DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA

Director (a) Ejecutivo (a)

Objetivo

Dirigir estratégicamente la gestión de la Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH), asegurando la representación efectiva del sector turístico privado, el cumplimiento de sus objetivos institucionales, la adecuada administración y la generación de alianzas que fortalezcan la competitividad, sostenibilidad y crecimiento del sector.

Descripción de Funciones y Responsabilidades

• Coordinar la agenda de trabajo de la Junta Directiva, incluyendo la preparación de sesiones, seguimiento de acuerdos y apoyo técnico en la toma de decisiones.
• Representar a CANATURH, por delegación de la Junta Directiva, ante instituciones públicas, privadas, organismos nacionales e internacionales, así como en gestiones ante entidades del Estado y otros actores estratégicos.
• Supervisar la gestión operativa, administrativa y financiera de la institución, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
• Asistir a las sesiones de Junta Directiva cuando se le invite, con voz únicamente.
• Gestionar la formulación y ejecución del presupuesto institucional y el plan operativo anual.
• Atender y dar seguimiento a temas estratégicos relacionados con los socios y el sector.
• Velar por una adecuada imagen institucional, acorde al nivel de representación del cargo. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, conforme a los lineamientos establecidos por la institución. Gestión de autorización de planilla, en cumplimiento de las disposiciones administrativas.
• Coordinar procesos de capacitación relacionadas con la seguridad, políticas, procedimientos y directrices de servicio.
• Liderar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo técnico de la organización, promoviendo su desarrollo profesional.
• Otras funciones asignadas por la Junta Directiva. 

EDUCACION:

Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas u otros estudios superiores afines al objeto de esta contratación.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: 

• Conocimiento general del sector turístico nacional.
• Gestión estratégica y planificación institucional.
• Relaciones institucionales y gestión de alianzas.
• Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas.
• Dominio del idioma inglés.

EXPERIENCIA: 

Mínimo de tres (03) años.

COMPETENCIAS REQUERIDAS: 

• Liderazgo estratégico y trabajo bajo presión.
• Facilidad demostrada para disertaciones públicas, impartir seminarios y talleres.
• Capacidad de representación y relacionamiento institucional con actores públicos y privados.
• Habilidades para desarrollar una variedad de tareas especializadas de forma simultánea, enfocadas a la Gestión por Resultados.
• Capacidad de negociación y gestión de conflictos.
• Capacidad para trabajar en equipo y pro actividad.
• Habilidad Verbal, Facilidad de Comunicación.
• Excelente redacción y análisis de documentos.
• Excelentes relaciones interpersonales y presentación personal.

Sede: Oficinas de la Cámara Nacional de Turismo de Honduras-CANATURH

Requisitos: Los interesados deberán enviar los siguientes documentos a más tardar el 5 de mayo, 2026:

• Curriculum Vitae actualizado (indicar su disponibilidad de viajar al interior del país).
• Fotocopia de tarjeta de identidad o pasaporte.
• Fotocopia de título universitario y otros de post grado en caso de poseer.

La documentación deberá ser remitida al correo electrónico [email protected],   detallando en el asunto del mensaje el nombre completo del postulante y la plaza a la que aplica.