante el CTICC para la atención de la adaptación al cambio climático y espacios de dialogo que se requiera. 

4. Educación y sensibilización a la población en general al público sobre las estrategias orientadas a reducir la vulnerabilidad del país ante los efectos adversos ante el cambio climático. 

5. Identificación de prioridades para ejecutar las medidas de adaptación aplicables a nivel nacional o local. 

6. Preparar escenarios climáticos y socioeconómicos necesarios para formular medidas o estrategias de adaptación a mediano y largo plazo. 

7. Participación en reuniones internacionales y nacionales sobre el tema de adaptación al cambio climático. 

8. Colaborar en la formulación de propuestas de proyecto sobre la adaptación al cambio climático para ser financiadas por la cooperación internacional. 

9. Compilar la información requerida sobre adaptación y género para informes como Comunicaciones Nacionales y los Informes Bienales de Transparencia (BTR por sus siglas en inglés). 

10. Actualización de la plataforma de adaptación en los medios electrónicos en la página web oficial de la secretaria y de la DNCC. 

11. Identificar poblaciones vulnerables por los impactos de la variabilidad y cambio climático para el seguimiento de la atención de sus necesidades en coordinación con otras instancias a nivel nacional. 

12. Garantizar la transversalización del enfoque de género en las acciones de adaptación impulsadas por la Dirección. 

13. Gestionar la generación de información desagregada por sexo de los diferentes procesos ejecutados por las Unidades de la Dirección. 

14. Otras puntuales asignadas por la Dirección.

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